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Elon’s Tesla CEO package gone, Cybertruck’s PowerShare, GM goes back to PHEVs
2024/2/2
Electrek
F
Fred Lambert
专注于可持续交通和能源领域的记者和播客主持人。
S
Seth Wintraub
创始人和出版人，主持Electrek Podcast，专注于电动汽车和绿色能源新闻。
Fred Lambert: 特斯拉CEO埃隆·马斯克的巨额薪酬方案被撤销对整个公司和股东都有重大影响。该事件复杂且多层面，不仅影响马斯克个人，也影响整个公司和所有股东。
Seth Wintraub: 法院系统运作缓慢是马斯克薪酬方案被撤销的原因之一。德拉瓦州的一位法官撤销了特斯拉2018年批准的、价值约550亿美元的CEO薪酬方案。尽管该方案在2018年获得股东批准，但仍可被撤销，原因是股东提起诉讼。法官认为特斯拉董事会和马斯克规避了上市公司的法律法规，误导了股东。此案的关键在于上市公司的基本原则：公司、董事会和CEO不能误导股东。尽管80%的股东投票赞成该方案，但如果他们没有获得正确的信息，投票结果就无效。董事会谎称该方案由独立董事制定，而实际上是马斯克本人设计的，且马斯克的私人律师同时也是特斯拉的首席法律顾问，这存在严重利益冲突。特斯拉董事会成员与马斯克存在个人财务往来，因此并非独立。特斯拉董事会成员罗宾·德霍姆也收到了巨额薪酬，并最终退还了部分款项。法官的裁决并非剥夺股东的决定权，而是迫使对更新后的薪酬方案进行再次投票。马斯克在2018年至2021年期间为特斯拉做出了巨大贡献，但特斯拉需要一位全职CEO。马斯克目前兼任多家公司CEO，并且是全职政治影响者，特斯拉需要一位全职CEO。马斯克的负面行为和特斯拉近几年的股价停滞可能会影响股东对新薪酬方案的投票结果。马斯克的薪酬方案中没有规定他必须在特斯拉工作一定时间。马斯克在公开市场出售大量特斯拉股票的做法不当。特斯拉将公司注册地从特拉华州迁至德克萨斯州是为了规避法律风险。特拉华州的法院系统对股东有利，法官的裁决也是为了保护股东利益。特斯拉存在公司治理问题，这导致了薪酬方案的争议，也体现在其他方面。特斯拉的公司治理问题需要解决。马斯克将法官的裁决视为政治攻击，并试图将特斯拉的注册地迁往德克萨斯州。
Fred Lambert: 马斯克的薪酬方案争议的核心并非金钱本身，而是公司治理问题。可以设计一个新的薪酬方案，该方案与股票价格挂钩，并包含业绩指标。
Deep Dive
The podcast discusses the rescinding of Elon Musk's $55 billion Tesla compensation package and the implications for Tesla's governance and shareholder rights.
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