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[S3EP20] 台積電財務+創投的多元人生!郝哥從「財務」看人力資源 _郝旭烈

2025/6/17
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不只是人資

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
郝旭烈
Topics
郝旭烈:作为创投,初期看重财务报表,但很快发现其不准确。投资的关键在于建立“护城河”,包括技术、资金、客户关系和知识产权。更重要的是,要看创业者是否真正“乐在其中”,这才是企业长远发展的动力。我建议多与创业者交往,观察他们是否对事业充满热情。孙正义投资马云,就是因为看到他对事业的热爱。 郝旭烈:我发现投资是很个人化的,就像选择食物一样,对产业的热爱会影响投资决策。如果对某个产业有兴趣,就会更投入,专业性也会更高。真正的创业人很重要,他们对事业的热爱和投入程度是成功的关键。即使外部环境变化莫测,内心的强大和对事业的热爱才是最重要的。

Deep Dive

Chapters
本集邀請郝旭烈(郝哥)分享其豐富的職涯歷程,從半導體產業到創投,以及他如何運用「聲音」串聯不同角色。從新竹中學合唱團、餐廳主唱到電台主持與廣告配音,聲音成為他人生中重要的載體,也影響了他後來的企業教學與公開課程。
  • 郝哥的職涯橫跨半導體、金融和創投等領域。
  • 聲音在郝哥的人生和事業中扮演著重要角色。
  • 他擁有豐富的斜槓經驗,並將其整合應用。

Shownotes Transcript

本集邀請到在企業發展領域中備受敬重的講師、《郝聲音》Podcast 頻道主持人 - 郝旭烈(下列簡稱郝哥)!郝哥不只是位企業顧問,更像是一位經過時間與經驗淬鍊的旅人,與我們分享企業管理、財務流程,以及創投投資,一條從技術產業到知識傳播者、從財務顧問到內容創作者的精彩職涯路。 郝哥從新竹中學合唱團、餐廳主唱,再到電台主持與廣告配音,這些似乎「斜槓」的工作,現在看來卻是一脈相承的累積與淬鍊,「聲音」成為郝哥人生中重要的載體,也成為他日後在企業教學與公開課程中不可忽略的傳遞力量。 聊到創投這條路,郝哥不藏私地分享了自己的經驗:「我發現創業本質上,是一種人與信念的選擇,當市場變革難以預測,真正能撐起一家企業走得長遠的,往往是創辦人那種『樂在其中』的自我驅動感。」在創投圈,決策往往不是理性數據堆疊出來的,而是對產業的熱情,與對人的直覺判斷。 在這集節目中,我們不只聽見了豪哥的人生歷程與職涯選擇,更看見了一位學習者如何透過每段工作、每段生命經驗去累積出他今日所擁有的影響力,推薦給正在職涯的轉彎處、以及正在思索如何看懂人與組織的企業主、管理階層夥伴們收聽! (00:24) 郝哥分享學經歷背景:從半導體到創投圈,用「聲音」串聯各種身分 (04:24) 跨入創投後,該以「財務面」還是「流程面」來看事業體的發展? (07:00) 創投不只是看財報,觀察「創辦人的靈魂」才能建立事業體的護城河 (11:43) 留意財務報表的三大細節!看出企業人力資源的潛在問題 (19:52) 人資如何和老闆討論「員工加薪」議題?員工究竟是企業資產,還是負債? (26:20) 想增進財務、企業管理知識?郝哥不藏私,分享學習管道! ▍《郝聲音》 Podcast 頻道:https://podcasts.apple.com/tw/podcast/id1533782597) ▍郝旭烈 Caesar FB 粉絲團:https://www.facebook.com/CaesarHao96/) — ▼ 2025年起, Miriam 接任「臺大人力資源管理顧問社」指導老師啦! 歡迎對人資領域有興趣的夥伴加入,共同學習並推廣人資管理知識https://www.instagram.com/ntuhrcc/ ▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/) 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments) Powered by Firstory Hosting)