Shownotes Transcript
早安 你好吗 欢迎收听老周的 Money Talk 让我们一起更有钱 更健康 更快乐暑假快要过完了我在七月多的时候就是大概节目休耕的尾声我注意到了一则新闻我不知道你有没有注意到想要和你分享
关于退休年龄不断的延后似乎成了一个越来越鲜明越来越显著的国际趋势和现实不管你是身在哪一个国家生活我相信这一个现象可能都会慢慢的影响到你我这里这个你我呢指的年龄层大概是和我接近也就是三四十岁的上班族受雇工作者
我所看到的这个新闻呢它是在 7 月中的时候我们的政府刚刚通过了劳基法的修正案的三读案所以在雇主跟劳工协商之后呢原来台湾所法定的这个年满 65 岁退休的这个年龄呢
可以被延后就是强制退休的年龄可以被延后但这必须是劳资双方协商的一个结果具体来说劳基法第 54 条的规定以前是和现在不一样的不过呢
考量到现在台湾高龄化的这个现象越来越显著所以新的版本在这个民进党立委王正旭的修正动议提案之下呢三读条文规定以后台湾年满 65 岁的劳工经过了双方协商之后这个强制退休年龄是可以延后的换句话说你们可以协商到举例来说假设延后三年好了那就是 68 岁退休好
当然了这背后可能潜藏的问题其实是非常多的那我就思考了这一个他现在是开放有点像是特例要劳资双方自行协商如果没有自行协商的话我相信大多数人可能都还是会维持在 65 岁
不过随着我们这些三四十岁的年龄的工作者逐渐的上了年纪假设到了五十岁好了那个时候也就是八到十年之后的台湾它的总的平均年龄余命平均余命可能会更高那换句话说如果还是维持六十五岁退休的话那么大家的退休金能不能够支持呢这是一个
很重要的问题尤其是我们这辈的孩子子女平均来说生育的又是越来越少了所以他是不是能够应付一个 65 岁退休假设在 8 到 10 年的后的台湾台湾人的平均余命假设到 85 岁好了那就是 20 年 85-65 这个中间 20 年的时间你所储蓄你所累积的退休金他是不是嗯
足够这是一个很重要的一个疑问我相信一方面是为了解决这个退休金的问题让大家能够在一个比较相对工作强度没有以前那么强的情况下去继续的去赚取收入我相信这是这个政策其中一个考量但另一个考量我们从职场从企业的观点来看的话如果说没有让这些
老大人让这些长辈让这些前辈他能够充分的传承他的经验他的一些智慧他的实战的一些方向我想可能也是未来的职场或者是未来的企业竞争上面一个很可惜的事情
很多时候我们面对过的困难也许可以当做后来的年轻人一个很好的参考如果我们就这样退休了这些经验的传承可能就是一片空白
这是我觉得台湾接下来几年不只是这一次的这个特殊的这个延后退休年龄的三读通过而已我相信这可能会是未来大家退休年龄逐渐提高的一个现象实际上呢我们看到了
台湾在 2022 年的时候其实做过一个中高龄工作者的一个调查这个调查就显示其实以国际劳动的平均统计数据来看台湾的男性跟女性其实他离开劳动市场就是学术的名词叫退离的这个年龄其实是比其他国家甚至是邻近的地区都年轻很多
所以在这个数据来看到底是多少岁呢这是 2020 年已经有五年前的数据了跟大家做一个简单的介绍台湾平均男性离开劳动市场是 64.6 岁女性是 61 岁所以两个加起来平均男性女性平均的话大概是 63 岁我们把它想成 63 岁
在临近的韩国呢哇相当的高我看到韩国这个数字我真的吓了一跳韩国平均离开劳动市场的年龄男女是相同的都是 72.3 岁哇整整比台湾多了 9 年他们的整个国家的劳动文化或者说是这种工作的强度可能都比台湾高很多了
真的高很多尤其可能在我接下来要讲的几个经济体当中也许韩国的类型是跟台湾最相近的第二个是英国英国的对照呢英国对照男性离开是 64.7 女性是 63.6 所以平均来说大概也是 63.4 岁左右这个稍微接近台湾
