How to Navigate Your Early Career in Finance (Sell-Side & Buy-Side)
41:34 Share

在本期节目中，Anthony 与安联环球投资公司 (Allianz Global Investors) 的投资组合经理 Wee Kii Teh 进行了交谈，讨论了在竞争激烈的金融职业生涯中取得成功所需的实用技能和心态。Wee Kii 凭借在信用风险、资本市场和现在的影响力投资方面的经验，分享了真正让顶级实习生脱颖而出的因素，如何在短期内适应新角色，以及为什么提出聪明的问题比知道所有答案更重要。无论您是正在准备评估中心，还是试图在卖方和买方之间做出选择，或者正在努力弄清楚如何驾驭职场文化，这次谈话都充满了可操作的见解。期待关于技能提升、职业转变、建立牢固的关系以及寻找与您的价值观和抱负相符的角色的实用技巧。(00:00) 介绍和职业历程 (02:26) 从 STEM 转向金融 (08:59) 建立自信和寻求指导 (13:36) 适应新环境和技能提升 (16:33) 公司文化的重要性 (21:21) 实习见解和顶级实习生的特质 (24:54) 买方与卖方经验 (27:53) 培养人际关系和指导 (31:58) 职业优先事项和随着资历的变化 (34:08) 影响力投资和 ESG 机会 (40:02) 给年轻专业人士的建议 </context> <raw_text>0 Wiki，非常荣幸在本系列节目中邀请到你。你好吗？

我很好。感谢你邀请我参加这个播客。为了让你对我们将要讨论的内容有所了解，那就是职业历程和转变、发展关键技能、工作文化和领导力以及影响力投资和 ESG。这大致是四个领域。在此基础上，我们还有很多问题要问。但是 Wiki，也许我们可以从简短的历史开始，从你学生时代到你在目前职位上的经历。当然。

我在大学读的是 STEM 学位。我在伦敦帝国理工学院学习生物技术，并于 2015 年获得理学学士学位，一等荣誉毕业。在我大学三年级时，我在美国银行（当时是美林证券）的信用风险部门做暑期实习。我非常喜欢这份工作。

我获得了毕业后的工作机会，然后在我最终毕业后回到了这家银行。在那里，我在信用风险部门工作了六年，之后还在银行的债务资本市场部门工作，在新兴市场债券发行部门，以及在涵盖欧洲、中东和非洲的银团贷款结构化发行和销售部门工作。

六年后，我加入了安联环球投资公司，这是一家由安联保险公司全资拥有的全球资产管理公司。我于 2021 年加入发展融资投资团队，该团队现已更名为发展融资和影响力信贷投资团队。我们已经扩展了范围和战略。为了提供更多背景信息，我的团队是安联环球投资公司私募市场平台的一部分。

私募市场平台本身约占公司总资产管理规模（我们称之为 AUM）的 15% 到 20%。在我的团队中，我们对全球进行债务投资，重点关注新兴市场和泛欧洲地区，我们的投资策略主要具有混合融资和/或影响力投资的角度。

这里有很多内容需要展开讨论。我们会逐一讨论。但也许我们可以从你提到的 STEM 开始，你学习的是生物技术学位。所以我想知道，学习生物技术的人是如何了解金融领域的潜在职业的？这种转变是如何发生的？我敢肯定，其中有一些巨大的挑战需要克服，以及在知识和技能差距方面的一些弥合？

是的，当然。对我来说，需要回顾我的过去并挖掘一些信息。不，但我想说的是，我在伦敦政治经济学院有一些朋友。这就是我了解到春季实习机会等等的原因。因为他们都在大学一年级就忙着申请这些机会。

所以我申请了一个春季实习机会。我认为这是摩根大通举办的一个女性赢家活动。我在大学一年级参加了大约半个星期的活动。在那里，我也有机会了解不同的国家。

投资银行中的各种角色。他们涵盖了金融市场方面、交易，以及投资银行、公司银行、资本市场。这非常有趣，但当时我显然对这个领域非常陌生，因为我学习的是 STEM 学位。

