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C
Chris
投资分析师和顾问，专注于小盘价值基金的比较和分析。
D
Dave
活跃的房地产投资者和分析师，专注于房地产市场预测和投资策略。
J
Jordan
一位在摄影技术和设备方面有深入了解的播客主持人和摄影专家。
无
无发言人
Chris：我认为，在2025年，要取得突破并有所作为，需要一种特定类型的CEO。我们已经从大型科技公司那里了解到，这些大型的在位公司根本没有能力快速行动、创新和完成需要做的事情。我个人认为，成功的CEO需要具备创新和冒险精神，敢于打破常规，不惧怕失败，并坚信自己能建立世界上最大的公司。即使我个人不喜欢这些CEO，我仍然会投资他们，因为我只关心他们能否为公司和我创造价值。
Jordan：我认为，区分企业家精神和犯罪行为的关键在于区分“销售”和“欺骗”。很多顶级的企业家和CEO都有“先假装，后实现”的习惯。但问题是，你愿意假装到什么程度？有时候这会奏效，有时候会适得其反。
Dave：我认为，惯性非常强大，即使有更好的模型也可能无法改变用户的选择。就像以前的录像带格式之争，即使Gmail是更好的产品，Yahoo Mail仍然拥有更多的流量和活跃用户。
Deep Dive
The podcast discusses an investment in a company led by a CEO embodying several sociopathic traits. The hosts debate the potential benefits of this unconventional leadership style in today's business environment, contrasting it with the leadership styles of other prominent CEOs like Elon Musk and Sam Altman.
- Investment in a company run by a CEO with sociopathic traits
- Comparison of leadership styles of successful CEOs
- Discussion of the characteristics of "sociopath CEOs"
- Analysis of risk and reward in such investments
Shownotes Transcript