另外日本也是相对比较高龄的才离开劳动市场的一个经济体日本男性离开职场是 70.8 岁女性是 69.1 岁所以大概平均起来大概是 69 岁
美国呢美国他的男性是 67.9 岁退休女性是 66.5 岁退休平均而言大概是 67 点 66 点大概 6767 岁左右所以这几个国家这样看下来呢台湾人离开劳动市场的年龄真的是比较少
这相对之下呢这也给了台湾一个中高龄的友善职场一个很好的发展的机会这就像我讲的刚才我们说到一方面也许我们需要多做一些退休金上面的准备而且二方面呢可能在家里真的闲不住啊可能你有一些不错的工作机会找你你不需要去从事一份全职的工作也许你做的是一个兼职的也可以或者是做一个顾问职这也是可能的选项
而且同时这个社会这个职场是越来越需要劳动力了今年的各行各业的缺工我觉得是一个非常显著的现象而且随着少子化每年的出生人口比死亡人口少生不如死都会让缺工更加的恶化所以其实有人愿意做会是非常
非常重要的一个诱因我相信这一批中高龄的友善职场在未来五年十年在台湾的劳动市场上面会是非常抢手的一群人因为他们相对而言还做得动而且他们对于这个整个社会的经济啊或者说消费者相对的需求都有非常好的一个观察
这会是台湾未来职场一个很重要的一个变化也许我们都需要去适应当我们慢慢的职场当中有越来越多头发花白的同事的时候我们要怎么跟他相处他实际上也许是非常非常厉害的一群人也许他动作慢了一些
如果台湾是如此的话其实我觉得有一个很有趣的一个对照组就是中国大陆中国大陆大家如果有注意到他在同样是 7 月底的时候他召开了一次三中全会延迟很久的一个三中全会这个三中全会当中他有做出了一份文件这个文件的简称就叫做决定前面这个名字我就先不讲了
这个决定的文件当中就很明白的写出说其实中国目前的退休制度呢它的强制退休制度是已经不合时宜的那我仔细看了一下内文我才发现哇真的是非常不合时宜同样的中国大陆也将针对原来定定很久都没有修订过三五十年之久的这个强制退休制度做出很重大的改变
在这个改变实施之前也就是现状是什么呢现状是在文化大革命的时期中国国务院制定的退休办法是说男性的强制退休年龄是 60 岁女性的干部是 55 岁工厂里面的女性工人特别圈出了一群人就是工厂里面的女性工人比如说可能是纺织厂鞋厂 50 岁就要强制退休意思是说你就要离开职场了
富贤在家是这个意思可是放眼全世界大概只有沙乌地阿拉伯 47 岁就可以领退休金可能是比中国大陆对不起比中国大陆更早的国家你想想看生产线上的女工 50 岁就要退休可是她们还做得动而且中国大陆现在也很明显的面临了一个缺工少子化
的一个现象所以男性 60 岁女性工人 50 岁然后女性干部 55 岁就可以退休它是法定年龄退休最早的国家而且它不让工作者他有继续做下去的机会因为这是一个强制退休的制度好
所以在相较于可能是比如说欧洲特别是北欧那些国家呢它是有一个相对比较弹性的机制这一次台湾所做的这个劳基法的修订它也是有类似的精神所以中国大陆这一次三中全会所做的决定呢它也是要把退休年龄
不再强制依照中国现在劳动者的现状平均年龄的组成加上国民预期的平均的余命做出一个比较精算的结果那到底是几岁现在还没有提出但是很明显的
延后退休应该也是一个趋势它至少会有一个相对的区间至少可以多做几年不是说一口气可能延后到 65 岁我相信可能也不会做这么大的变动但是它应该会具有一些弹性我们都看到了现在中国大陆所做的改变而且在此同时其实也不只是中国大陆而已其实各国都有类似的变化
什么叫类似的变化呢我们就注意到了一件事情在日本超高龄化可以说是台湾的范例的日本它的法定的退休年龄本来是 60 岁但是在少子化的压力之下实在是撑不住了在 2023 年的时候它加了一岁法定退休年龄变成 61 岁
