法国牛马凭什么人均5周带薪年假？
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Parce que si nous nous rencontrons, nous parlerons quelques jours dans ce moment. Pourquoi les Néomars en France ont un salaire de 5 mois par an ? Quand je suis arrivé en France, j'ai eu une surprise. Quand j'ai commencé à travailler, le salaire était de 5 jours. 5 jours de salaire signifie que même si quelqu'un vient à travailler, il peut toujours faire des vacances comme un élève.

Si vous avez des plans, un jour de vacances publics peut devenir une petite vacances. Je n'ai plus que des questions, mais je me demande comment est-ce que les vacances de 5 mois sont arrivées ? Est-ce que ça a toujours été là ? Et est-ce que ça va continuer dans le futur ? Premièrement, la première question, ce genre de système de vacances n'est certainement pas toujours là. Après tout, c'est le capitalisme de tous les malheurs. Faire un petit point de vue, c'est à peu près à 100 ans de maintenant, un peu plus de temps.

Le président de la République de France, Jean-Baptiste Chouinard, a fait des activités en Paris. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activités. Il a fait des activitéses. Il

Donc, 48 heures de déjeuner par semaine est une caractéristique. Les travailleurs travaillent si longtemps, ils ne peuvent pas se protéger de leur vie, de leur santé, de leur santé, de leur avenir. Donc, le système était très mauvais. Un autre personnage connu est George Orwell.

Beaucoup de Chinois le connaissent parce qu'il a écrit beaucoup de livres de politique. Mais beaucoup d'entre eux ne le connaissent pas parce qu'il vivait aussi à Paris à l'époque de 100 ans. On peut dire qu'il vivait avec Joan Lai à Paris. Et il a écrit une petite histoire de livre qui parle de sa vie à Paris. Cet article s'appelle "La mort de Paris, le London". Il parle de sa vie à Paris, où elle n'avait pas beaucoup de money.

Il a passé une nuit dans un restaurant de 5 semaines, et il n'avait pas de argent pour manger, donc il s'est mis à la chambre pour attendre que la nourriture s'éloigne. Il a voulu trouver un travail, mais il n'avait pas d'argent pour faire la voiture, il a dû marcher quelques heures pour faire une interview. C'était la vie de la plupart des gens en ce moment.

Ces deux personnages ont vu l'époque très mauvaise de Paris et la vie de ces gens normaux. Ils sont peut-être partis. Mais après, il y a eu une chose même plus terrible, c'est le changement économique mondial, de 1929 à 1933.

D'un point de vue historique, ceci a fait un résultat inévitable, car la vie et les conditions de travail des gens normaux sont trop faibles pour qu'ils ne soient pas satisfaits. Ils ont décidé de faire des changements. C'est pourquoi la fin de l'année est née dans un environnement historique comme celui-ci.

En regardant l'histoire de notre vie, en 1933, la guerre mondiale a fini et en 1939, l'Europe a commencé à se battre pour la deuxième guerre mondiale. C'était une période très rapide. On n'a pas vraiment appris ce qui s'est passé. Mais en 1936, c'est la première fois que les travailleurs français ont mis en place une semaine de travail de 48 à 40 heures.

et de "ne pas avoir de salaire" à "2 mois de salaire"

Je l'ai lu dans un rapport, il y avait 200 millions de travailleurs qui participaient à la bataille de la bataille. C'est une agence de guerre. C'est vraiment impressionnant. Pensez à tout un événement de la société, si 200 millions de personnes participaient et faisaient des actes de même, ne faisaient pas de travail de production, ça pourrait impulser tout type de changement. Mais vous dites que le système de la bataille de la bataille n'a pas d'indépendance ? C'est ce que j'ai demandé à ChessGPT.

