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张
张跃然
柯
柯振兴
游
游天龙
陈
陈伟祥
游天龙：本期节目讨论了美国劳工运动的两个新特点：一是劳工队伍从传统蓝领扩大到白领；二是工会组织形式日益多样化，出现了许多不受法律约束的另类工会，如工人中心等。这些另类工会通过各种方式，例如游说、起诉、游行等，维护低收入工人的权益，参与争取15美元最低工资等社会运动。
柯振兴：美国左翼工会在争取15美元最低工资、全民医保、租金控制等重大政治经济议题的社会运动中发挥了重要作用，成为这些运动的重要推动力量。然而，主流媒体报道往往忽略了工会在这类运动中的贡献，这令人遗憾。工会的定位也从争取会员利益转向争取全体低收入劳动者的利益，更符合马克思主义左派对工会定位的期待。
张跃然：美国左翼重新关注政治经济议题，但这一转变并非源于民主党建制派，而是来自底层社会运动和独立左翼力量的推动。民主党建制派对这些社会运动的态度是半推半就，甚至存在抵触情绪。美国工会运动与移民的关系复杂，从早期的排外到如今的多元化包容，经历了漫长的演变。服务业工会，由于其会员构成以女性、少数族裔和移民为主，在种族平等、移民平等和性别平等问题上持积极态度。
陈伟祥：美国左翼的崛起是对新自由主义和经济不平等的回应，代表着对资本主义危机的反思和寻求替代方案的努力。民主党对经济议题的关注度降低，可能与中期选举策略有关。共享经济下劳动者的组织化面临挑战，但通过建立紧密的组织网络仍有可能实现联动抗争，例如中国卡车司机的罢工就是很好的例子。美国高校研究生工会的组织工作需要基于具体的议题和诉求，逐步建立信任感和团结感，而不是诉诸抽象的阶级身份认同。DSA的崛起代表着一种积极的希望，但其能否持续发展，以及能否真正解决工会组织的官僚化问题，仍有待观察。特朗普政府的政策对美国工人的影响复杂，一方面试图通过“制造业复兴”拉回工作岗位，另一方面却在劳工权益保护方面采取不利于工人的措施，导致工资停滞不涨。
Deep Dive
劳工队伍从传统的蓝领工人扩大到白领工人，专业技术类岗位的工会会员增加。工会的组织结构也更加多样化，出现了一些另类工会，例如工人中心、Ava Walmart 和独立司机工会等。
- 白领工人开始组建工会
- 出现另类工会，不受法律约束
- 沃尔玛员工长期团结，争取15美元最低工资
- Uber司机建立独立工会
Shownotes Transcript