本集邀請在新加坡求學工作,具有 10 年人資工作經歷、熟悉新加坡當地勞動法令的 Rachel !在這一集,Rachel 將分享新加坡當地對於「人資」職務的特色與需求。 在新加坡,擁有好的學歷背景,會優於實際工作經歷嗎? Rachel 分享自己的觀察:「會根據企業產業類別,與職務需求會有所不同,例如財務會較重視學歷,但人資會更著重於實際工作經驗。」 近年來有許多外商企業在新加坡設立將亞太總部,有別於台灣,當地擁有更多大型跨國企業與集團進駐,對於 HR 角色需求會更加深化,人資擁有更多參與策略面的機會與影響力,不再只是單純執行行政庶務。 這集 Rachel 聊到了許多新加坡的企業環境,對於人資職務的需求與特色,也提到前往新加坡工作會遇到那些挑戰,及事前需先留意的注意事項,有夥伴歡迎收聽這集。 (00:33) 新加坡企業,甄選面試 HR 的標準為何? (02:15) 新加坡企業對於 HR 的定位?切入策略面,不再單純執行行政庶務 (04:43) 新加坡擔任人資工作的差異?和台灣一樣是「人資百百種」嗎? (05:46) 在新加坡擔任人資,常會遇到哪些工作困難? (07:27) 新加坡 HR 的職涯發展?如何評核升遷與加薪? (10:17) 在新加坡擔任人資的工作量為何?也有人資相關社群嗎? (13:17) 人資夥伴想前往新加坡工作,有哪些注意事項? Rachel 的 IG:https://www.instagram.com/growithrach/ — ▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》 開賣24天破百人購課,立即升級數據思維: https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast) ▼ 歡迎各位夥伴們,寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上,由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuI9AzfA37FytL_cX2x8oFyOyqji3URBxyokq6PjqEoUK_7A/viewform) ▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常 https://www.instagram.com/notonlyhr/) --- 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2) 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments) Powered by Firstory Hosting)