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cover of episode 799. Q&AF: How To Handle Theft In Your Business, Gaslighting In Business & Jealous Mentor

799. Q&AF: How To Handle Theft In Your Business, Gaslighting In Business & Jealous Mentor

2024/10/21
logo of podcast REAL AF with Andy Frisella

REAL AF with Andy Frisella

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
A
Andy Purcell
Topics
Andy Purcell: 如何处理公司内部盗窃:强制员工休假以检查财务状况,聘请外部审计公司调查,建立严格的财务控制系统,并注意员工的个人情况(如酗酒、家庭问题、对公司的不满)。公司内部的盗窃行为是普遍存在的,任何规模的企业都可能面临这种情况。为了避免此类情况,企业需要建立完善的财务控制系统,定期进行财务审计,并密切关注员工的行为。此外,还要注意员工的个人情况,因为一些个人问题可能会导致员工做出不道德的行为。 Andy Purcell: 如何处理员工失信于承诺:立即解雇不履行职责的员工,不要雇佣经验丰富的销售人员,而是培养年轻、有学习欲望的员工;如果需要经验丰富的销售人员,则应选择那些拥有良好人脉关系的人。雇佣不靠谱的员工会对公司造成很大的损失,因此企业在招聘员工时要谨慎,要选择那些值得信赖、有责任心、能够胜任工作的员工。如果员工失信于承诺,企业应该立即采取行动,解雇该员工,并采取措施避免类似情况再次发生。 Andy Purcell: 如何处理来自导师的嫉妒:接受现实,不要在意别人的看法,专注于自身发展,最终超越对方;培养冠军心态,以积极的态度对待竞争,从竞争对手的成功中学习。在职场上,竞争是不可避免的,来自导师的嫉妒也是一种常见的现象。面对这种情况,最好的办法是专注于自身发展,不断提升自己的能力,最终超越对方。同时,还要培养冠军心态,以积极的态度对待竞争,从竞争对手的成功中学习,而不是嫉妒和怨恨。

Deep Dive

Chapters
Andy discusses various strategies to prevent and handle theft in a business, emphasizing the importance of controls, audits, and understanding the mindset of potential thieves.
  • Force employees to take vacations to monitor their roles.
  • Hire outside auditing companies to investigate financial discrepancies.
  • Look for signs like alcohol and drug use, at-home problems, and perceived injustice in employees you suspect of stealing.

Shownotes Transcript

在今天的节目中,Andy 将回答你关于如何在你的工作场所处理和避免盗窃、当你雇佣外部帮助你的业务但他们不守信用时如何应对,以及当你晋升后感受到导师的嫉妒时该怎么办的问题。</context> <raw_text>0 大家好,我是Andy Purcell,这是为最真实的人准备的节目。告别现代社会的谎言、虚伪和幻想,欢迎来到该死的现实。伙计们,今天我们有问答环节。也就是你们提交问题,

然后我们给出答案。现在,你可以通过几种不同的方式提交你的问题。第一种方式是,伙计们,你可以将这些问题通过电子邮件发送到[email protected]。或者你也可以在YouTube上,在问答视频的评论中留下你的问题。我们也会从中挑选一些。问题可以是关于任何事情的,好吗?个人发展、创业、商业、成功、如何获胜。你也可以问一些关于世界上正在发生的事情。我们会做一些这方面的事情。

但我们主要关注的是如何获胜,如何变得更好,如何大获成功,因为这是美国文化和人类文化中一个关键部分,我们需要重新重视它。因此,在这些问答环节中,我将与你分享我25年,将近26年的经验,帮助你到达你想要到达的地方。现在,如果你刚开始看这个节目,我们的节目中还有节目。并不总是问答环节。我们有“浏览互联网”。

我们会把主题放在屏幕上。我们推测什么是真的,什么是不真实的。然后我们讨论我们这些人如何解决世界上正在发生的问题。你会听到我们称之为“浏览互联网”。同样,这是“浏览互联网”。然后我们有“实话实说”。“实话实说”只是我花5到20分钟给你一些实话。通常情况下,这只是一些我认为你需要听到的关于成功的事情。有时是关于世界上正在发生的事情。其他时候我们有“75个硬核挑战”。

“75个硬核挑战”是那些使用“75个硬核挑战”计划来重新调整生活的人参与的环节。他们会谈论他们之前是什么样的,之后是什么样的,以及你如何使用“75个硬核挑战”计划来重新调整你的心态,以及如何让你的生活重回正轨。现在,如果你不熟悉“75个硬核挑战”,它是“活出精彩”计划的初始阶段。“活出精彩”计划是有史以来最受欢迎的心理转变计划。

你可以在音频节目的第208集免费获得它。再次强调,这是音频节目的第208集。整个计划都在那里免费提供。在andyfersella.com上还有一本名为《关于心理韧性的书》的书,其中列出了整个“活出精彩”计划

以及大量关于心理韧性的章节,大量关于心理韧性的案例研究,为什么它很重要,如何在生活中运用它,以及如何利用心理韧性的各个方面来改变一切,好吗?再次强调,网址是andyfricela.com。现在,我们在这个节目中做的事情有点不同。我们不会在节目中播放广告,这可能是世界上最大的不播放广告的节目,而且……

我们和你做个交易。这个交易很简单,我不会在30分钟内用一堆废话和广告来填满你的耳朵,而我只是简单地请求你帮助我们发展这个节目。我们在这里保持真实。我们不断地处理审查、影子禁令、流量限制以及所有这些事情,我们需要你们的帮助来发展这个节目,如果我们得不到你们的帮助来发展这个节目,这个节目就不会发展,好吗,所以

