据《防务新闻》网站5月初的一则报道，美国陆军正在展开数十年来最大规模的组织改革与装备整合。该变化正式项目名为“陆军转型与采购改革计划”，核心目标是在面向高端战争形态的背景下，优化指挥管理结构，削减传统装备采购，重点发展远程精确打击、战术级无人系统以及模块化部队体系。
指挥管理结构发生巨大变化
根据《防务新闻》报道，美陆军此次转型的一个重点方向是精简指挥体系、加速决策、提升作战响应速度。
美国陆军未来司令部将与训练与条令司令部合并，部队司令部也将与北方陆军和南方陆军整合为一个总部，专注于国土防御以及西半球合作。同时，后勤保障机构也将重组，如弹药司令部与保障司令部合并，并整合部分运作设施。
人员结构方面，陆军总部将削减约1000个职位，优先保留战斗所需技能人才与相关岗位。在部队编制方面，美国陆军航空兵将被重组，正规军每个作战航空旅将被缩减为一个空中骑兵中队，同时整合保障资源以提高作战准备度；所有步兵旅战斗队将改编为“机动旅级战斗队”，以实现“用重量换取速度，用数量换取决定性力量”的作战理念。
此外，考虑到现在全球普遍发生的、无人系统与战术精确打击力量正下沉到更小单位的趋势，美国陆军表示将加快推进“分布式指挥”与“任务导向型模块编组”的管理理念，这一新管理理念将支持基层战斗单位进一步提升适应战场变化的灵活性，并让基层单位在装备与战术选择方面有更多选择决策权。
美国陆军高层明确提出，每个师必须在2026年前完成无人系统的编组部署：每个师将配属超过1000架无人机。无人系统不再局限于特种部队或旅级单位，而是将成为所有师级作战编制的标准模块。在此背景下，传统意义上的垂直指挥链条逐步“横向打通”，与无人机、反无人机装备、巡飞弹等新式作战能力相整合，构建覆盖从营到旅、从侦察到打击的闭环快速响应系统。
