Transition Alongside Your Community
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这就是为什么现在开始投资“人际魔法”如此重要的原因。因为现在开始并真正擅长一种转变的人，现在正转向他们的第二、第三、第四、第五次转变。这些人将建立最可持续、最有价值的企业。

我认为，在未来 5 到 10 年内，最有价值和最重要的不仅仅是数字业务，而是各种业务。从今天开始确实很重要。大家好，我是吉娜·比安奇尼，这是“人际魔法”，在这里我将向您展示创建价值 100 万美元的社区的最简单方法。好了，让我们开始吧。

你好，吉娜。我很想听听你对转变的长期规划的看法。我的社区符合理想成员经历转变的模式，但我预见不到人们会一遍遍地经历同样的转变。那么，当人们不再需要你的社区时，你如何让他们保持参与度呢？我喜欢这个问题，因为……

它说明了第一点，你专注于转变，而这将是让创建价值 100 万美元的社区变得容易的事情，或者如果你不做，则是不可能的。

所以，根本性的问题是，等等，我是在跟随人们经历一次转变，然后开始与处于这种转变中的一群新人们一起吗？或者一旦有人摆脱了这种转变，我是否会坚持下去？我的社区是否会在他们提升到下一个级别时与他们一起提升？例如，如果我们以我最喜欢的例子之一为例，

一位第一次担任工程经理的人坐在硅谷这里。让我们考虑一下。好吧，在某个时候，你不再是第一次担任工程经理了。你正在提升到你要承担的下一个团队，或者下一个团队之后，或者从拥有个体贡献者扩展到拥有经理，基本上是管理经理。我会这么说。

这是一个同时做两件事的机会。因此，跟随你的理想成员进入他们的下一个转变是自然的，很容易的，你已经在那里有人了。所以，想想那个升级，那个升级，我喜欢把它想象成你的升级产品。和他们一起去，跟随他们在接下来的转变中。这也意味着你已经帮助了

人们度过了第一次转变，第一次担任工程经理，这是你的入门或核心产品。所以你有你的入门或核心产品，你也有你的升级产品。它们代表着你转变的不同阶段。所以我强烈建议确保你获得了升级产品，你已经有了你要帮助你的成员度过的下一个转变。

与此同时，不要失去入门点，即入门或核心产品，你从那里在他们转变的开始引入新人。现在，如果你想，我的天哪，吉娜，这听起来太让人不知所措了。我只想坚持一个。好消息是，你可以坚持一个。这意味着人们将从你的社区毕业，并且

你可以让他们毕业，就像我们都从我们生活中各种事情中毕业一样。你也可以根据你已经带人们经历的转变，将他们交给另一个社区。另一种选择是，你想，好吧，我想经历生活。我想和这群第一次担任工程经理的人一起经历一系列转变。所以我们打算一起升级。这也是一种选择。但是为了减少

选项的数量到推荐的路径，我会说，

同时做两件事，做你的成员接下来要毕业的转变。与此同时，保持最初的转变开放，这最初的转变将你的成员带到了那里。所有这一切的美妙之处在于，你还可以开始让你的成员毕业到下一组转变。

帮助从头开始或处于初始转变中的成员。它创造了令人难以置信的社区。所以想象一下一次神奇的初次体验，其中有一群人是欢迎委员会。他们已经经历了这种转变，他们可以欢迎新成员，并让他们知道

你会没事的。你会做到这一点的。你在正确的地方，与正确的人在一起，那些比你领先一点的人，那些比你落后一点的人，以及那些处于同一时刻的人。这也是“人际魔法”的时刻之一，我们所做的事情有很多都是前沿的。能够

使用软件来建立成员之间的联系，帮助那些在不同旅程中、在不同时间点参与不同转变的人，这都是前沿的。要使所有这些东西井然有序实际上需要自动化，需要人工智能。我们已经投资了这些东西，因为我们想支持这种能力，从单一转变开始，然后发展。

这也是绝对核心于我们人类经验的东西。自从时间开始以来，人们一直在经历转变。

他们已经从 A 点到 B 点。所以，你用人际魔法业务所构建的东西，我们用人际魔法平台所构建的东西真正有趣的地方在于，能够去查看社区的历史参考和人们一起构建的东西，然后能够应用它

在这一刻，在幕后越来越复杂的科技正在让你的成员在同一旅程中、经历相同的转变的体验感觉正常和自然，以一种作为人类，我们将越来越无法手动扩展的方式。所以我们将能够获得