嗯，但是我没有在评估中心成功获得暑期实习机会。我最终像前面提到的那样，在我的暑期实习中加入了美林证券，

在那里我获得了毕业后的工作机会。但在那段时间里，我学到了很多东西。作为摩根大通评估中心反馈的一部分，他们基本上说，你知道吗，我们喜欢你，但你在评估中心缺乏足够的自信。我们只是不确定如果你作为暑期实习生加入，你是否能够胜任。所以我真的把这一点记在心里。

当我为美国银行的评估中心做准备时，以及在我大学三年级时申请的其他银行的评估中心，我努力确保自己具备了自信。

我确保注意自己的肢体语言，注意我在评估中心使用的语言，并且显然从技术角度尽可能多地做了准备，以确保如果被问到某些问题，我知道自己在说什么，并且我拥有这种自信，希望能够在

在评估中心展现出来，我相信我做到了。我得到了工作机会，然后作为毕业生回到了那里。所以

我认为，从科学转向金融的最大挑战在于，我没有那种背景，那种在经济学、会计学、财务报表分析方面的正式背景。正如我提到的，金融市场对我来说是全新的，这意味着我必须快速了解。

大量的金融术语和简单的经济学概念，例如，利率、债券价格之间的关系，甚至像简单的会计原则，例如资产必须与负债和权益相平衡。这就是我感觉面临的最大挑战。关于你问题的第二部分，我如何弥合这一差距？

我认为主要有两个方面。一是正式培训。作为投资银行毕业生项目的一部分，我在美国待了大约三周，接受了折现现金流或 DCF 建模、财务报表分析、会计原则方面的培训。你和你的同届一起参加了这个培训。那时你在信用风险部门。

这很重要。但另一种方法可以说是更重要的，因为它非常有效，那就是它在结构方面并不那么系统化，例如

培训。它是在办公桌上学习，基本上就是做这项工作，不要害怕迈出第一步，例如撰写关于中东某家银行的信用备忘录，你以前从未听说过这家银行，但只是说，你知道吗，无论如何我都会尝试。如果在我迈出第一步后有任何疑问，我会与我的同事、我的团队成员安排时间，坐下来和他们一起讨论。

除此之外，还可以向你的其他团队成员、楼层上的其他同事、与你合作的其他团队成员进行咖啡聊天，因为这总是非常有用的。你永远不知道你会从那些在这个阶段比你更有经验的人那里学到什么。

你在学术界学习的 STEM 技能中，有没有什么东西在你学习一些金融概念时，你不知不觉地发现，哦，实际上，这非常相似？我觉得更有用的更多的是软技能，而不是我学到的任何技术性东西，因为我当时深入研究

细胞的生物学，例如，有丝分裂等等，例如，非常深入到细胞水平的概念，我

很难把它应用到金融领域。但我认为一些软技能，例如，在我大学毕业那年，你做了一个研究项目，你必须写一篇论文。例如，能够通过写作清晰地表达你的想法，例如确保脚注或引用适当的来源，这在撰写信用备忘录时非常有用，因为这样你就可以说，你看，我确切地告诉你我的数据来自哪里。

这不是什么，你知道，我事先没有检查过的事情。我确保它来自可靠的来源，公共来源，或者如果是私人来源，则是我们可以相当可靠地依赖的来源。我相信这些技能是从我的科学学位中学到的。

是的，这真的很有趣。然后转向下一个问题，看看你的简历，你的职业生涯在不同的角色、不同的行业中发展。我想知道，你是否曾经感到有压力要遵循更传统的道路？我之所以提到这一点，是因为你在介绍你的历史时提到，你去了伦敦帝国理工学院。我知道像帝国理工学院这样的顶尖大学，

那里竞争非常激烈，人们往往会进入某些类型的角色。我想知道你的经历是什么样的。简短的回答是肯定的。我认为我会与一些同行进行比较，他们可能从事单一的职业道路，例如投资银行，他们只是留在了那里。

现在，至少对我来说，他们认为自己在职业生涯中进步得更快，例如职位和薪水方面等等。而且，你知道，有时我也会想，如果我留在我最初的几个职位之一，坚持下去，并从那里开始我的职业生涯，会怎么样。但是

