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老
老周
老周：我长期关注日本股市，最近正值股利政策旺季，许多公司公布了配股配息和股东会纪念品，这让我回想起之前在日本旅游时遇到的京成电铁的股东优待制度。这个制度非常特别，能让股东获得各种优惠，例如免费享用麦当劳、吉野家等餐饮，以及免费搭乘电车等交通优惠。
这个制度至少存在一百多年，最早由东武铁道公司实施，之后越来越多的公司效仿。现在，日本乐天证券等网站上列出了许多公司提供的股东优待项目，多以食品为主，例如麦当劳优惠券、永旺购物卡、日清食品产品等。
要获得这些优待，通常需要满足最低持股数量（例如100股），并在股东名册登记截止日期前持有股票。有些公司还会根据持股数量和持股时间提供更多优惠。
台湾近年来的股东会纪念品趋势也越来越像日本的股东优待制度，多为公司自产产品或服务。这可能是因为公司可以通过这种方式提高产品周转率，控制成本，并提升公司形象和股东忠诚度。
但是，投资股票应该以获利为主要目标，股东优待制度的赠品只是附属品。虽然这些优待很方便，但不能作为主要投资决策依据。如果只关注赠品而忽略了股票本身的投资价值，可能会导致亏损。
此外，疫情后，日本股东优待制度的普及率下降，可能与疫情期间的物流不便、外资机构的质疑以及日元贬值导致成本上升有关。未来，这种制度可能会逐渐消失或发生变化。
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