如果这个节目让你思考,让你发笑,让你有新的视角,或者是你认为其他人需要听到的东西。帮个忙,分享这个节目。好吧。我们这里有一句小谚语,是这样的:别做个荡妇,分享这个节目。好吧。怎么了,伙计?你好。最近怎么样?很好。是的,很好。你最近怎么样?哦,没什么。我期待着你的服装变化。我的服装变化。既然你提到了。我们谈论的是你的锻炼。哦,是的。是的。

我今天要穿Dean Stotts的衣服。他带来了我们的苏格兰短裙,我100%会在锻炼的时候穿苏格兰短裙。一旦我结束这个播客。是的。百分之百。我希望你换上它。哦,是的。你已经期待很久了。我一直,我的意思是,听着,在这个世界上只有几件事仍然让我兴奋。是的。帮助另一个成年男子换上苏格兰短裙。我本来想说,我的意思是,小弟弟。

是的。是的。顺便说一句,伙计们,你们总是问如何支持。很简单,去你的商店,要一杯First Form能量饮料,买几杯。如果他们没有,告诉他们需要有。当你进去买的时候,给我们打标签。你可以选择所有令人惊叹的味道。我喜欢橙子。DJ喜欢葡萄。对吧?我也喜欢葡萄。所以给我们打标签。别做个……

难缠的人。是的。确实。不管怎样。哦,天哪。今天是星期一。是的。发生了什么?让我们今天让一些人变得更好。让我们开始吧。伙计们,我有三个好问题。令人震惊。我有三个好问题要问你。是的。所以让我们解决这些问题吧,伙计们。Andy,第一个问题。你好吗,Andy?你好吗?Andy,很长一段时间以来,

我一直想知道我参与创办的公司内部的财务状况如何。我开始怀疑老板是否拿走了一些他声称没有拿走的钱,因为财务状况根本对不上。但我认为可能还有其他事情发生。这家公司仍然是一家非常小的企业,销售额约为200万美元,但有些事情对不上。

看起来有可能有几十万美元不知何故丢失了、追踪错误或被盗。

你有没有处理过你公司内部的贪污行为?如果有的话,你建议我们如何处理这种情况?需要明确的是,我们仍在调查此事,还不确定是否是盗窃。但如果是这样的话,我们希望抓住他们,让他们承担责任,并取回钱款。想知道你作为一位更有商业经验的老家伙是否对此有什么想法。

是的,当然。你可以做很多事情。你所做的主要事情之一,他们在基本的会计课程中教授的控制方法,就是强迫人们休假,这样你就可以在他们不在的时候操作他们的角色,看看实际情况。强迫人们强制性地离开公司休息,尤其是在金融行业。

处理财务的人员是一个明智之举。你还可以做的事情是,你可以雇佣外部审计公司来调查你的公司,找出发生了什么。我的意思是,有了200万美元的销售额,你可能经营的是规模稍小

的企业。我知道这意味着,对你来说这很复杂,但这应该,我的意思是,对于一个训练有素的专业人士来说,深入研究你正在做的事情并找出实际情况不应该很难。以及是否,你知道,它来自,

或者它来自,你知道,一个员工,或者它来自诸如,你知道,伙计,有时,这种情况发生了,很多公司都发生过这种情况,公司习惯于支付发票,而发送发票的公司知道他们会自动支付。所以他们会插入额外的发票,

假设无论如何他们都会得到付款。这种情况一直都在发生。确实如此。哦,是的。如果你不关注公司的详细财务状况,

你就是一个失败的运营者,好吗?在我的职业生涯中,由于我曾经做过那样的事情,即不知道数字,或者发展太快,或者发生了一些事情,所以我经历过失败的运营。听着,伙计,每一次我掉以轻心的时候,都会发生一些事情,钱从我们这里流向不应该拥有它的人。有很多不同的方式。有时是员工。有时是企业。有时是……

未缴纳的税款。所有这些事情都必须管理,你必须始终关注它们,以确保资金到达它应该去的地方。所以,

所以有很多方法可以做到这一点。是的,我处理过这个问题。是的,任何从零增长到七、八、九位数的企业都曾经处理过这些情况。有很多方法可以解决它们。但最好的解决方法是深入调查。如果你不知道如何深入调查,那就雇佣一家可以深入调查的公司。那是来自外部的。这是一个专业人士。这会花费你一些钱。他们会进来。他们会找出到底发生了什么,然后创建系统,

确保这种情况不会再次发生,对吧?如果这是一家向你过度开具发票的公司,你知道,他们可以通过多种不同的方式做到这一点。我认为人们没有意识到这一点。他们可以在发票上向你收取更多费用,这种情况一直都在发生。如果你不关注供应商的定价,

他们会在不告诉你 的情况下提高价格。这是大多数垃圾公司的一种常见商业行为。然后,如果他们真的不道德,他们会做什么呢?他们会开始发送额外的发票。就像我说的那样,需要付款,因为他们认为会计部门会支付给他们。这种情况也一直都在发生。所以你必须知道这笔钱去了哪里,它是如何,你知道,所谓的“被盗”的,嗯,

雇佣外部公司来做这件事通常是最好的方法,因为他们不熟悉他们的业务。这就像一个孩子第一次要求,他们会找出你需要知道的一切。最重要的是,他们会指出许多你需要控制、你需要系统以及你需要改进方法的领域,以防止这种情况发生。因此,让外部审计公司自愿审计你的东西是一个好主意。我们已经做过很多次了。嗯,

在你的级别,你可能能够让一个人来做这件事,你知道,在我们这个级别,这是一笔巨大的开支,是一件非常痛苦的操作,是的,但重要的是要知道,是的,这种情况会在某个时间点发生在每个企业身上,当钱开始进来的时候,手指会变得粘糊糊的,人们确实会犯错误

