#145 Les Snead: Building a Super Bowl Champion
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在季后赛临近的时候，他带来了一座他自己的超级碗复制奖杯，放在我们的更衣室里。就在每个人去拿干净衣服，取回当天要洗的衣服的地方，对吧？那个奖杯就盯着你看，他会手写一条信息。

我们在每场季后赛之前每天需要做的事情，我们不知道他是否会成为一个领导者。我们不知道他会影响到传球手。但随后你看到，嘿，我有一个这样的奖杯。我知道生活中其他所有人。你真的想要一个这样的吗？让我们去拿一个这样的吧。欢迎收听《知识项目》播客，我是你的主持人谢恩·帕里什。

谢谢。

如果你正在收听这个节目，你错过了很多。如果你想获得仅限会员的特别节目、提前访问权限、文字记录和其他仅限会员的内容，你可以在fs.blog.com加入我们。查看节目说明以获取链接。今天我和莱斯·斯尼德交谈。莱斯是超级碗冠军洛杉矶公羊队的总经理，已经担任这个职位10个赛季了。他的任期以战略性和侵略性的举动为标志。

如果你喜欢美式足球，你会喜欢这一集的。我们甚至还深入探讨了一番。即使你不喜欢美式足球，也有很多内容可以应用到商业中。我们讨论了评估性格、处理暴力和性侵犯等问题、选秀、自由球员、交易、数据和分析的作用、培养选秀球员、球队构成、聘用教练、领导团队等等。

以及他为什么坚持不懈地求知。是时候倾听和学习了。♪

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你由一位单亲母亲抚养长大，我很想知道你是否可以告诉我你母亲教给你的、你今天仍在思考并试图教给你的孩子的教训。由单亲母亲抚养长大，那里的社会学，我不会改变任何事情，因为它可能是……你会获得坚韧。但我认为其中一个教训……

可能是非常好，有时也很糟糕的是，她有时不得不打几份工才能维持生计，因为她没有受过大学教育，我们住在一个小镇上，她已经成为那个小镇的支柱。但她真的努力工作了，这对她来说意义重大。

可能只是在那种环境中长大，看到它，看着它。我总是说没有病假。你必须去上班。但我认为这是最重要的教训。另一个教训是，你小时候会花很多时间独自一人。在那些日子里，在手机和iPad出现之前，如果你感到无聊，你必须想办法让自己不无聊。

你必须学会主动性，走在时代前沿，诸如此类的事情。你告诉我你被足球“抚养长大”。这是什么意思？足球是我非常喜欢的东西，无论出于什么原因。我认为如果你在东南地区长大，足球在这个国家非常重要。如果你看过足球的广告，

你知道，SEC足球，对吧。或者只是SEC。而且，你知道，有一些不同之处。它是文化的一部分，是结构的一部分。它是社会等级制度的一部分。所以我非常喜欢足球。小时候，你必须在足球中赢得一些东西。我还记得在那些日子里，呃，

我第一次真正穿上护具踢足球，是在中学球队。所以是六年级、七年级、八年级。所以我想七年级是你第一次参加中学球队的时候。那一年你真的要坐在板凳上。有一所学校。如果你是第三替补，你必须是第三替补，你打的是侦察队。如果没有人知道侦察队是什么，那就是，那就是一支让首发球员和贡献者为下一场比赛做好准备的球队。但我记得这个故事，

在那些日子里，有一家公司生产头盔，自行车头盔，那些是很酷的头盔。然后在那些日子里，Rydale头盔就不那么酷了。所以我们学校可能有五到七个自行车头盔。所以快进到八年级，努力工作。即使我有幸获得首发位置，我也没有得到那些自行车头盔之一。那是一场创伤。

对于我们中的一些人来说，因为这意味着一些东西，对吧？这是一个徽章，是一个荣誉徽章。足球是一件这样的事情，对吧，如果你想打球，如果你想要那个自行车头盔，你实际上必须赢得它。而那些教练在那些日子里，我记得我们中学的教练，他的名字叫约翰·波塔万特。他总是说一句话，再来一轮。你知道吗，你会被打倒。会有你不得不站起来，不得不再来一轮的日子。所以，

所以我想从八年级到高中，我的高中教练韦恩·伍德汉姆，他有一句谚语，你所想的，你就会成为那样的人。当时我并不真正明白这意味着什么。这可能是——

在我的一生中发生了变化，因为我真正理解了它的真正含义。我的妻子卡拉提到你的高中教练在这么小的年纪就教你斯多葛哲学。但是我合作过的每一位教练，每一个人，一直到汤姆·考夫林，他赢得了两次超级碗，我认为他们都在扮演我没有的父亲的角色。

跟我谈谈你记得的一些格言，它们至今仍萦绕在你心头，最先浮现在脑海中。现在有一位教练，是我的第一位大学教练之一，他现在是阿拉巴马州伯明翰的一位高中主教练。但他的名字叫克里斯·耶格尔。他是第一个教你如何赢得战斗的教练之一，不仅仅是冲你大喊让你去赢得战斗，然后在你没有赢得战斗时可能会对你生气，对吧？我的第一位大学主教练之一

