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[S2EP91] 搭建跨部門友好的橋梁，對人資的利弊有哪些？_Memi
26:32
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2024/10/22
不只是人資
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Memi 分享學經歷背景：在北京實習往人資發展，從企業 HR 到管顧擔任訓練規劃師
選擇踏入「教育訓練」領域的契機？在 NGO 開始設計課程
從事 HR 職務後，實際工作與想像有落差嗎？立場該站在資方，還是勞方？
擔任企業 HR ，最具挑戰與棘手的事？跨部門溝通技巧、招募找不到人
人資在每個部門，都要有一個朋友？如何在新人訓與同事搭建友好橋梁？
擁有甲乙兩方從業經歷， Memi 未來三年的職涯規劃：接觸更多產業、負責更多課程
在甲乙方執行「教育訓練」工作的差異？長期關係培養 v.s. 短期關係接觸
給予想進入 HR 領域夥伴的建議：喜歡與人相處，不一定要成為人資
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