有时,这些钱丢失的情况是一个错误。有时是计算错误,但通常不是。通常是有人在某个环节做了不道德的事情。如果拿走钱的是你的老板,那么他就有权拿走钱。但如果他让公司处于不利地位,这对你们来说也是一件坏事,对吧?有时他们会犯错误。有时老板会犯错误。有时……

你知道,他们从系统中某个可能没有尽职尽责或可能不道德的人那里得到的信息,他们根据这些信息做出决定。所以我见过所有这些事情。无论如何,你也会看到所有这些事情。你实际上无法阻止它,除非按照我所说的去做,那就是尽早掌握情况,确保桶里没有漏洞,创建系统以防止资金,你知道,

神奇地消失并继续前进,顺便说一句,这需要你的老板的支持,对吧,对吧,我本来还想问你这个问题,因为你知道,另一件事是,你知道,有时甚至不必一定是实际的美元,对吧,它可能是产品,它可能是该死的员工时间,好吧,你知道,有很多方法可以做到这一点,让我告诉你一个故事,一个热辣的故事,我抓住了

在过去的25年中,我以你能抓住偷东西的人的每一种该死的方式抓住了偷东西的人。有一次我抓住了一个人,他偷了我们的产品,在我们制造产品的地方,从生产线上偷走产品,在他的车后备箱里在健身房里卖掉。不是开玩笑。是的。所以它甚至没有到达我们这里。他实际上是从制造方面偷东西,然后在车后备箱里卖掉。

好的。所以,伙计,人们为了赚取额外的钱会做的事情是没有限制的。如果你不掌握该死的控制权,伙计,我会把你的控制权做得好像你根本不信任任何人一样。我会把它们锁得如此紧密。不管是不是你妈妈。不管是不是你兄弟。不管是不是你爸爸。这根本没关系。没有人能够破坏系统,这是健康公司所必需的。而真正需要的地方是在你走向市场的时候,

在某个时候,你会想要建立一个……你会想要获得资金,或者你会想要建立战略伙伴关系,或者你会想要退出。你的账簿和你展示你拥有适当控制措施和适当账簿的能力确实……

决定了你公司的价值。好的。它的价值取决于它的销售额,但你可以销售价值万亿美元的东西。如果你没有适当的控制措施和适当的账簿,他们甚至不会看你一眼。所以提前拥有这些很重要。当你怀疑有人偷东西时,你也必须考虑一下他们的,他们的,你知道,

心态,对吧?通常有一些关键的事情,那些从你这里偷东西的人,他们有什么共同点。好的。我会介绍其中几个。首先,酗酒和吸毒。好的。如果他们酗酒,与酒精和毒品作斗争,而你怀疑他们偷东西,那么他们很可能在偷东西。

家庭问题,好的。如果他们在家里有严重的问题,他们正在经历离婚,他们正在经历某种家庭问题,这是一个危险信号,好吗?如果你怀疑他们偷东西。

被感知的不公正。好的。这意味着他们相信并且已经表达过他们应该处于不同的位置,或者你不应该赚你正在赚的钱。好的。如果他们已经表达了这一点,那就立即解雇他们,因为他们最终会偷东西。好的。这三件事。是的。这是你必须始终注意的三件事。

现在我不是说,你知道,有家庭问题的人,你只想解雇他们。我不是这个意思。我不是说每个有家庭问题的人或每个抽一点大麻或喝一点酒的人都在偷东西。我的意思是,如果你怀疑他们偷东西,并且你发现其中一两件事有关联,他们很可能是在偷东西。好的。所以,呃,

是的。我的意思是,这是真实的事情。哦,是的,兄弟。这些都是真的。这些是你必须注意的真实的事情。好的。呃,你知道,他们的过去并不总是等于他们的现在,对吧?人们会为了钱做奇怪的事情,兄弟。我见过一些人,我认识我生活中的一些人

我,我,我认识他们,你知道,其中一些人也是因为在我身边,他们后来变成了彻头彻尾的小偷,彻头彻尾的骗子。好的。钱会让人做出奇怪的事情。而且,嗯,

当我做生意的时候,这就是为什么我不会和任何人打交道。这就是为什么我待在家里。你们就像,你为什么不出去做这个和那个?因为,伙计,我被这么多人耍过,以至于我不在乎和任何人在一起。而且,我不需要新的朋友。我的朋友名单已经满了,而且质量很高。所以除非你的质量更高,这不太可能,因为我交往的圈子是一个相当高的圈子。

你不会进入名单的,伙计。所以我不需要新的朋友。我不需要新的生意。我不需要你的服务。我所做的一切,我已经找到了最好的方法。你知道我的意思吗?就像,

我不和人打交道,伙计,因为我见过太多来自外部的人。Hermosi和我经常谈论这个,我们经常谈论这个,没有新朋友。就像,兄弟,我们不交新朋友,因为我们已经把一切都安排好了,我们有我们想要的人,在这个层面上,几乎每一个进入我们生活的人都会从我们这里得到一些东西,通常是钱。让我在这个最后一点上也问你一下,因为我觉得,特别是对于那些比较年轻、刚入行的企业家来说,

你知道,特别是那些心肠软的人,对吧?就像,你知道,哦,每个人都很好。每个人都有好意。我认为这个节目的很多内容都是为了解决人们的期望,以及这并非真实的情况。所以,是否可以这样说,

作为一个企业家,你应该预期在某个时候有人会偷东西,处理这种情况更像是把它看作一项投资。这只是一个现实。是的。这只是做生意的成本的一部分。它会发生的。是的。百分之百。

