吴
吴淡如
吴淡如：我非常认同刘润的观点，经验丰富的人在快速变化的时代容易犯错，因为他们习惯使用过去的经验解决问题，而忽略了环境的变化。很多公司不愿意雇佣资历太老的员工，因为他们固执己见，习惯用过去的经验来解决问题，而不愿意适应新的环境和方法。老员工的经验并不一定等于能力，他们可能会固守陈规，无法适应新的环境和挑战。我观察到一些公司盲目地将线上业务拓展到线下，结果因为不适应线下运营模式而失败。许多人会将特定环境下的方法论直接应用到新的环境中，而忽略了环境的变化，导致失败。过去的成功经验可能会成为当前的束缚，阻碍人们适应新的环境和挑战。我曾亲身经历过有经验但能力不足的下属，他们试图将大公司的管理模式照搬到小公司，结果适得其反。经验丰富的人需要放下过去的成功经验，重新审视当前的环境，才能适应新的挑战。电商行业发展迅速，不同时期有不同的运营模式，过去的成功经验不能直接套用。固守高价策略而不适应市场变化，最终会导致失败。真正的聪明人能够从经验中提炼出抽象的能力，而不是简单地套用过去的经验。AI 技术的进步使得过去的经验和努力不再是成功的唯一保证，要学会利用新技术提高效率。要放下过去的经验，以开放的心态进入新的行业，才能取得成功。
刘润：（根据吴淡如的解读）经验主义者往往依赖过往经验，在快速变化的时代容易出错。过去的成功经验可能成为今日的枷锁。需要根据环境变化调整策略，不能墨守成规。
Deep Dive
Shownotes Transcript