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名词注释：
组织发展（Organizational Development，简称OD）是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上. 该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施. -- 摘于MBA 智库百科