Il dit que les deux aspects sont liés. Le premier est le groupe de l'entreprise. Ils sont fortement opposés à cela, car cela va augmenter leur taux de travail et diminuer la competitivité internationale des plantes. L'autre aspect est le fait que les conservateurs déclarent que la politique du gouvernement est un délire de la communauté de travailleurs. Parce qu'ils peuvent travailler 8 heures moins chaque semaine et réchauffer 2 jours plus chaque année. Donc ils pensent que c'est un délire de la communauté de travailleurs. Mais si on regarde de l'autre côté, les faits prouvent

Ils ont raison, ils ont vraiment augmenté les coûts de travail. Ils ont vraiment fait que je pouvais me faire plus de repos, je pouvais être plus fatigué. Je n'ai pas besoin de faire de la vie de plus de temps chaque semaine. Mais c'est bien. C'est complètement à l'esprit de toi. Je ne suis pas en Paris, je fais des affaires. Et j'ai eu quelques clients. Certains ont des familles avec des commerçants. Ils ont dit sans hésitation que la société est très difficile à faire. Parce qu'ils ont besoin de plus de soins de société pour les employés. Ils ont besoin de plus de salaire pour les employés.

Ils ont dit que si le salaire de la marque continue de monter, la marque ne pourra plus vendre des produits dans les marchés. Ils ont aussi voulu que les derniers ans, ils n'aient pas besoin de faire des achats de sécurité pour les travailleurs, et de faire des affaires pour les travailleurs. Ils ont fait des affaires de 2000-3000 dollars par mois. Mais c'est une chose qui est dans le cadre de l'histoire. On peut ressentir

Alors, j'ai rencontré ces gens

Les propriétaires de ces commerces ou les fondateurs sont donc les groupes d'emprisonnement et les conservateurs. Ils pensent que cette politique a permis à l'ampleur des travailleurs et à la moins de competitivité. Les prix de la première année de deux semaines sont seulement un début. Il y a presque 20 ans, jusqu'à 1956, il y a eu le prix de la première année de trois semaines. Il y a plus de dix ans depuis que la guerre a terminé en Europe. On a vécu la rénovation après la guerre, on a vécu le développement économique de l'Empire.

Beaucoup de gens pensent que je suis si bien investi dans l'économie que je n'ai pas encore reçu de plus de résultats.

Donc, à ce moment-là, parce que la Commission a poussé le gouvernement et qu'il y a eu l'élection du président, les électeurs ont dit qu'ils allaient mettre le prix de la vie de la personne en 3 mois pour attirer le soutien de la population. Donc, au cours de 1956, les personnes de la vie de la personne en France ont augmenté de 2 mois à 3 mois. Et en même temps, ils ont aussi construit un système de pension pour les travailleurs.

Le 13ème siècle, le 69ème siècle, les trois semaines sont devenues les quatre semaines. Je pense que la patience des Français est de plus de dix ans. Si il y a déjà dix ans, si notre développement économique a bien progressé, je n'ai pas encore eu des problèmes de bénéficier de plus de droits de joie dans ma vie. Donc, en 1969, le fait que les événements politiques de la société aient été très importants, les prix de la vie de la personne a augmenté de trois semaines à quatre semaines.

Ceci est aussi une mesure de la récompense de la basicité. Si vous avez une entreprise, peu importe ce que vous faites, vous pouvez obtenir une récompense unie au pays. Je suis passé 13 ans de vacances de 3 à 4 mois. Et c'est très chanceux que je puisse passer 13 ans de vacances de 4 à 5 mois. Je pense que c'est le temps que les Français ont eu le plus de patience. Donc en 1982, ils ont eu une vacance de 5 mois. Et en même temps,

Au début, les salaires de l'année passée par le mois de mai étaient de 40 heures. Mais en ce qui concerne l'année dernière, les salaires sont diminués de 39 heures. C'est juste une petite décision. Mais les gens ont découvert que, en plus de chercher une augmentation des salaires, on peut aussi réduire les salaires de l'année passée. En fait, en 2000, les salaires de l'année passée par le mois de mai sont diminués de 39 heures à 35 heures.

