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#48 Designer at a fast-growing startup
2022/4/21
Honest UX Talks
A
Anfisa
I
Ioana
Ioana: 在快速发展、即将上市的创业公司工作对设计师来说是一个很好的机会，因为早期创业公司往往资金、工具和时间不足，而大型公司虽然稳定，但设计上的可能性有限。即将上市的创业公司处于一个“最佳点”：有资金、有责任、有权自主决定，有工具，且时间安排相对灵活，允许犯错和学习。在这样的公司工作，与在大型企业工作的体验截然不同，节奏更快，更注重产品，赋权程度更高。团队协作更加紧密，更注重产品本身，而非流程或项目。设计师拥有资金、责任、自主权和工具，可以犯错并从中学习。然而，快速发展的环境也意味着需要适应快速变化，这可能不适合那些喜欢清晰结构和明确责任的人。团队和角色变化频繁，工作节奏快，压力大，时间紧迫，有时需要牺牲研究的深度和广度。需要在宏观和微观视角之间切换，同时处理大量信息，并快速迭代和测试。
Anfisa: 快速发展的后期阶段创业公司已经找到了产品与市场的契合点，拥有稳定的客户群和收入，正在积极扩张市场，目标是成为独角兽公司，最终会进入IPO阶段。在这样的公司工作，对设计师来说是一个充满机遇的“最佳点”。与大型企业相比，小型创业公司的沟通方式更轻松、随意，更注重情感表达。大型公司更注重通过表彰和认可来激励员工，而小型创业公司更注重数据驱动，以结果为导向。在小型创业公司中，设计师更贴近产品、用户和团队，工作方式更灵活、迭代式，并高度依赖数据驱动。工作节奏快，工作量大，容易导致过度工作，甚至倦怠。工作节奏与投资轮次密切相关，需要满足特定的KPI指标。设计师需要同时兼顾宏观和微观视角，在不确定性中工作，需要在宏观和微观视角之间切换，同时处理大量信息，并快速迭代和测试。
Anfisa: 在快速发展的创业公司工作既令人兴奋，但也需要付出很多，可能不适合所有设计师，特别是初级设计师。想要在快速发展的公司工作，需要了解商业和数据驱动的环境，学习商业知识和数据分析技能。在这样的公司中，建立信任和良好的人际关系至关重要，这有助于团队高效协作。
Deep Dive
The speaker discusses the differences in working environments between fast-growing pre-IPO startups, early-stage startups, and larger, more established companies, highlighting the balance of funding, responsibilities, and creative freedom.
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