所有你认为会发生的不好的事情。人们嘲笑你,人们从你这里偷东西,人们和你作对,人们讨厌你。他们都会发生,伙计。但如果你坚持下去,继续前进,继续建设,每天都出现,并且尽你所能,

它仍然是值得的。我的意思是,这就是你必须理解的。所以很多人不会去做,因为他们非常害怕所有这些可能发生的事情。如果你只是意识到,是的,它们会发生,但无论如何它都是值得的,你就会去做。好的。所以,我不得不经历的所有这些事情,我不得不经历很多事情,兄弟。就像,

我不记得那些该死的事情了。我不在乎。是的,在那一刻,这很难。但我的生活,因为我每天醒来并继续前进的结果是令人敬畏的。所以当我感到沮丧,当我看到我作为个人不得不承受的压力、痛苦、背叛和沮丧的数量时,如果我停下来,我说,好吧,这很糟糕,但这里相当棒。

然后你就会明白,你付出的代价比普通人要多,就人们如何对待你而言。你必须小心,伙计,因为它会让你变得非常痛苦,伙计。有时我会对人们普遍感到非常痛苦,但我解决这个问题的方法是,我来这里和你这些每天都能与我相处的美好的人们在一起。它恢复了我对人类普遍善良的希望、信念和信任。对。这是事实。他们是,嗯,

还有一件事你必须记住,伙计,就像你说的那样,心肠软的事情。

呃,就像这件事从未发生过一样。没有人会听。这里还有另一件事会发生。好的。另一件事是,你会感到内疚。好的。特别是当你开始赚钱的时候,人们会斤斤计较,做一些事情。你就像给他们一个机会,因为你知道你在生活,对吧?你知道他们,听着,你必须以对待从你这里偷走2000万美元的人的方式来对待这些人。因为如果你不这样做,他们会这样做。

好的,这就是你必须理解的,那些在这里拿一点,在那里做一点的人,一英寸变成一英尺,变成一米,变成一英里,变成一千英里,然后当你在一百英里处为自己挺身而出时,他们就是受害者,对吧,你明白我的意思吗,对吧,所以,伙计,你不能允许你的个性,你不能期望从其他人那里得到和你

给予其他人的相同的东西。你不会得到的。如果你四处走动,认为每个人都是你的朋友,并且每个人都关心你的利益,那么这件事会让你丧命。它会让你丧命。Young Dolph在他的歌曲中有一句歌词。他说,小心你称之为朋友的人会背叛你。这是事实。这是事实。不是每个人都是你的朋友。不是每个人都是你的兄弟。不是每个人都在团队中。而你知道那些在团队中的人,他们会向你展示他们的行为,而那些

你知道不在团队中的人也会向你展示他们的行为。你不能对那些做不道德的事情,比如偷东西的人给予宽容。

这是一个性格缺陷,会跟随他们从这里到那里再到那里。没有人偷东西会一直偷东西。不会发生的。好的?这是一个你不能忽视的性格缺陷。如果他们偷了一美元,就解雇他们。如果他们偷了四分之一美元,就解雇他们。这是一个你无法纠正的性格缺陷。我很喜欢,伙计。这是一些真实的事情,伙计。是的,我喜欢。

伙计们,Andy,第二个问题。我的问题是,你如何处理那些告诉你他们会做某事但最终没有做的人?大约八个月前,我为我的品牌聘请了一名销售代表,在这个人身上投入了大约1万美元,但我没有看到任何投资回报。我的商业教练和我认为他只是在用煤气灯操控我,并承诺以后会有订单,但在他的行业,男装行业,我不会——

我现在应该已经看到一些结果了。他到现在还没有做任何事情,这几乎感觉是故意的。在这个商业世界里,似乎有太多老混蛋在利用一个28岁的年轻人,我试图让我的诚实生意起步。这让人感到沮丧。你如何处理销售代表或一般人告诉你他们会做某事,但他们没有做到?你如何处理这种情况?我解雇他们。

你什么意思,我如何处理?就像,我们达成协议,你握手,你说,这就是我要做的。我拿出一个小纸条,上面写着,这些是你的责任,而你没有做到。什么?再见。好的?

好的。就是这样,就是这样。商业。但是是的,这是商业。就像,伙计们,你们认为怎么样?顺便说一句,是谁让你雇佣一些老掉牙的销售人员的?好的。除非那个人来自像,你知道,大型公司的高级管理职位,你想要进入的公司,顺便说一句,你无论如何也负担不起那个人。好的。

但除非在那里,那就是你雇佣的人,他可以拿起该死的电话,为你带来这个生意,那个生意,这个生意。这就是经验丰富的销售代表的价值。这不是他们的销售能力。这是他们已经建立的关系。

好的。所以,如果你正在寻找一个出去销售的人,而他们没有关系来销售你的东西,那么你不应该雇佣他们。你应该培训他们。好的。所以,与其雇佣我们称之为老掉牙的人,我们这里不雇佣老掉牙的人。好的。如果他们在其他公司工作过,做过其他事情,我不会雇佣他们。

你知道为什么吗?因为他们会把他们那该死的弱势文化和坏习惯带到我的东西里,把它搞砸。所以你知道我做什么吗?我找那些年轻人,我说,嘿,让我教你如何销售。我开始教他们如何销售。而那个年轻而渴望学习如何销售的人会比你雇佣的那个想要进来,拿到他的薪水,假装他在做事情而实际上没有做事情的人多卖10倍。好的?即使……

那个年轻人缺乏资历和经验。只要你能描绘出愿景,给他们计划,向他们展示如何去做,而他们足够渴望,他们就会胜过那个老家伙。现在,如果那个老家伙是我向你解释过的那种人,那么那个老家伙每次都会胜过年轻人。当你达到商业的某个阶段时,你需要雇佣那些

