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关
关儿
老
老赵
葛
葛飞
老赵：我意识到自己有时会不自觉地用价值判断框定他人，以我的经验为标准要求别人，这是一种爹味表现。在职场中，我会忍不住想要教育后辈，希望他们按照我的方法做事，出发点是好的，但方式可能存在问题。在家庭中，我也会以自我为中心去评判他人的行为，例如外甥的教育问题。我反思这些行为都带有一定的爹味倾向。
葛飞：我担心自己也逐渐陷入爹味的陷阱。我观察到老赵在与我讨论健身计划时，就表现出了爹味，他试图用他的经验框架来框定我的行为，要求我制定详细的计划和预案，这让我感到不舒服。
关儿：我认为爹味不分性别，它是一种权力关系的不对等，是上位者试图控制下位者的表现。在酒桌文化中，这种爹味表现尤为突出，一些人会借着酒劲儿说教，彰显自己的经验和地位。职场中，一些领导也会以过来人的身份给下属提建议，但如果这些建议带有控制欲和强迫意味，就属于爹味。
关儿：我认为爹味是一种社会现象，与传统的家庭结构和父权文化有关。男性更容易被贴上爹味的标签，这与社会对男性角色的期待有关。但是，女性也可能会有类似的行为，只是表现形式不同。妈味与爹味不同，妈味更多的是一种自我牺牲和奉献，而爹味则更多的是控制和说教。
葛飞：我同意关儿的观点，爹味是一种控制欲的体现，它隐藏在很多看似善意的建议和教导背后，例如‘你应该……’，‘你做得不对……’，‘我吃过的盐比你吃过的米都多……’等等，这些话语背后都暗含着‘你必须听我的’的潜台词。
老赵：我认同这种说法，爹味不仅仅是说教，更是一种想要控制他人的欲望。在酒桌上，一些人会借着酒劲儿来彰显自己的地位和经验，这是一种爹味表现。成功学也是一种爹味，一些成功人士会把自己的经验当作真理来教导他人，这是一种控制欲的体现。
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