你知道，最终，我听从了自己的直觉。我认为这非常重要。倾听你的直觉非常重要，因为它会引导你到你应该去的地方。如果你一直留在同一个职位上，你可能不会快乐。而且，你知道，它在纸面上看起来可能很好，但在内心深处，例如，就你的感受而言，你可能不会像你做出这些改变那样处于

一个好状态。所以我想说，是的，我确实感受到了压力，但是，你知道，我知道通过更非线性的职业道路所获得的好处，我对此感到平静。

那种与当时群体所做的事情背道而驰的信心，因为我知道我至今仍在与伦敦政治经济学院、帝国理工学院、伦敦大学学院的学生互动，我知道那样的环境是什么样的。所以之前有人在这个系列节目中提到过拥有你自己的个人董事会。你可以向他们咨询的人……

没有其他人，没有参与那个环境的人，你可以和他们谈谈等等。你有没有类似的东西让你更有信心打破常规？

哦，这是一个棘手的问题。关于导师的问题也是如此，因为对我来说，个人董事会就像一群导师，他们可以就你生活的各个方面给你建议，这可能不仅仅是你的职业生涯，也可能是你正在做的一些个人选择。对。我，

我确实有一些人，当我做出重大的职业决定时，我会向他们寻求建议。

我必须说，在我之前的工作中，在我转到银行的另一个部门之前，有一些人是我的老板或前任老板。我觉得他们的见解和智慧非常有帮助，因为你知道，他们对职业变动更了解，因为他们在自己的职业生涯中也做过这些事情。他们可以给你一些回顾性的东西，而他们在

做出这些改变的时候并没有。但很多事情也是私人的。例如，我的父母，我的父亲，例如，是一个非常聪明的人，只是去问他，他总是能够给我一个相当公正的观点，这对我来说是有帮助的。所以我认为我结合了所有这些，但归根结底，就像

你是唯一一个做出这个决定的人，这个决定会影响你生活的每一天，你知道，你每天早上起床去上班的工作。

并且，你知道，影响你的平衡、你的日常工作等等，你知道，你住在哪里，你建立你的家庭基地在哪里。最终，这取决于你。所以我强烈建议你考虑所有你信任的人、你知道对你最有利的人的各种建议。

但最终，你做出了这个选择，你必须对你所做的任何选择都感到平静，因为你知道，唯一一个可以为此负责的人是你自己。好的，很好。然后，为了结束谈话的这一部分，你已经做出了这些不同的举动，转到不同的公司和不同的角色，

我认为很多人可能会因此感到害怕，有点害怕。所以我只是想知道你，你的提升技能和适应新环境的过程是什么？对我来说，我会问问题，我会做笔记。我喜欢把事情写下来，因为我觉得这样我学得更好。

我的一个缺点是，当有人问我之前问过我的同一个问题时，我已经非常详细地解释过了。所以我尝试在我向他人学习时做同样的事情。我会做笔记，因为我致力于学习和吸收他们所说的话。就像我之前回答你其中一个问题时提到的那样，动手去做被要求做的工作很重要。

适应新环境的最佳方法。例如，当我加入安联环球投资公司时，我想学习如何构建混合融资交易和基金，因为这是大规模调动新兴市场资本的一种方式。我想成为其中的一员。

我的经理第一天就向我分享了我们其中一个混合债务基金的全部法律文件套件。我以前从未见过这样的基金法律文件。她说，给你，你正在处理这个基金修正案。基本上，我拿了它，直接投入到工作中。这就是我在很短的时间内快速上手的方式。

我想说的是，我的建议是，找到适合你的方法。也许你更喜欢口头倾听。这就是你记住事情的方式。所以你与他人交谈，并通过倾听来吸收信息。但我认为，你越早投入其中，你克服学习曲线的速度就越快。

好的，让我们继续。让我们谈谈技能发展领域，作为对这个问题的延伸。当我和你在几周前喝咖啡时，你告诉我一些我从未想过的事情，但这很有道理，那就是很多人都在研究，比如说，公司，这不仅包括财务状况，还包括管理结构等等。你当时谈到如何

将你可能在工作中进行的一些分析学习应用到内部团队和工作文化中，以及一种学习方式如何转化为另一种学习方式。所以我想回到这一点，更多地了解你对这种经验的看法，以及它如何在你的当前角色中发挥作用。