已经建立了关系的人。这就是你所付出的代价。这就是为什么这些人花费这么多钱。不是因为他们可以销售很多东西。而是因为他们可以拿起电话,打电话给他们的朋友,他们参加过他们的婚礼,说,嘿,拿起这个东西,或者卖掉这个东西,或者买这个东西。他们会这样做。

好的。所以这就是你在那个级别所付出的代价。这就是为什么那些人花费很多钱。你还未达到那个位置。我可以通过你付给那个人1万美元来判断,因为那些混蛋赚的钱比这多得多。好的。所以你所做的是,你雇佣了一个老掉牙的懒惰的销售人员,他认为你是一个年轻的混蛋。这就是你感觉如此的原因,因为你的感觉,对吧?顺便说一句,那种直觉,那种冒犯感,你感受到的那种痛苦,这是合理的,因为那就是他在做的事情。

你雇了这个不思进取的老家伙,他对你的公司漠不关心,不在乎发展,只在乎拿到薪水,对吧?你本该培训一个年轻人,把钱投资在他们身上,让他们充满干劲,去拓展你的新业务,对吧?你应该这样看待这个问题。真正优秀的资深销售人员很少,非常少,好吗?

当你从外部招聘一个人,声称拥有这项技能、那项技能等等时,你最好确保他们确实拥有这些技能,因为他们很可能在撒谎,很可能在夸大其词,很可能带来坏习惯和不良的企业文化。因为还要考虑另一件事。你是在你的其他员工面前引进这位销售人员。好的。

好的。现在,如果我去雇佣一个40岁的销售人员,而其他员工都是25岁,都是些小伙子,猜猜怎么着?我们刚刚雇佣了这位很棒的销售人员。他来了。他叫史蒂夫。他40岁了。他做过这个、那个、还有那个。你已经把这个人吹嘘给你的年轻员工了。好的。所以现在你把这个人带进来,他却混日子。这会告诉你的其他员工什么?

你明白我的意思吗?所以它会成为一个巨大的文化破坏者,让其他所有人士气低落,最终使你的工作更加困难。顺便说一句,你的商业教练应该知道这一点。如果你的商业教练不知道这一点,你应该把他解雇,加入Arte Syndicate,因为这是我们讨论的事情。好的?所以实话实说。

这里没有一个商业教练能告诉你我告诉你的任何事情,因为他们没有做过。是的,他们或许能够在屏幕上画出一些东西,这对你来说可能是有道理的。但现实是,除非他们做了25年,建立了多个价值7、8、9位数甚至10位数的公司,否则我不会雇佣那个家伙,因为有一些人正在教导商业。

好吗?你的商业教练应该更了解。如果你的商业教练没有告诉你我刚才告诉你的那些话,你应该把他解雇。我不在乎他是谁。说到这一点,你说,是的,这对你来说可能是有道理的。但是,如果什么都不懂,所有事情对你来说都是有道理的。没错。这是有道理的。这就是我的意思。这就是全部内容。

我们有这种商业教练的文化,他们不懂商业,没有经验,真的什么都不懂,制作课程,做这个做那个,这就是他们赚钱的方式。我不是这样赚钱的。我是通过做真正的生意赚钱的。好的?我已经做了将近26年了。现在,我知道我看起来像个年轻、英俊的家伙,但现实就是这样,而且那也不是“honky”(此处疑似俚语,难以准确翻译)。好吗?

- 好吧。- 英俊和honky。- 都英俊。- 好吧。- 是的。- 英俊honky。- Chonky,没错。所以我是个honky honky。好吧,但关键是,好的?如果你他妈的,在假设地谈论事情和真正拥有经验之间存在着巨大的差距。最后一个问题,没有一个家伙能回答它,因为他们没有建立过真正的企业。

好的,所以不要再付钱给那些没有做过你想做的事情的人,来教你如何做你想做的事情。这真的很简单。我不会雇佣一个滑板教练来教我踢足球。好的,我不会那样做。我不会雇佣一个从未剪过头发的人来剪我的头发。相反,你知道的,他们建造筷子屋,就像,

你们在干什么?一些人如此愚蠢地付钱给那些从未做过他们想做的事情的人,这意味着你可能不够聪明,无法在商业中取得成功。好的。因为这应该是常识。

现在,如果这适用于你,我很抱歉伤害了你的感情。但现实是,除非你能看到并说他们做了这个,他们做了那个,他们做了这个,他们做了那个。这是他们做的地方。这是他们的员工。这是他们的客户。这就是与他们做生意的样子。你不应该听他们的。句号。

这怎么变成这样了?这怎么变成这样了?那些从未建立过任何东西的人是如何在这里销售课程的?世界上到底发生了什么?是的。你不知道为什么你被痛打,因为你听的是一个从未去过你想去的地方的人。如果你想开车去加利福尼亚州,你会听一个开过车去加利福尼亚州的人吗?你会听一个从未开车,只是在网上学习并复述了一些东西的人吗?

