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专注于电动车和能源领域的播客主持人和内容创作者。
我观察到小红书近期吸引了大量外国用户，这与当前中国社会对互联网企业的监管相对宽松有关，也与中国官方推崇的促进中国旅游、文化输出和演唱会经济等合法性论述相符。我认为小红书的成功并非偶然，而是与当前的政治环境和官方的政策导向相吻合。
比亚迪的案例则恰恰相反，其过去的"低价打合资"的合法性论述已不再适用，未能及时转变为关注员工和供应链的"内圣"模式，导致其在巴西劳工问题上陷入困境。这反映出中国企业在发展过程中面临的合法性焦虑，以及对合法性论述的转变需求。
胖东来模式的成功在于其更平均的分配模式，解决了企业发展中的合法性质疑，值得其他企业借鉴。许多企业，包括字节跳动，也开始重视员工福利和社会责任，以提升企业的正当性。
我认为，中国企业需要从单纯的"合法性"提升到"正当性"，才能应对舆论危机，赢得社会认可。在全球化市场竞争日益激烈，利润下降的情况下，企业需要重新思考如何解决合法性问题，并建立起企业与员工、供应链之间超越通常意义上的合法性的正当性关系。
总而言之，小红书的成功和比亚迪的困境都反映出中国企业在发展过程中面临的合法性危机，以及对合法性论述的转变需求。企业需要持续关注合法性和正当性，才能获得长远发展。
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