是的，我认为当你谈到，你知道，观察内部团队和观察公司的企业文化时，对于某人来说，能够分析他们是否想为了自己的职业而进入这家公司。对我来说，这更多的是关于文化。你工作场所的文化非常非常重要。它可以让你留下来，也可以让你离开。

所以在金融领域的许多职业中，正如你所知道的，安东尼，这涉及到长时间工作和与你的团队、你的其他同事一起在工作中花费大量时间。这意味着你作为一个人，你的情绪，你的幸福程度，将会受到你工作场所的文化和环境的影响。此外，重要的是要说明，某个公司内部的文化并不是同质的。

公司各个团队或部门的工作文化或风格可能并不完全相同。事实上，差异可能非常明显。因此，在你选择为特定公司中的特定团队工作之前，进行调查非常重要。你知道，你会在网上查找信息，进行桌面研究，但你也会尝试进行大量的工作

你无法从阅读文章中获得的类型

研究，你必须与来自该团队的人交谈，那些在该团队工作过的人，那些与该团队合作过的人，甚至只是来自该公司的其他人，以试图更好地了解你将要进入的环境。即使现在在交易中，如果我并不熟悉某个特定行业，我们会与来自该行业的专家交谈，因为这种信息可以从那些在这个行业工作了几十年的人那里获得

非常有价值，并且与你从阅读网上研究文章中获得的信息类型大相径庭，因此与那些有过这种经历的人交谈非常重要，我想最后我要说的是，当然，在你加入之前你永远不会真正知道，但至少在你冒险之前你已经做出了明智的决定，就像你知道任何投资一样，你永远不会真正知道投资是否会像你一样

你一生中最好的投资，或者可能不是，但如果你已经证明你已经完成了尽职调查过程，你已经按照应该的方式进行了分析，你知道，根据你的投资流程，你的信念，你可以坚持下去，那么这是一个明智的决定，然后你可以继续冒险，做出这个决定，知道你已经尽力了

我之前也听别人说过，要关注的特定人是你的经理，以及

你之前在这些职位上走过这条路的人的进步或活动。你是否也建议将你将要工作的经理或领导类型视为难题的一部分，虽然不是全部，但作为你潜在发展的一个预测指标？我认为这绝对是你应该考虑的指标之一，因为

对我来说，我认为我加入我目前职位的部分原因是因为我非常敬佩我目前的经理，也就是我的招聘经理。

基本上，事实证明，她之所以被激励加入这家公司，是因为她当时的招聘经理，现在是我们的集团首席信息官。所以基本上，你知道，我们都是女性。我认为有一种感觉，就像看到某人，你知道，如此鼓舞人心，并且你知道你可以在那个团队中向他们学习很多东西。

并且你的发展会在某种程度上受到他们的影响。有时，你知道，你会做出这样的选择，因为你信任你将要向其汇报的人。所以我见过这种情况，我也见过其他一些同事也因为他们感兴趣而加入

面试或他们在面试中遇到了招聘经理，他们对他们的故事以及如果他们加入公司并担任这个职位可以做的事情感到非常鼓舞。所以我认为这实际上非常重要。我的意思是，它不是决定中的唯一因素，但有时它可能是导致你冒险并做出加入公司的选择的因素。

好的。好吧，我知道许多学生都希望听到对下一个问题的回答，那就是你之前提到的非周期性实习。我认为这是因为你在的地方，这是存在的，你发现它特别有价值。你之前向我解释过，因为你得到了更多的时间，更多亲自动手的经验，并且你可以看到项目、交易从头到尾的过程。但是

也许一个更广泛的受众可能会感兴趣的答案是关于哪些特质使顶级实习生与普通实习生区分开来。是的。为了澄清，这里的非周期性实习是指长期实习。所以那些持续大约 12 个月而不是通常看到的 8 到 10 周的暑期实习。

所以我的经验通常是，我在我以前的角色和现在我目前的角色中与许多实习生一起工作过，我发现顶级实习生渴望学习。他们不害怕承担一个对他们来说完全陌生的任务、项目或交易，并通过这个过程学习。他们也倾向于在你完成一项任务后寻求反馈，并且

