一个企业刚入职了一位高管，一个月内，他把人心收得服服贴贴，他是如何做的呢？来听听吧！
叁俗真人讲述了一个空降大神的故事：带人先带心
1. 入职一个月，每个周末请全公司人吃饭（杰克韦尔奇，道盛和夫）聊家常。
点评：破冰，不急着指手划脚，而是让人如沐春风，了解员工的基本情况，建立初步的信任。
2. 把之前公司遗留下的财务问题全部解决。
点评：证明自己解决问题的能力，与员工建立信任。
3. 幽默搞笑段子手，绝大多数员工都喜欢他。为员工迎新会。
点评：喜新不厌旧，照顾到每个人的感受，让员工更快融入公司。
4. 关爱员工。员工家里生病预支工资，批带薪假。
点评，一个人在做，也有一群人在看，小事树立了领导关爱员工的形象
一起来听听叁俗真人的故事吧！
【嘉宾观点】：
别摸我的宝马：遇到爱画饼还占小便宜的老板怎么办？
轻轻慢语：空降到抱团成功团队，怎么破局？
叁俗真人：在细节中学到的人际关系处理
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00:05:21 "领导请全公司吃饭，了解员工性格和处事作风，提升凝聚力"
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