至于新加坡呢新加坡的退休年龄也在 2022 年的时候有法定的 62 岁加了 1 岁加到 63 岁那你可以再延长工作 5 年强制退休的年龄呢它落在 68 岁所以同样的它有一个弹性的选择的区间可以让你多做一些
在欧洲人口压力跟这个退休金的裁员的压力呢也显现出来我们看到英国也是一样加了一岁新的退休年龄在 66 岁德国呢微调了一点点从 65 岁加到 65 岁 10 个月加不到一年可能这个是可能跟跟德国人的也许是工作文化或者是抗争的压力是有关系的意大利的动作呢相对大一些意大利呢从 65 岁提高到了 67 岁
澳洲比较特别澳洲他没有法定的退休年龄他一般的退休年龄
55 岁平均来说就退休了但是领取退休金的年龄呢政府从 66 提升到 67 岁那换句话说假设我是澳洲人我 55 岁就退休的话我的退休金要 67 岁才能领我自己要针对这中间的 12 年去想办法这也是一个比较特别的一个制度
那香港也是如此香港虽然说没有法定的退休年龄但是香港政府所谓的强基金它是 65 岁才能领取所以假设你要 60 岁退的话中间这五年 60 到 65 你要怎么过日子这个就要靠你自己想办法那另外呢
法国我记得我有做过一集法国暴动的新闻它是怎么来的其实当初有一部分的原因就是因为法国政府把退休金的年龄从 62 一口气拉到 64 两年说多不多说少不少如果你没有准备的话如果你花钱如流水没有一个准备的话这两年我觉得真的会很难挨因为毕竟你的工作能力你的溢价筹码
都没有以前那么多甚至你的身体可能不能复合所以我们从台湾的劳基法三读的条文这个案子通过了之后我想提醒大家我看到了一个非常清晰的趋势就是在后疫情的时代政府这样那样的加税
我们顺带可以下次可以预约聊一下马上就要出现的健保财源财务正常改革案这是一个非常非常巨大冲击台湾非常多投资人的一个案子后疫情时代全球各国在大撒福利和补助之后他总是要想办法去补足他原来失去的花教的那些钱所以他一定会想办法多征收很多的税收或者说叫你晚一点退休
这也是基于高龄化的一个考量这都非常的正常但是我们身为任何一个国家的公民他在这样子的政策出现之后你要怎么去应应他你有没有足够的粮草跟一身人勘工作的躯体去应付他
我觉得是一个非常值得考虑的事情因为我们现在都是用三四十岁的角度三四十岁的头脑然后尚未老花的眼光去看事情但到了 55 岁 even 58 岁
我們的身體不再會這樣了我們就會進入一個這個就下氣公共專櫃起 道理睡不起的一個狀態那這個狀態當然如果你聽得懂台語的話這就講的是一個老人家的狀態它必然會來臨那我希望提前個至少十五二十年讓大家感受一下讓大家稍稍有個警覺
然后一些思考上的准备你可能你即将会碰到这样的事情那你要怎么办呢你的钱够不够呢你的钱要怎么准备呢你的身体要怎么顾好呢因为如果你身体没有顾好但你有钱的话你也不用退休了你的钱就拿来养病了
不是这样嘛对不对我相信我们赚钱的目的不是这样所以要怎么样更健康其实这是非常重要的这要审慎思考的然后你现在就要开始练肌肉然后你要量血糖然后你要知道一下你要怎么样去可能比如说办理一些信托啦然后一些监护啦这样子的事情这都是我们在未来的节目都会提到的我现在想要呈现的是法令
已经在未雨绸缪了其实他也不是未雨绸缪他现在各国的财政压力都非常的大否则不会从欧洲体系从澳洲日本新加坡各种的经济体各种大小的经济体都在做一样的事情就是让国民延后退休如果政府真的通过了台湾要到 67 岁才能领退休金你的退休金够不够呢
你打算多少钱存到赚到然后退休呢退休之后你要做什么呢我要再一次的提出这些非常重要的扣文我自己思考一下我也期待听众朋友能够思考一下到底到了那一天你想过什么日子你想要在哪里醒来你想要几点钟起床
你想要用什么样的生活形态去迎接你的老后这是每一个人都不一样的答案而我也很期待能够让你来和我分享你的答案你的答案会是什么呢期待你留言告诉我好老周的 Money Talk 让我们下集见拜拜