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cover of episode EP.153 創業爸媽|以『家庭』為首,帶領眾人把工作/人生/創業都優化起來!feat. 內容型連續創業家 Kim

EP.153 創業爸媽|以『家庭』為首,帶領眾人把工作/人生/創業都優化起來!feat. 內容型連續創業家 Kim

2025/3/2
logo of podcast 酷姨聯萌 Double Trouble

酷姨聯萌 Double Trouble

AI Deep Dive Transcript
People
K
Kim
酷姨
Topics
酷姨: 我喜歡以自由的方式引導孩子們探索美學,啟發他們的創造力與生活靈感。在節目中,我們探討了如何平衡家庭與事業,以及如何將工作、人生和創業都優化。 Kim: 我將家庭放在第一位,我的太太是我重要的支持系統,她理解我的工作壓力,並給我充分的陪伴和支持。我們之間的關係是彼此尊重、互相扶持的,即使我工作繁忙,也能感受到她的愛與溫暖。 在育兒方面,我認為每個孩子都是獨特的個體,沒有固定的模式,需要長期付出愛與耐心才能真正了解他們。我與孩子們的相處模式是平等的,我會向他們解釋我的工作,並與他們約定好各自的時間,讓他們也能參與到家庭生活中。 在創業方面,我經歷過多次失敗,也曾因為創業而耽誤了婚禮,但我始終堅持自己的理想,並在過程中不斷學習和成長。我認為創業和育兒的底層邏輯是相通的,都需要耐心和引導。我會給員工足夠的空間和支持,讓他們在工作中實現自我價值。 我的課程內容來自於我的人生歷練,包含人生、工作、創業和家庭四大優化指南,旨在幫助人們找到人生方向和目標,並學習如何更好地被使用。 酷姨: PopDaily 陪伴讀者成長,從單身到新手媽媽,見證了讀者們不同的人生階段。我認為孩子就像花一樣,需要時間和耐心去照顧,才能看到他們成長和綻放。孩子與父母之間的親密關係是無法替代的。

Deep Dive

Shownotes Transcript

本集來賓 阿金 Kim ) 4/13 星辰之境:活動說明) +++ (((((酷姨的主題播放清單))))) 創業爸媽 https://open.firstory.me/playlists/clkk6z6ys00i001yff02zeru0) 實驗教育 https://open.firstory.me/playlists/cm1n2f01u031t01xyc4cu91ey) 酷言萌語 (一整排萌娃們上節目!)https://open.firstory.me/playlists/cluk642ki050f011w8h7a3gu) 雙寶故事極短篇https://open.firstory.me/playlists/cl6thztpa05ej01z6371m70pm) +++ 這集我們這樣聊: Kim 爸爸

  • 還記得第一天看到孩子出生,那是一個什麼樣的情境?
  • 與老婆之間,一直都很有默契的彼此配搭生活,寶寶降臨時,有帶來一些小亂流嗎?
  • 如果我問你的小孩,Kim是怎樣的爸爸,他可能會怎麼回答?(酷姨的外甥:說媽媽更重視吃得營養、爸爸偏向重視禮貌)
  • 你自己會非常重視 family day嗎?通常會喜歡做怎樣的安排?還是隨心所欲跟孩子一起討論?
  • 在無數訪談創業爸媽經驗中,我發現『接送孩子上下學』是一件很小又很大的事情

我是這樣長大的

  • 能說說,你自己從小的生長背景?
  • 小時候有沒有一個事件、一個人,現在回頭想,是頗具對你生活價值觀影響力的事?
  • 假設不知道你,單從外表看,可能會發現有一些有趣的衝突感,比如:刺青、比如:很難絕對定義是知識型或是運動型的人類,小時候的你是很愛讀書的嗎?
  • 關於在校的學以致用、學不以致用,來問一位創業家一定最準確,你會說在現在的事業上,幫助你最多的是校園時期的什麼技能(不一定是學習科目?)
  • 如果能穿越時空,你會想跟10歲的你自己說什麼?

管教 v.s. 引導 (孩子 & 員工)

  • 會不會有些時候,你會在內心交疊 育兒 v.s. 帶團隊的事,覺得某些信念非常相通?
  • 有沒有哪一次育兒(與孩子對話的瞬間)突然想通了某個工作團隊的糾結?(酷姨有一次的領悟:要去聽『沈默者』的意見)
  • 一個好奇,POP Daily的員工都會聽你的 podcast 、會上你的線上課嗎?怎麼維持與團隊一直是『雙向交流』的狀態,隨著發展動態調整短期目標、堅持長期目標?

未來發展

  • 希望連續創業家的 Kim 可以創造的下一個高峰,在哪裡?
  • 在 follow Kim的讀者/聽眾,依照我的觀察年輕人、創業者都有,最近有什麼機會可以更多的聽到Kim的分享、激勵故事? 

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