Donc, il y a environ 70 ans, le marché du travail français a augmenté de 48 à 35 heures par semaine. Bien sûr, cette période est trop longue pour que les gens de la même époque n'aient pas apprécié ces deux types de réglementations différentes. Donc, comment dire? Les anciens ont souffert, les anciens ont protesté, les anciens ont promis la réforme, les posteront les deux.

Parce que les salaires sont trop élevés, les Français ont aussi laissé des fleurs. En Chine, il y a une sorte de salaire qui s'appelle "tiao xiu". C'est-à-dire que si vous avez fait un jour de salaire et que vous avez fait un jour de salaire en plus, pour faire une petite salaire, vous allez le faire un jour après. En France, c'est une façon de faire de la même manière. Si le salaire public se déroule le 4 ou le 2 juillet, beaucoup de entreprises, surtout les ministères publics et les écoles, choisissent de faire un jour de salaire le 5 ou le 1 juillet.

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Les Français sont très conçus, donc ils choisissent souvent

Donc, on choisit le moment de faire le boulot le 2 ou le 4 juillet.

pour répondre à la logique de la bataille. Parfois, quand vous travaillez les deux jours, le week-end et le week-end, il y a souvent beaucoup de personnes qui s'arrêtent et qui ont un jour de bataille. En tout cas, il y a 25 jours de bataille. Il ne m'a pas importé si j'ai un jour de bataille. Aujourd'hui, la bataille de 5 jours de bataille est seulement une partie de la bénédiction des travailleurs français. En plus, en général,

Les médecins ne doivent pas payer, les enfants ne doivent pas payer. Si vous avez un salaire de plus de 10 % et que vous avez signé un contrat de longue durée, c'est difficile de vous employer.

Les travaux de travail sont très réguliers.

Mais est-ce qu'il y a quelque chose de mauvais dans un système si bien fait ?

Je n'ai pas le droit de me mettre dans le même état de la vie. Mais je vais vous raconter deux petites histoires que j'ai connues par des amis de France. La première est une petite histoire que j'ai connue par un ami de France. Il avait un collègue qui n'a pas voulu travailler. Il a fait une étude de médecine et il a dit qu'il était très fatigué. Il avait un médecin qui lui a donné un billet de soins de deux mois.

Il a besoin de repos pour ces deux mois et il ne peut pas faire son travail. Et comment faire ces deux mois ? Il n'a pas besoin de travailler mais son propriétaire ou sa sécurité de achat doit payer son salaire normal ou la plupart de son salaire. Un autre ami de moi travaille dans une entreprise très grande en France. Je ne vais pas parler de laquelle. Il m'a dit qu'il y avait une pièce de lait dans l'entreprise. C'est-à-dire que ce lait signifie

C'est-à-dire que vous n'avez pas de raisons spéciales pour ne pas exclure des gens. Et si vous voulez exclure quelqu'un, vous devez aussi faire des combats avec l'Assemblée, vous devez payer beaucoup de prix. Surtout quand c'est une entreprise énorme qui exclut beaucoup de gens, c'est très difficile en France.

Donc, les coûts de l'exécution des gens sont peut-être plus élevés que ceux qui ne les exécutent. Donc, dans cette chambre, il y a des gens qui viennent chaque jour et qui peuvent jouer à la computer. L'invitation de l'entreprise est pour dire que vous pouvez aller dans l'entreprise pour trouver un poste où vous voulez faire et vous pouvez le faire.

Mais les gens qui viennent ici ne veulent pas changer de portée. Par exemple, certains disent qu'ils ont trop de temps pour travailler et qu'ils ne peuvent pas rester longtemps.

