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cover of episode Vol.183 体制内职业路径观察:为什么要好好选岗?

Vol.183 体制内职业路径观察:为什么要好好选岗?

2025/3/3
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原创播客 | 房号3110

AI Deep Dive Transcript
People
击水
小艾
岚岚
帆帆
庭希
Topics
岚岚: 我认为选岗是一门技术、艺术,甚至玄学。我的选岗思路是先定城市(北京),再根据自身要求(北京户口)、考试情况(避开只招一人的高风险岗位)选择岗位。最终我以较低分数成功上岸,证明选岗比考试更重要。 小艾: 选择岗位应考虑地区、房价、家庭承受能力等因素,并结合自身性格和能力,选择适合自己的岗位。我当时主要考虑房价和家庭承受能力,选择了一些报名人数少、离家近的郊区岗位。 庭希: 选择岗位时,应根据自身条件和岗位要求,选择竞争维度相对较小的岗位,以提高上岸几率。我认识一个同学,他通过参加三支一扶项目,定向报考了江苏苏州或无锡的区级单位,最终以不高分数成功上岸。 击水: 我分享了一个选岗不成功的案例,强调清晰的人生规划和考虑离开成本的重要性。这个案例中,我的朋友没有明确的人生规划,考上离家很远的岗位后,虽然在职务上有所晋升,却失去了很多其他方面的东西,最终陷入迷茫。

Deep Dive

Shownotes Transcript

我是一个家里没有关系的人,我是一个不想学人情世故的人,我是一个害怕小区县酒局的人,我是一个渴望学习新事物的人,我是一个不愿意糊弄日子的人,我是一个喜欢大大方方展现自己美好的人……这个城市、这个岗位,真的适合我吗?在这里“发展”我自己合适这份工作吗?10年以后,我会成为什么样的人? 嘉宾: 庭希:大厂+体制内15年工作经历 岚岚:组工工作经历 击水:体制内资深工作经历 小艾:3次进体制、离开体制经历 主要涉及的问题: 1.选岗案例 2.从基层岗位、核心部门、偏远地区岗位三个角度来看体制内的晋升逻辑和职业路径,以及是否有“隐形天花板”,调动是否是困难? 3.体制内的人,如何看待“上岸=人生保险箱”的集体心理? 4.可否通过公开信息预判岗位状况? 5.如果必须选离家远的岗位,是否有“止损策略”可以降低试错成本? 本期节目有长时效性,一起聊聊对体制内的职业路径观察,以后有听友要做选择之前,可以拿出来重新听一听。 以上都是提纲中的问题,我们边聊也边进行了一些发散,本期节目总体来讲内容聚焦个人,比较微观,内容也有不同地域性和行业性特色,所以如果想要更精准的体制内咨询、笔试复习规划、面试陪练,可以到我们节目的“陪练咨询小超市”中找我们的嘉宾们或者更多本地陪练官付费咨询。扫描小助理企微二维码,告诉小助理企微你的需求即可(小助理企微是小超市的客服,无法给大家拉听友群,想加听友群的小伙伴,请移步小助理普通号tzn2025哦)

本期当中小艾、岚岚、庭希、击水四位老师都在我们的陪练/咨询官库中,除选岗以外,庭希擅长行测的高分突破,岚岚老师、击水老师和小艾老师则擅长面试陪练,我们还有担任过百场面试官的邵老师作为群主的面试每日一题299付费练习群,不仅答题逻辑有显著优化,赠送邵老师的1v140分钟还可以帮大家进行表情神态/着装的纠正以及面试礼仪指导,想要找我们老师们咨询的小伙伴,请扫描小助理企微二维码进行预约↑ 联系我们: 小助理微信:fanghao3110,tzn2025 商务合作:[email protected] 小红书:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 微博:房号3110 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微