Did DEI Impact LA’s Wildfire Response?
Elon Musk Podcast
Deep Dive
Why did Elon Musk and Bill Ackman criticize the LA Fire Department's DEI efforts?
Elon Musk and Bill Ackman criticized the LA Fire Department's DEI efforts on social media, claiming that the focus on diversity led to a failure in preventing and controlling wildfires. Musk shared a post stating 'DEI means people DIE,' but neither provided evidence directly linking DEI initiatives to the department's operational capacity.
What is the responsibility of the LA Fire Department regarding fire hydrants?
The responsibility for maintaining water supplies, including fire hydrants, falls to the city’s Department of Water and Power, not the LA Fire Department. This clarification came in response to claims that Chief Kristin Crowley prioritized diversity over filling fire hydrants.
What are the primary goals of the LA Fire Department's 2023-2026 Strategic Plan?
The LA Fire Department's 2023-2026 Strategic Plan lists maintaining operational readiness, enhancing firefighter safety and well-being, and improving workplace conditions as primary goals. Promoting diversity, equity, and inclusion is also a goal but ranks third on the list.
What initiatives has the LA Fire Department taken to increase workforce diversity?
The LA Fire Department has adopted an entrance exam grounded in equity research, formed a DEI committee to guide hiring practices, and conducted diversity surveys and exit interviews. These measures aim to increase workforce diversity, particularly among women and people of color.
What is the background of LA Fire Department Chief Kristin Crowley?
Kristin Crowley has a 22-year career with the LA Fire Department, having served as a firefighter, paramedic, fire inspector, captain, and deputy chief before becoming the department's leader. She was sworn in as the first female and LGBTQ chief in 2022.
What is the debate surrounding DEI efforts in public safety?
The debate centers on whether DEI efforts enhance or detract from public safety. Supporters argue that fostering a more inclusive workforce improves morale and community engagement, while opponents question if such initiatives compromise operational priorities in high-stakes emergency services.
Shownotes Transcript
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好吧，这是一个在社交媒体上引发辩论的问题，因为像马斯克这样的批评者将该市的公平、公正和包容（DEI）工作归咎于消防效率的明显下降。但是，是否有证据将这些举措与火焰蔓延联系起来？还是仅仅是社交媒体的猜测？
当野火席卷洛杉矶时，埃隆·马斯克和对冲基金经理比尔·阿克曼在社交媒体上，尤其是在X上，批评洛杉矶消防局的DEI工作。马斯克夸大了将该部门对多样性的关注与未能预防和控制火灾联系起来的言论，分享了一篇写着“DEI意味着人们会死”的帖子。
然而，马斯克和阿克曼都没有提供直接将DEI举措与消防部门的运作能力联系起来的证据。
现在，这场争议也突显了洛杉矶消防局局长克里斯汀·克劳利，她在2022年宣誓就职时成为该部门的第一位女性和LGBTQ领导人。同年，该部门成立了一个专门的DEI部门。批评人士质疑这些发展是否导致了野火挑战，尽管尚未确定克劳利的领导关系或DEI工作与野火严重程度之间的直接联系。
现在，在她的播客中，梅根·凯利严厉批评克劳利，声称她将多样性工作优先于消防行动措施。
她说，她没有将不填满消防栓作为首要任务，而是多样性。凯利在马斯克和阿克曼分享的一段现在已经病毒式传播的片段中说道。然而，多份报告澄清说，维护供水（包括消防栓）的责任在于该市的电力和水务部门，而不是消防部门。
现在，右翼社交媒体账号Libs of TikTok也以克劳利为目标，发布了她参加LGBTQ骄傲活动的内容并批评她的领导能力。现在，这些帖子获得了数百万的浏览量，进一步加剧了批评。Libs of TikTok曾因煽动仇恨言论的指控而面临之前的停播，它断言其帖子是事实的，尽管该平台违反了政策。
现在，像马特·沃尔什这样的评论员也表达了类似的观点，声称洛杉矶消防局故意排斥白人男性担任消防员。沃尔什没有提供证据来支持他的说法，尽管消防部门确实表示致力于招聘和留住更多样化的员工队伍。
现在，一些社交媒体用户提到了电台主持人亚当·卡罗拉几十年前的说法，他在2017年向国会作证说，他在80年代因为不是“黑人、西班牙裔或女性”而被洛杉矶拒绝担任消防员。
卡罗拉的轶事比克劳利的任期和DEI部门的成立早了几十年，这使得它与目前的洛杉矶消防局的做法无关。洛杉矶的辩论甚至蔓延到电视政治讨论中。在CNN的一个片段中，德克萨斯州民主党众议员贾斯敏·克罗克特反驳了保守派评论员斯科特·詹宁斯，后者批评了洛杉矶消防局的多样性工作。
克罗克特对持续归咎于DEI表示沮丧。她说：“我厌倦了人们的行为，好像只有白人男性才是唯一有能力的人。”CNN主播艾比·菲利普进一步向詹宁斯施压，质疑DEI举措与该部门与所谓的“历史性大火”的持续斗争之间的联系。
现在，尽管有批评，但没有任何迹象表明克劳利为了多样性举措而忽视了防火工作。在她被任命后，克劳利告诉洛杉矶城市新闻社，她的首要任务将是加强与指挥人员的沟通。
洛杉矶消防局2023年至2026年的战略计划将该部门的主要目标列为维持作战准备、增强消防员的安全和福祉以及改善工作条件，同时促进多样性、公平性和包容性。
而这也是另一个目标，它在名单上排名第三。克劳利强调了紧急响应的重要性，并表示她致力于提供卓越的公共安全和紧急服务。该部门的重点还包括利用技术进步和促进合作。2023年3月，洛杉矶县监事会批准了旨在增加洛杉矶消防局员工队伍多样性的政策。
主席珍妮丝·汉恩将这些措施描述为我们如何招聘更多女性和有色人种的路线图。这些政策包括采用基于公平研究的入学考试，组建一个DEI委员会来指导招聘实践，并进行多样性调查和离职访谈。现在，如果您使用的是允许您评论的播客平台，我强烈建议
我强烈建议您告诉我您对此有何看法，并分享这一集，以便您可以了解其他人对此的意见，因为我们进行这场讨论很重要。
现在，根据该部门的战略计划，克劳利的多样性目标包括为员工提供DEI培训，扩大在服务不足社区的招聘，并提供考试准备讲习班。然而，这些举措被定义为对该部门消防和紧急响应主要任务的补充，而不是替代品。
因此，现在一些社交媒体帖子将克劳利贴上DEI雇员的标签，暗示她仅仅因为身份而不是资格而被任命。然而，克劳利在洛杉矶消防局的长期职业生涯跨越了22年，在此期间，她担任过消防员、护理人员、消防检查员、队长和副局长等职务，然后成为该部门的领导人。
现在，批评人士仍然对DEI工作是否在公共安全中占有一席之地存在分歧，支持者认为，培养更具包容性的员工队伍可以增强士气和社区参与。反对者，尤其是在高风险紧急服务的情况下，质疑此类举措是否会影响运营优先事项。
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