Vol.120 IT辉哥的一场行为艺术：大连IT求职难度堪称地狱VS天堂？
一知半解
Deep Dive
为什么大连IT求职难度堪称地狱模式？
大连IT行业目前正处于前所未有的困难时期，找工作非常难。许多企业在裁员后不再放出高薪职位，市场上可选择的职位很少，求职者可能需要接受降薪或外派。整体市场环境恶劣，机会少，要求高。
为什么IT辉哥在小红书上的‘岁月静好’帖子比在抖音上的‘地狱模式’视频更火？
‘岁月静好’帖子描述了被裁后拿到大包并轻松找到高薪工作的美好情景，更符合人们想要看到的积极信息，因此在小红书上获得了更高的热度和更多的关注。相比之下，‘地狱模式’视频虽然真实反映了现状，但内容较为消极。
为什么大连IT从业者在被裁后选择去北上广深或日本？
大连IT市场机会少，薪资低，许多被裁的从业者为了生存和发展，不得不选择去北上广深或日本。这些城市的IT行业更发达，薪资更高，但生活成本和工作压力也更大。
为什么大连IT从业者在外地工作后会面临诸多问题？
在外地工作会面临较高的生活成本、家庭分离、适应新的职场文化和可能的再次裁员等问题。许多人在外地虽然薪资更高，但家庭矛盾和适应困难使得这种选择并不总是理想。
为什么大连IT行业的发展集中在外包业务？
大连IT行业的发展很大程度上得益于其地理位置，靠近日本和韩国，因此外包业务成为主要发展方向。然而，这种模式在去全球化背景下难以持续，导致行业整体下行。
为什么一些被裁的IT从业者选择回到原公司工作？
一些被裁的IT从业者选择回到原公司工作，可能是因为他们拿到的赔偿较少，或者对原公司的环境和文化较为依赖。此外，离开舒适圈的高成本和不确定性也是他们选择回归的原因。
为什么大连IT行业可能继续下行？
大连IT行业主要依赖外包业务，没有跟上中国互联网崛起的浪潮。此外，全球去全球化趋势和欧美企业撤出大连使得行业面临更多挑战。尽管新能源汽车领域有一些增长，但这些增长点不足以支撑整个行业的复苏。
为什么IT从业者的转型难度大？
IT从业者转型面临较高的成本，包括时间、金钱和家庭支持。许多人可能需要半年甚至更长时间没有收入，同时家庭的生存压力也是一个不可忽视的因素。转型到其他行业如网络直播或外卖员虽然看似简单，但实际上需要付出很多努力。
- 大连IT行业求职难度处于20年来的地狱模式
- 许多人容易被营销号和小红书上的信息误导
- IT辉哥的行为艺术实验：在抖音上发布地狱模式视频，在小红书上发布天堂模式文章，后者热度更高
Shownotes Transcript
秋风扫落叶，这是大连IT业界的现状。富达裁员五百人，让本已麻木的大连业界众人又意兴阑珊地叹了几口气。
此时，IT辉哥作为大连IT业界的自媒体用一场行为艺术来推演了大连IT业界的现状——是地狱模式抑或是天堂模式？
他发了两个截然不同的作品，一个是苦大仇深的短视频里提醒IT从业者不要放松警惕，不要浪，不要随便辞职；一个是在小红书上岁月静好的称自己拿了裁员大包去了马尔代夫回来找到高薪工作。
后者热度远远高于前者……
忠言逆耳良药苦口，唯有忽悠得人心。
IT辉哥哭笑不得地回复岁月静好帖子下的留言：你在马尔代夫哪个岛？
中介解读IBM裁员趋势……
出租司机透露富达裁员赔偿细节……
如此荒谬的世界，如此凛冽的寒冬，让我们来聊一聊大连IT业界的现状，天堂向左，什么向右？
欲知详情，敬请收听！
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