你知道，他们知道他们是在那里学习，他们还不知道一切，但这没关系。所以他们会问很多问题，或者他们会寻求关于他们在完成某些事情后的表现的反馈，例如说，好吧，我还能做得更好吗？也许我没有做得那么好。我可以和你确认一下我回复的方式是否合适，等等，例如回复电子邮件等等。

诸如此类的事情。我认为这非常有价值，因为人们，你知道，一旦你寻求反馈，他们往往会更温和，更有建设性，因为他们会想，哇，这个人真的只想发展和学习。太棒了。让我与你分享所有你可以做的事情，以在这个角色中做得更好，并在你希望的情况下在这里建立职业生涯。

我还发现，最好的实习生是积极主动的。你知道，他们会主动帮助你完成任何工作任务，因为没有哪个任务被认为是低于他们的。他们知道他们会从他们在公司做的任何事情中学到东西，特别是如果他们与优秀的团队一起工作的话。所以，

如果你想参加实习，你知道，你还在学习或刚毕业，在课程之间，你希望将实习转化为全职工作，因为一些长期实习通常可以做到这一点。当然，这因公司而异。但我建议拥有并展示我前面提到的这些特质。这会有很大帮助。

好的，很棒。让我们继续，再谈谈更多。我们刚才谈到了这一点，工作文化，但想深入探讨一下，以及领导力作为一个概念。你描述你的职业历程和你与之合作和为之工作的不同公司时，其中一件事是，卖方和买方。我认为这对许多年轻人来说是一个难题。他们想，我从哪里开始？

我是否应该转换，从一个地方开始还是另一个地方？如果我去其中一个地方，我是否会被束缚？等等。但你做过两者，我想知道技能和心态的主要区别是什么？是的。我会非常笼统地评论。而且我还要说明，并非所有公司都一样。根据我之前关于文化的评论。

但根据我更普遍的卖方经验，以及与仍在该领域的同行交谈，卖方往往更注重演示技能，我想，因为它涉及到经常销售或推销，如果你从事的是面向客户的角色。

即使，你知道，你是一个初级员工，你也会参与制作推销演示文稿，你知道，为了这些推销。这需要知道如何很好地制作演示文稿。或者，如果你在进入这个职位时不知道，那么几年后你就会知道了。而在卖方，你知道，对不起，而在买方，你知道，我认为我们可以更注重分析和技术，例如，因为我们代表我们的客户进行投资。

他们可以是零售投资者或机构投资者。但总的来说，我发现我们受到强烈的受托责任感的约束，需要确保任何投资都是可靠的，并且风险回报状况已得到适当衡量。当我们进行投资时，我们有自己的利益。所以，妥善完成尽职调查过程，确保你正在做出适当的

正确的决定，根据投资准则，根据你认为你的投资者希望作为其委托投资组合多元化的一部分等等，这对我们来说非常重要，关于你的下一个问题，年轻的专业人士应该寻找什么，当你了解是否适合他们时，嗯

基本上，我认为你必须问几个问题。其中一个问题是，公司、部门、团队是否会教你你想学习的东西。他们是否正在做你想学习和自己做的事情？另一件事是，你必须查看公司的价值观和你申请职位所在的团队的文化。我之前的评论仍然有效，即仍然与人交谈等等，

我还要说的第三件事是，你知道，在你做了所有这些事情之后，不要想太多。一旦你完成了对工作范围、学习潜力、文化、薪水等的初步范围和初步分析，并且所有这些都符合你的要求，不要害怕冒险并尝试。我想说的是，并非所有事情都会完美地结合在一起。所以不要等待完美的角色。不要阻碍你的学习过程。

听起来有点像投资，试图在不断下跌的市场中抄底。但我不会谈论这个。所以别担心。但这确实是一条非常非常合理的建议。你之前还提到过，你强调了组织中人员的价值。我想知道，早期职业生涯中的人如何培养牢固的人际关系并找到导师来促进其职业发展？是的。

这是一个很好的问题。有时你的公司会有一个正式的指导计划，你可以报名参加。至少，即使你与为你选择的导师联系得不好，这也不会有什么坏处，这可能会提高你的知名度，并增加你在公司的人脉和网络。所以我想说，你知道，如果你的公司有这个计划，那就去参加吧。

