[EP78] 告別人人稱羨的夢幻職業！從空服員轉職 HR ，薪資待遇直接腰斬_Tilda
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這集的來賓是從知名航空空服員，轉職到人資領域的 #Tilda！航空業算是人人稱羨的夢幻職業之一，Tilda 坦言：「成功轉職後，我的薪資待遇直接腰斬，並藉由忍耐、抑制自己的消費欲望，來達到生活平衡。」   在待業過程中， Tilda 選擇與自己誠實對話，深知自己想要生活、工作兩者平衡。先前空服員的收入雖然比較高，但不想再回到「把家當作是旅館」的日子。 Tilda 笑著說：「轉職期間，說不迷惘都是騙人的，我甚至去算了塔羅牌，是不是要回到紡織業。」   大多空服員轉職，會回到老本行，或選擇語言能力門檻較高、需要靈敏反應、細心、高度親和力的工作，例如：業務、專案管理者、祕書…等， Tilda 一邊細想一邊說著：「但從空服員轉職到人資，身邊目前好像只有我。」   Tilda 並不認同「空服員沒有專業」的觀點，轉職兩年後，反而認為空服員一心多用、善於觀察、跟任何人都可以自來熟，善於應對一面之緣的特質，以及飛行時所累積的經歷，都成為自己在人資領域中，手上可應用的王牌，有興趣的夥伴可以收聽這集。 00:00:20 空服員轉職有哪些選擇？轉職期間的自我對話 00:05:33 空服員不是沒專業！空服員的特質，成為手上的王牌 00:08:11 轉職的殘酷面：薪資待遇和職稱一樣，從天上掉到地面 00:12:40 善用 small talk ，把握與同事間、乘客間的一面之緣 00:18:47 空服員的這些特質，也能通用到人資領域 00:22:09 給想跨領域的所有夥伴一個建議：不要心急 ---  ▼ 2023/7/4 全面升級！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  目前早鳥最低價，享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140) https://lihi3.cc/JBVGy/pd) ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://lihi3.cc/T3Vql/pd) ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/)  ---  小額贊助支持本節目：  https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2) 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments) Powered by Firstory Hosting)