你明白我的意思吗?兄弟,对我来说这是常识,因为我做过。我做过。这些家伙假装成的东西,我就是。好的?我做过。那么你如何从一个从未走过这条路的人那里学习呢?他们可能还收了你很多钱。RTA syndicate 只需几百美元。

你明白我的意思吗?是的,这没有道理,伙计。就像,他妈的,伙计。我的意思是,这就是问题所在。我喜欢汽车,兄弟。但仅仅因为某个家伙有一辆很酷的车,并不意味着什么。他的生意是什么样的?在哪里?他们卖什么产品?他们的员工在哪里?他们的声誉如何?与他们做生意是什么感觉?我可以订购他们的产品吗?他们说自己拥有的那些神奇的公司在哪里?他们说自己建造的东西在哪里?我能看到吗?我能去吗?我能触摸它吗?我能感觉到它吗?我能和去那里的人交谈吗?如果不是,就不要雇佣他们。

是的,让我问你这个问题,因为它也与此相关。因为,我的意思是,我觉得很明显,年轻一代更容易上当受骗。

是的,因为他们不想听那些真正建立过东西的人说话,因为他们说了一些他们不喜欢的话。然后事情是这样的。这他妈的太难了。它需要你所有的努力。它需要你所有的精力。它会让你失去一半的朋友。可能全部。它会让你失去人际关系。它会让你痛苦不堪。在很长一段时间内,它将成为你存在的祸根。然后你可能会变得富有。听起来就是这样。这需要很长时间。他们不喜欢这个信息。没有人能传播这个信息。

但是,兄弟,人们越快接受这个信息,他们就越快到达他们想去的地方。这就是真相。大多数人把他们的一生都花在了噱头、噱头、噱头、噱头、噱头、致富噱头、致富噱头、致富噱头上面。然后当他们35岁的时候,他们才发现,哦,那个人,那个人,安迪,他并没有撒谎。你知道的。

你浪费了15年。接受这条道路吧。你们这些家伙真的认为这里每一个赚到钱的人都赚得很快、很容易或很快吗?如果你这么认为,兄弟,你玩错了游戏。这是一生的承诺,伙计。

我想问你这个问题,只是为了参考,让年轻的企业家也能理解这一点,伙计。在你早年开始你的旅程时,兄弟,你19岁就开始了。是的。你对其他人有多少信心?从一切表面来看。你明白我的意思吗?新业务,比如供应商来找你,新的业务关系。你对他们的信任有多少,与你对自己工作的信任相比?是的。

好吧,一开始,我对其他人更有信心,因为我相信,就像这些年轻人相信的那样,比我年长的人有答案,你知道的,但我发现的是,这些年长的人没有答案。他们不仅没有答案,他们还愿意利用我来赚取额外的钱,因为我很愚蠢。这就是我所指的许多商业教练领域的人正在发生的事情。好的。你们他妈的从错误的人那里学习。

这就是为什么我放弃大学的原因。这就是为什么我放弃大学的原因。因为我足够聪明,能够意识到我在大学里学习的商业专业是创业和金融。我在上大学的时候就拥有了一家公司。我拥有了我们的第一家店。我19岁就开始创业了。所以我在经营一家公司的时候去上商学院。我还记得我放弃的那一天。我会告诉你确切发生了什么。我在课堂上。

然后是商业课,这很少见,因为我从不上课。这一天证实了我为什么不上课。教授站在前面,我们在上商业法课还是什么的。我忘了我们上的是什么课了。不,我们在上营销课。这个人开始谈论一些我刚刚在商业中经历过的事情。我不记得了,伙计。那是20他妈的6年前的事了。但他说了些什么,我举手说,但是这个、那个、还有那个呢?

这些都是我刚刚经历过的事情。你刚刚经历了这个。是的,在我的生意中。他说,好吧,这是等等等等。他基本上说,好吧,这是胡说八道。然后我问,我说,那么,你拥有过多少家公司?他说,好吧,我是一个教授。我不是一个真正的企业主。所以当我们下课后,我跟着他,好的?因为我就是这么小气。

我跟着他去了他妈的停车场,因为我想看看他妈的开什么车。因为我是一个汽车迷,对吧?伙计,我确实会根据他们开什么车来判断人。好的。顺便说一句,大多数人都是这样做的。你可以说你想要的任何话。这是基本的交通工具。等等等等。你开着一辆很酷的车出现。人们对你的看法不同。这就是现实。他们对待你的方式不同。好的。你穿着漂亮的衣服出现。他们对待你的方式不同。

这是现实。你身材健美,而且非常强壮。你看起来很好。他们对待你的方式不同。你们所有说这些话的人,哦,这没关系。重要的是你的内心。那不是真的。不是。他们可能会向你收取更多费用。好吧,兄弟。这是一个不同的故事。我只是告诉你,伙计。你的看法,你展现自己的方式非常重要。好的?是的。

所以我跟着他去了停车场,兄弟。他开着一辆生锈的破烂玩意儿走了。我再也没有回学校。我退学了。我再也没有回去过。

然后,这让你对自己更有信心。我会弄清楚这些教训并学习它们。是的。因为我意识到所有教我东西的人都不懂。所以我想,他妈的,我很好。我要去向那些懂的人学习。从那时起,我阅读了戴夫·托马斯、山姆·沃尔顿等人的书籍,这些人做过真正的事情。现在记住,那时我们没有互联网。这里没有人发布关于如何经营企业的课程。没有发生。好的。但是人们是,

经营企业的人正在写书。他们的书之所以畅销,是因为每个人都知道他们经营的企业。现在我们面临这种情况,这些家伙都没有做过任何事情。记住,除非人们知道他们是谁,以及他们经营的企业,否则他们的书就不会畅销。但现在不是这样了。现在每个人都可以制作课程。每个人都可以收取课程费用。但没有人能拿出证据,说这是我建造的。没有一个。

好的,所以我不喜欢如果你不明白,大多数人都在利用你对游戏规则的误解,这意味着你不想听到。这将是艰难的,你不想听到。这需要时间,所以你听那些告诉你相反意见的人,然后你什么也做不成,然后你再次这样做,你什么也做不成,在你不知不觉中,你浪费了十年时间寻找根本不存在的东西,那就是快速、简单、快捷,它不存在,就是不存在,所以