在使用“人际魔法”创造的东西中获得更多价值。在你的社区、订阅、课程、挑战或你选择举手并说“我要领导这个，我要组织这个”的活动中获得更多价值。这并不意味着你必须拥有所有答案，并不意味着你必须成为专家，但你是那个说“我想成为主持人”的人。

这真的很深刻。我相信，这将是未来十年最重要和最不可或缺的角色。它不会被软件取代。它只有作为一个人才有可能。而一个人正在依靠

魔法软件来完成所有的手工工作和所有后勤工作，这些工作让我们今天中的许多人都筋疲力尽。因为我们不仅是在建立企业或建立社区，而且还在过我们的生活。

例如，平均需要 30 条短信才能让多个人在同一物理位置、同一物理时间见面，这根本无法持续。如果我们不依靠软件来自动化越来越多的工作，我们将失去彼此联系和建立关系的能力。所以我们作为人类所要做的是出现

分享我们的故事、经验、想法、创造力与其他人。由此，创新、创造、庆祝、感受，并最终建立以前从未建立过的事物。并建立以前从未建立过的人际关系。不仅仅是

如何在同一个社区中管理多个转变，而是人际魔法的根本本质。秘密在于，对于每一次转变，你都在扩展你的社区可以服务的对象。所以你从一个转变

到两个转变，到三个转变，从你的核心会员或课程开始，然后

一旦有人掌握了这一点，他们就会渴望下一门课程、下一个会员资格、他们想要见到的下一群人，或者你的团队将一起参加的下一个挑战。所有这些都是固有的增长

你的业务，你的社区，你通过课程、会员资格、挑战和活动来获利。所以，你不仅能够为你的理想入门成员添加更多转变（他们带着一个转变而来），而且你还可以继续为你的第一个转变引入新人，你投资的第一个转变，你

真正完善的第一个转变，你从第一个团队那里学习什么有效，什么无效，你的下一组研讨会将去哪里。所以现在你看到了我的宏伟计划。从单一转变开始，你制定了你的增长计划。

你给自己和你的成员提供了越来越多的共同去做的事情。这就是为什么现在开始投资“人际魔法”如此重要的原因。因为现在开始并真正擅长一种转变的人，现在正转向他们的第二、第三、第四、第五次转变。这些人将建立最可持续、最有价值的企业。

我认为，在未来 5 到 10 年内，最有价值和最重要的不仅仅是数字业务，而是各种业务。

从今天开始确实很重要。它让你有机会弄清楚这些转变将走向何方，以及你想扩展到哪些转变。我将补充最后一点，因为我认为这是一个非常重要的点，在我的谈话中经常出现。所以，我从那些

对建立在内容基础上的世界观投入巨大的人那里得到的一个问题是，如果价值在于结识其他人，那么某人到底为什幺付费？

在一个社区中？对我来说，这个问题很愚蠢，因为我们一直都在花钱。我们一直都在投资人际关系。所以，认为课程、会员资格、挑战或活动的价值在于内容的想法是可笑的。因为我们有各种各样的历史表明人们为关系付费。

花钱结识有趣的人，花钱与他们能够从这些关系中获得回报的人待在同一个房间里。不仅仅是价值，还有故事、经验和想法，这些故事、经验和想法更有可能发生在一个封闭的房间里，在那里人们感到非常舒适地分享，而不是在公共互联网、公共社交媒体平台上发生。

所以，每当你发现自己认为你唯一可以销售的价值是实物产品或内容时，我想提供一个重新构建。我想提供的是，你正在为人们一起应用创造框架。你正在为人们一起创造体验。

你正在利用这个机会来创建你的社区，以便人们可以找到那些正在经历相同转变的人。当他们正在经历相同的转变时，他们正在分享他们的故事、经验和想法，这是人际关系的本质。这就是价值所在。作为人类，我们一直都在为成为社区成员付费。

我们为信仰型社区付费，也称为向教堂缴纳什一税。我们为俱乐部付费。我们为行会付费。我们一直都在为与那些走在同一条道路上的人建立关系付费。我相信这不仅会继续下去，而且会

绝对取代人们为内容付费，尤其是在人工智能的世界里。我是吉娜·比安奇尼，这是“人际魔法”。

感谢您成为“人际魔法”的一部分。如果您想更深入地了解这些主题中的任何一个，但肯定拥有“人际魔法利润”的框架，请访问网站。链接在节目说明中。您对创建“人际魔法”有自己的疑问吗？好吧，我想回答它。所以事情是这样的。

你要做的是，在你收听这个播客的任何地方，将你的问题放在评论部分，并继续收听。