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梅
梅乐
梅乐: 我对“不上班就和社会脱节”的观点持怀疑态度。我认为，首先需要明确“社会”的定义。如果所谓的“社会”指的是朝九晚五、挤地铁、参加无效会议以及察言观色等行为，那么与这种“社会”脱节也许是件好事。然而，如果“社会”指的是实际的人际交往、信息获取、自我成长和生活体验，那么不上班的人可能比上班族更能融入其中。我认为，所谓的“脱节焦虑”本质上是一种社会规训，它让许多人误以为只有上班才是正经的活法，而其他生活方式都是不务正业。但事实是，每个人完全可以自己定义“社会”的边界。从信息获取的角度来看，上班会限制信息的获取，导致认知狭窄。相比之下，不上班的人可以通过刷手机、看新闻、学习新技能等方式，拥有更广阔的信息面。在社交方面，上班容易让社交固化，同事关系往往是表面客气，离职后便不再联系。而不上班的人则有更多的时间和自由去选择自己的社交圈，例如参加各种社群、旅行交友等，从而建立更真实的关系。此外，上班族的时间被公司买断，下班后只想躺平，周末则用来报复性补觉。而不上班的人可以随时探店、旅行、学习新事物，从而拥有更丰富的生活体验。所以，我认为脱节的不是自由人，而是那些被工作异化、失去生活主动权的人。当然，我也承认生活中总有人恐吓不上班就会变得懒散颓废，但事实是上班并不等于自律，不上班也不等于颓废。一个人是否堕落取决于自己，而不是是否上班。重要的是有没有成长，而不是在哪工作。长期在固定单位上班会有认知局限，并且上班并不等于稳定，要警惕中年危机。真正的社会连接是保持信息敏感度、建立真实社交、持续学习和体验生活。只要愿意走出自己的世界，不上班也可以拥有广阔的社会。我认为，“脱节”是一种话语权争夺，上班只是一种生活方式，真正的脱节是停止思考和成长。自由且自洽的人生更重要，不要被脱节焦虑绑架。活出自己的样子最重要，经常定义别人脱节的人可能自己被困在系统里。
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