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(未指名)
德国圣诞市场袭击者，沙特阿拉伯裔心理医生。
许多职场人士为了避免批评，在公共场合发言时倾向于表达模糊、缺乏立场的观点，回避风险。这种行为在公司会议中尤为明显，他们说话含糊其辞，不爱思考，不敢为自己的言论负责。
真正有责任心、善于思考的人，在做决策前会审慎收集信息，因为他们明白判断会引出决定，决定伴随着责任。老板通常会要求详细的报表以便精准判断，因为他们需要为决策负责。
普通的员工常以“我没错”为最大期许，进行辩解，但“没错”并不等于抓住关键、切中要点。长此以往，职场表现难以提升。那些晋升无望的员工，往往话多却只求无错，委屈抱怨未获晋升，实际上他们的逻辑存在问题：没犯错不等于有作为、立功劳。
要求“无错”的人倾向于追求舒适、回避风险，连基本立场都不敢坚守，自然难以成就大事。职场中人应该明白论事重点，不能将“认为没错”等同于“正确”，要勇于担当、明晰立场，才能突破职业瓶颈。
在职场中，承担责任和表达清晰的立场至关重要。那些只追求‘没错’的人，往往缺乏思考能力和担当精神，难以在职场中获得成功。只有勇于承担责任，明确表达自己的立场，才能在职场中获得发展和进步。
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