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Vol.262 | 外卖骑手的社保元年:京东率先打样,承担五险一金所有成本

2025/2/24
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第一财经

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
1
10分钟邦尼李七
一财播客
张成刚
李公
楼宇
笔工
赵青
陆锦飞
Topics
10分钟邦尼李七:2025年将成为中国外卖骑手社保元年,京东率先承担了外卖骑手五险一金的全部成本,这是一个重要的开端。 一财播客:京东和美团等平台陆续为外卖骑手缴纳社保,引发了关于自愿参保、强制参保、缴费基数以及制度灵活性的广泛讨论。这不仅关系到骑手的权益保障,也涉及到平台的责任和社会保障制度的完善。 李公:我国社会保险制度主要包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两种模式,前者强制参保,单位和个人共同缴费;后者自愿参保,个人承担缴费。此外,还存在兼具两者特征的灵活就业社会保险。 楼宇:参加城镇职工养老保险的前提是建立劳动关系,劳动者需要履行相应的义务。骑手可以选择是否建立劳动关系,从而决定是否参保。美团和京东的社保方案在现有法律体系下都是合规的,哪种更好取决于骑手的实际情况。 张成刚:法律明确,一旦确认劳动关系,劳动者就没有自愿参保的选项。目前平台尚未推出具体实施细则,关于社保缴纳门槛和选择权等问题需要进一步明确。调研发现,外卖骑手对社保缴纳需求度排在收入和工作自主性之后。 笔工:强制所有新业态就业人员参保是不现实的。骑手是否愿意放弃工作的灵活性、自主性,以及是否愿意以较高费率参与城镇职工社会保险,都需要进一步考察。 赵青:年龄、受教育程度、定居意愿、子女情况、健康状况、工作年限、工作稳定性、收入、是否有劳动合同和户籍情况等因素都会影响新业态从业人员的社保参保行为。缴费太高,负担不起是主要原因。 陆锦飞:社保政策和劳动法律法规需要调整和修订,建立更灵活的制度体系。应该探索分类保障模式,做好全职和兼职骑手差异化参保,并为灵活就业人员提供保障渠道。可以考虑基于灵活就业者的劳动获益来认定和测算保险责任。

Deep Dive

Chapters
2025年,京东和美团将为符合条件的外卖骑手缴纳社保,京东率先承担所有成本。这引发了关于自愿参保、强制参保、缴费基数、制度灵活性的讨论。文章探讨了外卖平台主动推动社保缴纳的积极意义,以及不同平台提供的社保类型。
  • 京东率先承担外卖骑手五险一金全成本
  • 美团计划2025年二季度开始实施社保缴纳
  • 饿了吗平台也已启动社保缴纳试点
  • 社保缴纳基于劳动关系,外卖平台推动社保缴纳的积极意义在于解决骑手的后顾之忧,并赋予其劳动者身份

Shownotes Transcript

近日,京东、美团宣布将陆续为符合条件的外卖骑手缴纳社保。截至发稿(2月24日18点),京东更是率先打样,承担外卖骑手五险一金的所有成本。这无疑是保障劳动者权益的重要一步,但也一石激起千层浪。本期,我们就来看看,关于缴纳社保,骑手们怎么说?是自愿参保还是强制参保?缴费基数是多少?制度能否更灵活?外卖平台主动推动社保缴纳有哪些积极意义?你怎么看外卖骑手缴纳社保?欢迎在评论区留言。

本期,你将听到以下内容:

00:49多平台为骑手入社保

01:42社保缴纳有区别?各平台给出的都是哪种?

03:07哪种对劳动者的保障是更好的?

04:35一旦确认劳动关系,劳动者就没有“自愿参保”的选项?

05:38有骑手明确表示不愿意加入社保

06:26要求骑手强制参缴社保,是不现实的

07:10缴费太高、负担不起

08:14短工龄:交的钱起不到养老作用

09:10社保制度如何“补短板”?

10:15如何确定骑手的社保缴费基数?

11:52最新:京东承担五险一金所有成本

文字作者:郭晋晖

播客编辑:派ris  嘴不瓢的李同学

监制:yoiyo

这是一档由第一财经推出的播客节目,专注解读热点商业资讯、财经事件,分析背后逻辑,提供干货,在这里,你可以听点你想听的。

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