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Vol.21 企业家纷纷卸任CEO,这个职位不香了?

2021/6/30
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商业就是这样

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Topics
肖文杰和许冰清两位主持人围绕近年来企业家纷纷卸任CEO职位这一现象展开讨论,分析了CEO、总裁、董事长等职位的权力和责任,以及不同社会文化对组织、权力、责任的不同理解。他们指出,CEO并非公司内最重要的职位,卸任CEO是企业家为了摆脱一线管理工作,同时保留对公司控制权的一种策略。文章还探讨了中国公司治理结构与欧美公司治理结构的差异,以及股东会、董事会在公司治理中的作用。 两位主持人通过对贝佐斯、马云、黄峥等多位企业家卸任CEO的案例分析,深入探讨了企业家卸任CEO背后的原因,并指出这与公司发展阶段、公司治理结构、以及企业家个人意愿等多种因素有关。他们认为,CEO职位的变化反映了现代公司治理结构的演变,以及企业家对权力和责任的重新思考。

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随着“总经理”这个名称逐渐显得老派,如今,一个公司里最有权力、也最常被提及的职位就变成了CEO。但最近,越来越多的企业家们选择放弃这个职位。亚马逊的贝索斯、字节跳动的张一鸣、拼多多的黄铮,再加上早先的马云、梁建章,这些大公司的创始人,都在公司进入某个阶段后,卸任了CEO这个职位。 他们卸任的原因或明或暗,外界去挖掘“背后的故事”其实意义不大。所以我们转移了一下好奇心,想要探究“创始人”“合伙人”“董事长”“CEO”“总裁”这些纷繁复杂的title到底意味着什么,背后有怎样的逻辑。 探究到最后,我们发现这是一个不同社会看待“组织”“权力”“责任”等概念的问题,所以在节目最后,我们引用严复翻译孟德斯鸠《论法的精神》时,写的一段话,供参考: “欧美商业公司,其制度之美备,殆无异一民主,此自以生于立宪民主国,取则不远之故。专制君主之民,本无平等观念,故公司之制,中国亘古无之。……吾民皆梦然无所见,而必待为上之人,为之发纵指示也者。顾彼西人,则以我为天赋货殖之民。夫以天赋货殖之民,而成就不过如是,则其所以然之故,必不在商之能事也明矣。” | 主播 |** 肖文杰 | 《第一财经》杂志主笔 许冰清 | 《第一财经》杂志主笔 | 时间轴 |** 05:51 “创始人”并不是个公司职位 10:45 股东和“股东会中心制度” 14:09 董事长和“董事会中心制度” 16:56 CEO和总裁的地位更替 23:15 卸任CEO能摆脱一线的繁重工作,同时又保留控制权 28:55 title背后是不同社会对组织、权力、责任的不同理解 | 延伸阅读 |** 《黄铮卸任拼多多CEO,为了跑得更远?》** 从一线运营中抽身,有利于黄峥思考更重要的战略性议题,比如公司的增长是否可持续。 http://wxshop2021.cbnweek.com/articles/24874?dtfr=true) 《不当CEO也不管董事局了,马云这几年都在忙啥?》** 阿里巴巴从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里巴巴。 http://wxshop2021.cbnweek.com/articles/22228?dtfr=true) CEO更替研究·成为传奇CEO的继任者 ) 普华永道关于CEO更替的研究报告。) https://www.strategy-business.com/media/file/sb-Succeeding_the_long-serving_legend_in_the_corner_office-cn.pdf) | 后期制作 | 王怡宁 | 收听方式 |** 你可以通过小宇宙播客App、苹果播客、Spotify、喜马拉雅、网易云音乐、QQ音乐等平台收听节目。 | 认识我们 |** 微信公众号:第一财经YiMagazine