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#57 Typical mistakes designers are doing while applying for a job
2022/9/20
Honest UX Talks
A
Anfisa
D
Denis
无相关信息。
Denis: 在求职过程中，许多设计师会犯一些常见的错误，例如作品集视觉质量不高、案例缺乏真实性和完整性、过度使用流行语等。此外，面试中缺乏自信、对自身能力评估不准确、未能展现主动性和解决问题的能力等也是常见问题。
针对这些问题，Denis建议设计师在准备作品集时，应注重视觉质量和细节处理，真实反映项目过程和结果，避免使用模板化案例。在自我介绍中，应避免使用过多空洞的流行语，突出个人特质和独特之处。面试中，应展现自信、主动性和解决问题的能力，并根据公司文化调整自身表现。
Denis还强调，在求职前，应明确自身职业目标和技能方向，并有针对性地准备作品集和求职材料。在职业生涯早期，积累多领域经验有助于明确自身兴趣和技能方向，之后再进行专业化发展。
Denis分享了Figura.digital的招聘流程，包括简历筛选、文化面试、白板挑战和UI挑战等环节，旨在考察求职者的综合素质和能力。
Anfisa: Anfisa 总结了 Denis 提到的设计师求职常见错误，包括使用过多流行语、作品集缺乏全面性、使用模板化案例以及缺乏诚实。Anfisa 还强调了在面试中展现自信、主动性和掌控全局的重要性，并指出这在不同类型的公司中可能会有所不同。Anfisa 同意 Denis 的观点，认为诚实地展现自身能力和不足，并展现积极的成长心态，对于求职成功至关重要。Anfisa 还补充说明，在职业生涯早期，积累多领域经验有助于明确自身兴趣和技能方向，之后再进行专业化发展。
Deep Dive
Denis discusses the motivations behind creating Figure.digital, highlighting the challenges he saw in the design industry and his experiences that led to the platform's development.
Shownotes Transcript