所以是的,伙计,我读了书。我和拥有企业的其他人交谈。我乘坐飞机,去拜访那些拥有比我更大的企业,并且在同一领域的人。我尽我所能向那些真正做事的人学习。这就是我学习我所做的大部分事情的地方。

然后其余的是通过反复试验。你知道的,就像我说的,伙计,你什么都不懂,仍然可以在商业中取得成功,只要你足够顽强,不会放弃。只要你足够聪明,在你犯错时吸取教训。

如果你能在犯错时吸取教训,并且不会犯同样的错误两次,并且你足够顽强,不会放弃,那么你就具备了成功所需的条件,但这需要时间,而且会很艰难。你不会过着和你所有朋友和家人一样的生活。他们不会理解。他们会批评你,他们会嘲笑你,他们会开玩笑,因为那不是他们所走的道路。他们会和你谈论平衡。对于企业家来说,平衡与其他人不同。

好的。所以一开始对于年轻人来说,走这条路非常困难,因为一旦他们踏上这条路,他们就会遇到来自他们所去任何地方的阻力。他们会遇到来自朋友、家人、

他们在互联网上被嘲笑。他们被问到,你确定吗?你确定吗?他们被告知,别忘了你来自哪里,伙计。别忘了谦虚。你知道的,你有点太物质化了。你知道的,你有点贪婪了。我们遇到所有这些阻力点。最重要的是,我们遇到比我们年长的人试图利用我们。就像我们在这里谈论的那样,他们出现后,他们只是敷衍了事,他们向你收取很多钱,因为你什么都不懂。好的。所以,

创业是人生中一条极其艰难的道路。我相信这是所有职业中最艰难的一条道路。统计数据也显示了这一点,好的,你必须把自己培养成一个能够忍受它的人,否则它不适合你。现在互联网上有一个很大的问题,很多人都在推销创业,就好像它是一些他妈的轻松、免费、无忧无虑的生活一样,你只需要,你知道的,

他妈的钱出现在你的邮箱里。你明白我的意思吗?不是这样的,伙计。这不是现实。是的。你必须坚强。你必须顽强。你必须,如果你不是,你必须培养它。你必须聪明地选择你从谁那里获取信息。我喜欢它,伙计。我喜欢你们,安迪,让我们进入第三个也是最后一个问题。问题三。嘿,安迪,我,我是一个忠实的粉丝。

我已经在这家公司工作三年半了,我努力工作,使我的工资翻了一番,并获得了两次晋升。我最近获得的晋升使我的职位与我的导师相同,也使我成为这个级别或职位中最年轻的人。

我本来期望我的导师,他比我大两倍,会祝贺我所有的努力工作,尽管我期望如此,但这并不是我实际得到的。

我的导师根本没有祝贺我。相反,他告诉我,由于未能取得成果,我将在新的职位上失败,尽管我已经为他做了超过一年的工作,并且由于我的努力而让他获得了很大的关注,并且从未向他索取任何回报。然后他告诉我,现在是我的船了,不要搞砸了,否则我会被开除。现在,办公室气氛非常紧张,而且不欢迎我。

我不确定该如何在精神上处理这件事,因为他教会了我很多东西。我只是想知道接受这次晋升是否是正确的举动。我对此有很多内心的挣扎。请给我一些建议。你宁愿破产吗?你宁愿贫穷吗?你宁愿倒退并支付费用,因为你让这个家伙感觉很奇怪吗?欢迎来到大型联赛,兄弟。

当你竞争时,人们不喜欢你。他们会喜欢你,直到你做得和他们一样好,他们就不再喜欢你了。这就是生活的现实。好的?你的邻居,你的父亲,你的表兄弟,你的朋友,你的导师,每个人。每个人在你上升的时候对待你的方式都不同。当你超过他们时,所有的赌注都取消了,兄弟。好的?所以你意识到的是所谓的现实。现实是这样的。

当你是弱者时,人们会帮助你,他们会帮助你。他们会支持你。他们会为你鼓掌。当你处于巅峰时,他们会自动讨厌你。好的。这就是为什么有句谚语说你死时是英雄,或者

或者你活得足够长,就会成为反派。好的。因为当你长得足够高,变得足够大时,世界就会试图把你打倒。你现在正在小规模地学习这一点。你有一个你关心的人,你可能非常爱他,你可能非常感激他,他教会了你所有这些东西。现在你受到了不同的待遇,因为你现在对他构成了威胁。好的。我的建议是不要在乎。

我的建议是,意识到你现在是一个成年人了,这就是他妈的现实。这就是为什么我在过去10年播客中试图告诉你们的原因,生活是一场竞争。你不能退出竞争。如果你退出竞争,你的生活将会非常艰难。如果你参与竞争,你的生活将会非常艰难,但会有回报。这就是你的选择,好的?所以你无法控制别人是否不够自信去支持你。

那么你能控制什么呢?你可以控制继续走上成功的道路,学习新技能,用同样的职业道德,把你带到这个点,去到下一个层次。最终你将成为那个家伙的老板。如果当你成为他的老板时,他对你仍然持有同样的态度,猜猜你能做什么?解雇他。好的。这就是竞争的现实。你

你左边和右边的人。你应该想帮助他们。如果你帮助他们,他们比你做得更好,你应该看看他们,说,好吧,那么我需要做一些他们正在做的事情,并且做得更好。但并非每个人都这样看待。那个曾经是你的导师的人没有冠军心态,因为冠军心态是这样的。我的朋友在我右边。顺便说一句,这些都是我的朋友,我的所有朋友。我的朋友在我左边。

右边这个人,他开始做得比我好得多。我不会讨厌那个家伙。我很感激他做得比我好,因为它做了几件事。第一,它激励了我,因为我和他竞争。即使他是我的朋友,我还是想做得更好。好的?第二,他向我展示了