有时，你知道，你的导师可以是你的老板或前任老板，正如我之前提到的那样，因为他们实际上已经看到你工作了，他们可以为你设定标准和你的职业道德，并了解你的想法。但是，需要明确的是，如果他们是你的现任经理，他们会有利益冲突，因为有时，你知道，

你的发展并不完全符合团队的方向或轨迹。所以我想说，你知道，有时这不是寻找导师的最佳场所。然而，他们通常可以给你相当有建设性的反馈，并指出我们的发展方向，因为你知道，他们之前直接与你合作过。但除此之外，除了这些方法之外，找到导师可能会发生得很自然。

所以你可以在职业招聘活动等活动中结识人们。你们一起喝咖啡，然后你们就这样自然地建立了关系。我前面也提到过的一点，我将再次强调，那就是你可以为职业生涯的不同方面寻找导师。你不需要一位导师成为唯一给你建议的人。然后你严格按照建议去做。

不同的人在他们的建议方面，对生活的不同部分和职业生涯的不同部分更有用。所以这是一点。当你职位越来越高时，还有教练的概念。

它们是为了以更结构化的方式帮助你发展。但我认为这将变得更有用，因为它也需要成本，你知道，捆绑，可能需要为此花钱，除非你的公司赞助它。但这在职业生涯中期左右会变得更相关。

好的。是的，请继续。对不起。

我会说，看看你如何与那些通常会给你良好建议的人建立关系。努力培养这些关系。不需要贴上标签，但你会发现随着时间的推移，它会变得更像是一种指导关系，尽管你不需要这样称呼它。

是的，这确实是相当好的建议，因为我认为贴上标签后，你会感到巨大的压力，就像，好吧，我必须找到它。每个人都对这种指导你、引导你度过职业和个人生活的睿智长者有预先设定的想法。但情况并非总是如此，你知道的。好的，然后最后一点是，再次，要解决某种程度上的……

我认为，学生或进入职场的人都会感到焦虑，他们觉得他们现在做出的决定将决定他们的未来。鉴于你迄今为止所描述的职业生涯，我只是想知道你是否可以谈谈职业优先级是如何变化的。对于你来说，也许不是对所有人来说，有没有这样的想法，

这种早期的职业生涯，大约一到三年，然后是中期，然后是资深阶段。当你开始更多地负责更大的团队和类似的事情时，你谈到了指导。所以我很好奇你能给刚开始的人和处于职业生涯中期的人什么建议。是的，如果你刚开始，在考虑要遵循的职业道路时，不要害怕广泛撒网。

你确实有很多时间来决定什么职业道路适合你。所以没有必要急于只选择一种职业。我会说，花时间弄清楚你想做什么。你可以通过尝试短期工作来做到这一点，比如实习，正如我们提到的那样，例如，回顾过去，

我可能想保持我的职业选择开放，而不是大学毕业后直接进入银行工作。部分原因是我在我二年级结束时已经收到了录取通知书，我不必考虑进一步申请。我喜欢那个角色等等。但是，你知道，现在回顾过去，十年了，是的，实际上十年后，我看到各种职业轨迹非线性的申请者

他们都为自己取得了成功，你知道，这并没有妨碍他们拥有成功的职业生涯。事实上，我认为他们早期的一些选择，可能看起来不太理性，比如他们搬到国外休假，还决定学习另一种语言。

它完全丰富了他们的个人和职业经历，这可能为他们现在的成功奠定了基础。所以我的建议是慢慢来。好的，让我们……

在最后一段中谈论影响力投资和ESG，我知道很多人总是很感兴趣了解更多信息。所以你已经在不同的投资场景中从事可持续性和ESG工作。你如何看待影响力投资的发展，以及对对此领域感兴趣的年轻专业人士有哪些机会？因为我认为有时他们很难找到答案。

是的。影响力投资领域是一个非常令人兴奋的领域。所以更多地关注公司对地球和社会可以产生的积极影响，而不仅仅是关注公司管理其ESG的负面影响以及对自然世界和社会环境的负面影响。总的来说，这就是我认为影响力投资与ESG投资的区别。嗯，