Je disais que les entreprises ne peuvent pas lui acheter un tableau de travail de station. Mon ami me dit que cette personne ne peut pas faire de la station de la nuit. Je lui dis que elle peut acheter un tableau de station de la nuit en Chine, qui est un peu plus intelligent. Je le reconnais, c'est une idée très, très géniale. Mais mon ami me dit que cette personne ne peut pas faire de la station de la nuit. Et il y a peut-être des gens qui ont été invités à un poste plus tôt. Et puis, le poste, parce que la technologie a développé ou que les organisations de l'entreprise ont annulé, son poste n'est plus là.

il ne peut pas trouver son emploi. Si ce type de personne ne veut pas de plus en plus de revenus, il vient tous les jours pour travailler. Même si les entreprises font des travaux qui n'ont pas de sens, ils le font simplement. C'est comme si c'était un travail. Parfois, je pense que, malgré le fait que certains bénéficient de beaucoup de bénéfices, il faut être honnête. C'est difficile de définir l'honnêteté.

Mais selon mon sentiment, si quelqu'un n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de travail, n'a pas de

En fonction des différents types de protection pour les personnes en situation de handicap, les conditions de protection sont de plus en plus en contact avec les travailleurs. Le plus mauvais point de la pension en 5 mois est que les personnes qui n'ont pas de pension ont une pension. Parce que les employés de la société ont une pension.

Surtout en tant que propriétaire de l'agent sans contrat de traite, tous les bénéfices seront mis sur votre tête. Mais il y a beaucoup de personnes pauvres, beaucoup d'immigrants, beaucoup de professionnels libéraux ou des personnes sans contrat de traite. Beaucoup de gens n'ont pas le droit de recevoir ces bénéfices. Et parce que le 5 juillet est le anniversaire de l'année de l'an,

C'est vraiment trop attirant et beaucoup de meilleures entreprises augmenteront et augmenteront les bénéfices de la loi sur les travailleurs. Donc, le problème de bonnes contrats dans la société est très limité. Il n'est pas en train de grandir. Donc, obtenir une part de bénéfices de la loi en France n'est pas très facile. Parce que les entreprises savent que c'est difficile de te déployer.

Donc ils ont fait tout pour les inviter. Et en parlant de la première fois, il y a deux semaines, quand on a la fête des millénaires, beaucoup de personnes se sont inquiétées, ils ont peur que les gens soient plus fatigués. Je pense que nous pouvons regarder cette appréciation d'un point de vue objectif. Les gens sont vraiment plus fatigués, ils ne font plus de travail de façon folle, ils commencent à apprendre à profiter de la vie, à comprendre et à explorer l'art de la vie. Cela est pour chaque

Les Français sont très capables de faire de l'innovation. Mais ils n'ont pas assez de soutien ou de motivation pour faire des choses.

Toutes les choses sont trop lentes, sans efficacité. Je sais que beaucoup de Français qui ont un avenir économique ou dans leur vie, vont aller dans d'autres pays, comme l'Amérique. L'Amérique est une pays qui cherche plus d'efficacité, de liberté et de concurrence, et non plus de la paix, de l'équité et de la paix. L'Amérique n'a pas de loi pour les 5 jours de la fin de l'année.

J'ai vu beaucoup de gens prendre des chances de travail sur les deux côtés du Grand-Cyper. L'un est un salaire de plus de 1 000 euros. L'autre est un salaire de moins de 1 000 euros mais avec un niveau et un environnement de travail récent. Je pense que, en tant que spectateur, quand on regarde ces plans de loi, on n'a pas vraiment de réflexion concernant ses intérêts.

Mais c'est seulement quand vous avez deux chances de choisir que vous allez comprendre que vous voulez une vie plus rapide, une vie qui peut réussir des choses plus grandes, ou vous voulez être plus concentré sur votre vie, sur l'art et sur vos expressions. Comme le disait Anne-Marie dans le film de Paris,

L'histoire américaine est pour travailler, et l'histoire française est pour vivre. Aujourd'hui, notre petit défilé se termine ici. Merci de vous avoir écouté. Bienvenue à vous de me poser vos questions. Et bienvenue à vous de partager avec vos amis qui pourraient être intéressés. A la semaine prochaine.

Je pense que je ne suis pas assez intelligent. Bien que tu aies accompagné moi à l'échec. Je vais y aller. Balababa