491 / 为什么设计师现在找工作这么难？- Why Designers Can’t Get Hired And What To Do
2025/4/27
狗熊有话说
(
(未指明)
大
大狗熊 Bear
大狗熊 Bear: 目前设计行业就业形势严峻，主要原因有四点：首先，经济下行导致企业招聘谨慎；其次，大厂（如Meta, Amazon, Microsoft）纷纷缩减招聘规模；第三，设计训练营的兴起导致市场涌入大量新人，供需严重失衡；第四，AI技术的快速发展，使得资深设计师可以更高效地完成工作，进一步加剧了竞争。
针对以上现状，我建议设计师们采取以下策略：第一，注重作品集的实际成果，用数据说话，例如提升转化率的百分比；第二，考虑选择小公司或创业公司，更容易获得全面的工作经验和机会；第三，选择小众领域，例如无障碍设计或老年人友好型设计，降低竞争；第四，利用AI工具提升效率，将更多时间和精力放在用户研究和核心设计上，提升自身不可替代性。
此外，我还建议大家采取以下行动：第一，熟练掌握设计工具，并能够清晰地解释设计目的；第二，打造多样化、真实且有故事的作品集，积极参与项目实践，例如为非营利组织或小商家提供无偿服务；第三，尝试一些小的自由职业项目，积累经验和推荐信。
最后，我推荐一个学习平台Interaction Design Foundation，它提供系统且实用的课程，帮助大家打好设计基础。通过我的专属链接注册，可以免费试用三个月。总而言之，虽然设计行业竞争激烈，但只要能够看清局势，提升自身能力，持续行动，就能找到合适的工作机会。
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