我认为投资是将继续发展壮大的关键领域之一。我相信这将更多地体现在私募市场方面，因为通常具有这种影响潜力的公司。所以要对地球和人民产生这些积极的影响。

它们比那些拥有公开上市股票和债券的中型到大型公司规模要小。这些公司通常比较新，大约成立了五到十年，它们正在致力于解决现实世界中环境和社会挑战的具体解决方案。所以不一定是商业性的。

规模或成熟度是你将在公开市场上看到的，所以我相信会有更多，这就是为什么我说它将更多地体现在私募市场方面，但是增长，我所说的增长可能会在各个地区之间交错进行，例如，现在亚洲在影响力投资领域的深度方面略微落后于欧洲和美国

但我觉得未来五年，情况可能大不一样。私募市场投资格局可能大不一样。这部分取决于投资者的兴趣以及监管激励措施。所以除了，你知道，纯粹的和宠物投资基金，现在，我也看到以ESG为主题的基金非常受欢迎，特别是那些专注于脱碳和能源转型的基金。

我还认为，机构投资者现在非常关注气候融资，尽管这也会根据法规和某些司法管辖区而发生变化。所以总的来说，这是一个需要更多关注的事情。总的来说，为了回答你问题的最后一点，随着可持续性和影响力投资的增长，这个领域的职位也可能会增加。

它可能更多地体现在投资方面。因此，除了对可持续性和社会影响的内在兴趣外，还需要投资专业人员所需的典型技能。但它也可能是在15年前的主流市场中不存在的职位，例如ESG风险评估和分析。

影响力衡量、影响力报告、ESG报告，这些类型的职位也是需要的。所以，你知道，这些可能是对影响力投资感兴趣的年轻专业人士可以考虑的投资职位之外的一些职位。

是否有任何公司在其特定部门开展过实习？或者学生只是获得你提到的那些基础技能的情况？这些类型的部门和非投资职位肯定有实习机会。在Islands Global Investors，我们有这个，因为我们有一个推动影响力战略团队来进行影响力。

衡量和影响力管理。我们确实在那里接纳非周期性实习生，或者更确切地说，我们接纳了一个正在学习这个领域的人。所以我相信其他拥有影响力投资部门的公司，如果他们通常提供实习机会，也会有实习机会。所以一定要留意一下，在网上搜索一下。你可以输入影响力投资资产管理公司，我相信会有一些公司出现，包括我们公司。

最后，关于这个主题，是否有任何关于影响力投资的良好资源，例如播客或主要金融媒体的某个部分，或者你查看过的任何可以推荐的东西？对于那个，没有特别在任何……

公共新闻来源，但有一些数据库，例如全球影响力投资网络JINN，它会发表关于影响力投资领域新私募市场情况的文章，它也有一部分关于影响力投资的内容，但是我相信这些并不总是免费的，可能会有免费试用，但我认为你需要订阅，所以我不会说

我至少关注的那些可能很容易获得。然而，话虽如此，我可能没有考察影响力投资网站和新闻网站的整个宇宙。所以可能还有更多我目前不太熟悉的网站。

我听到了。GIN还可以。是的。记在心里。好的。为了结束谈话，我一直在这个……在这个迷你系列中问这个问题，那就是如果你要回到过去，和你年轻时的自己谈话，你会对你21岁的自己传达什么建议？哦，我坚持一个。嗯，

一个主要的建议，那就是生活以及你的职业生涯不仅仅是线性地向上爬梯子。你知道，我会说，想想你想学习什么，你想做什么，不要害怕冒险，即使这意味着你会偏离更传统和线性的道路，如果那是你想探索的。

那就是，你知道，会让你从经验的角度来看成为一个更富有的人。所以不要着急。你有时间。这可能是我会继续说的，因为我觉得我总是很着急。我习惯于继续做下一件事，这可能部分地帮助了我，因为那时我很渴望学习。但你可以渴望学习，而不用，你知道，

感觉你总是很匆忙。这更多的是关于你对事物的看法，它会传递到你向世界散发出的普遍能量中。所以我想我会对我年轻时的自己这么说。好的，维基，再次感谢你。很高兴能接待你。谢谢。谢谢你，安东尼。