通过他的榜样获胜的途径。我很感激这一点。冠军们可以在没有苦涩、没有仇恨的情况下竞争,并用感激之情取代这些感觉,因为它实际上是在教你如何变得更好。俗话说得好,

潮涨则船高。大多数人只是无法处理它,因为当他们不是第一艘船时,他们的自尊心太大了。好的。所以你必须能够与你感激的人交朋友,当他们获胜时,因为这会教你一些东西。而且也感激,因为它驱使你做得更好。

那个人没有这种品质。因为他们没有这种品质,他们永远无法在最高水平上运作。我认识的每一个在非常高水平上运作的人,我说的是9位数以上,好的?我说的是你想成为谁。

好的。这些人不会因为朋友做得比他们好而讨厌他们。当他们的朋友做得比他们好时,他们会感到兴奋。他们周围环绕着比他们做得更好的人,原因是我刚才提到的。它激励他们。它驱使他们。他们想赢更多,但他们也可以从观看他们赢得更多中学习。这就是你知道你有一个很棒的朋友圈的时候。顺便说一句,我遇到的每一个冠军,我遇到过很多,我

我采访过很多人。我认识很多人。我的朋友们,如果我向你们展示我手机上的通讯录,你们会说,天哪,每个人都是那样的。

而下面的人就像你描述的那样。他们感到受到威胁。他们依靠稀缺性。他们害怕,你知道的,现在这个人和我一样了,所以他们会打败我。你知道的,他们开始做一些有害的事情,比如试图破坏他们的东西或窃取他们的功劳或做一些糟糕的事情。别搞砸了。是的,兄弟。那件事。好吧,这是一个公平的陈述。我的意思是,是的,是的。别搞砸了。是的。但是,呃,

你知道的,顺便说一句,这是另一堂课。并非每个人都会为你欢呼,伙计。谁他妈的在乎?我本来想问你这个问题的。是的。他真的欠你什么吗?这就是你这么做的原因吗?你这么做是因为人们会为你欢呼吗?因为如果这就是你这么做的原因,那么你将无法长期保持成功,因为最终你会变得非常成功。人们不再欢呼,他们不喜欢它。

它开始让他们感到不舒服。你知道的,这种情况经常发生在我身上。但你知道吗?我不考虑那些人。我考虑的是20岁的安迪或30岁的安迪,他们需要听到我说的话,这样他们才能坚持下去,创造伟大,创造像我们一样成千上万的工作岗位。你明白我的意思吗?所以你不能因为这些人在他们自己对竞争的理解上无法进步而对他们下注。糟糕的竞争者,弱小的竞争者,失败的竞争者,

他们对那些处于相同水平或更高水平的人持负面态度。冠军竞争者想要粉碎你的蛋蛋,兄弟,但他们不喜欢这样做。他们想通过做得更好来光明正大地获胜。我不希望通过破坏别人来获胜。我想通过做得更好来获胜。冠军们就是这样想的。他们非常感激任何能够将他们提升到更高水平的人。

并非每个人都是那样的,伙计。大多数人不是。这就是为什么大多数人在生活中都不是冠军。他们什么都不是最好的。他们不是高收入者。我的意思是,兄弟,大多数人在一生或一年或一天中赚不到一百万美元或更多,你知道的。这些都是异常情况。就像你上网看到的很多人一样,你必须意识到这是一个非常小的少数人类,他们具有非常特殊的行为模式,你试图学习和采用这种模式,以便达到那个水平。

不是每个人都是这样。你知道的,获胜是特殊的。伟大是特殊的。赚很多钱,建立一家大公司,这是非常罕见和特殊的。这非常困难。这就是为什么当我看到你们听那些没有做过这些事情的人时,我会感到生气。

因为即使没有让你的头脑充满一堆废话,这已经够难的了。是的。你走错了10年的路。这种情况经常发生,伙计。我他妈的喜欢它,伙计。是的。所以,伙计,你知道的,这里的主要事情是你必须,你知道的,你必须明白,并非每个人都和你走同一条路。在你自己的事情上已经够难的了,而不用,你知道的,还要加上某某的想法,或者你的导师的想法,或者这个想法。兄弟,听着,伙计。

这是成功的现实。如果你有问题,或者让你烦恼的是人们不想为你欢呼,为你鼓掌,或者祝贺你,那么你将无法成功。

在今天的节目中,Andy 将回答你关于如何在你的工作场所处理和避免盗窃、如何应对雇佣外部帮助但他们不守信用以及当你晋升后感受到导师的嫉妒时该怎么办的问题。</context> <raw_text>0 没有人会祝杰夫·贝佐斯恭喜。没有人会祝埃隆·马斯克恭喜。人们期望他们赢,而当他们输了,每个人都会跳出来狠狠地打击他们。这就是你成为足够大的赢家后的处境。就像,当迈克尔·乔丹投篮不中时,他们就会抓住他,对吧?就像,当佩顿·曼宁在关键时刻拦截传球时,他们就会猛烈抨击他。人们期望他们取得这些胜利。人们期望他们投中那些球。

这就是长期保持伟大的现实。兄弟,没有人为我欢呼,但当我搞砸的时候,他们肯定会来找我算账。你明白我的意思吗?这就是现实。如果你对人们这样对你感到不满,你不会做得很好。我喜欢这样,伙计。我喜欢这样,伙计。伙计们,Andy,这是一个开始星期一的好方法,伙计。是的,伙计们,让我们出发吧。让我们痛痛快快地干一场。让我们度过美好的一周,我们明天 CTI 再见。

我们下次再见。 </raw_text>