罗伯特·马多克斯，我去过特洛伊州立大学，然后转学了。在那里我真正了解到自我是敌人，如果我们要把瑞安·霍利迪带进来的话。他是一个非常谦逊的人。这一切都是关于——这与他无关。这是关于团队的。帕特·戴尔·斯尔，一位在奥本大学执教的人，让心理韧性成为一种习惯。我记得帕特·戴尔·斯尔会——他会——你可能会在八月的炎热潮湿的南方下午一点钟练习，仅仅因为他知道我们将在周六下午一点钟进行比赛。当时没有安排电视转播。所以猜猜怎么了？人们会来到那个体育场，

然后融化。在那种潮湿的环境下，他们会像雪人一样冰冷，但他总是说，嘿，我们将——他正在制造不适，这样当我们进入比赛时间时，就会很容易。特里·鲍登是来奥本执教的人。嘿，能量具有很强的传染性。有一个具有传染性的领导者。可能是罗德尼·加纳尔这个人，他在SEC执教了很长时间。他现在在田纳西大学。

他是我最亲近的父亲形象，因为我在奥本大学为他练习。我没有打很多比赛，也为他做助教。他就像来自阿拉巴马州利兹的我的母亲一样。他的社会学是，你必须每天去上班。绝对是，嘿，你不能请病假。汤姆·考夫林，你只需要学习一致性。

我的意思是，每一天都是例行公事，而且几乎相同，而且是有意的。所以肖恩·麦克维和你们，你们理解什么是真正的效率，你们理解我们比我更伟大，所以，呃，

丹·里夫斯，他是一位最成功的教练之一，他刚刚去世。当你想出一个好主意，或者甚至是一个坏主意的时候，他就是那样的人。但也许当你年轻而有活力的时候，你认为这是一个好主意。他会因为你提出一些不同的东西而对你大发雷霆。

但他总是这样做，而且我至今仍在这样做，如果你和任何与我合作的人谈话，如果我对某人发脾气，我总是会回过头来。这是因为丹·里夫斯。我为之工作的老板，亚瑟·布兰克，他创办了家得宝，我从他那里学到

你和他一起坐在会议室里，他的第一个问题将是房间里的大象。所以你学到了这一点，这在我成为领导者而不是副手之后非常有用。斯坦·克罗恩克是现在的老板，他是一个你了解耐心艺术的人，睡一觉。我会遗漏一些人。但即使我是一个独生子，单亲母亲，父亲也没有出现在我的生活中。我的确是被上帝“抚养长大”。

一些在这个星球上行走过的巨人，如果没有他们，我就不会在这里和你说话。你刚才说的一件事引起了我的注意，我认为是第一个，你学会了如何赢得战斗。在足球队的意义上，赢得战斗意味着什么？以及其中包含的内容？随着时间的推移，我认为我们总是想要一些东西。我的意思是，有一种不耐烦的因素，对吧？所以在那一刻，我没有，

或者赢得那场自行车头盔的战斗。但我所知道的是，我所发现的是，也许当时不知道，或者我的前额叶可能还没有进化到足以知道可能还有另一个机会赢得自行车头盔。可能还有另一个机会赢得比自行车头盔更有价值的东西，但绝对必须在那里

一个过程，必须有一个意图。所以我会说足球有一个北极星目标。如果赢得超级碗是攀登珠穆朗玛峰，那将是二月的一天，但会有很多，会有364天才能到达山顶。你必须做的是，即使你想到达山顶，

在某些时候，你必须迈出第一步。第一步不会在山脚下。第一步可能是第一次去购买登山装备。这将是为此进行的训练。所以赢得战斗实际上是在某种程度上设计、设计你的日历，以一种有意的方式，让你每天都能专注于

在到达山顶，但山顶不会在那一天赢得。但那一天确实有一个山顶。如果我作为总经理花了很多时间，我真的很喜欢花时间做的一件事就是我们的流程。我们如何设计它们？目标是什么？在五月的星期五。七月的星期二的目标是什么？这可能是更新，对吧？但是

在通往山顶的另外364天中的每一步。好吧，让我们稍微谈谈这一点，因为你们今年赢得了超级碗，然后持续了一周左右，你醒来后，突然发现你在球探和为下一年做准备方面落后于其他球队六周。你发现自己再次处于这座山的底部。然而，你们是冠军。你如何避免自满？

并再次赢得它？这个问题中有一些细微之处。所以如果我们正确地设计了我们的流程，即使我们进行了更长的赛季，

我们不一定会落后。我们正处于竞争阶段。我们意识到这一点。这就是为什么我们做很多我们正在做的事情的原因。所以我们也设计了我们的日历，这样如果我们确实在二月比赛，然后新的联盟年在一个月后的三月开始，我们不一定会落后。所以我们故意做的是尝试

专注于我们所有人离开，球员、教练、工作人员，只是更新，因为我们绝对需要回来，而不是——

仍然害怕，不会筋疲力尽，仍然想要竞争。几天前，瑞安·霍利迪在洛杉矶发表了演讲。所以我下去见瑞安，我已经很久没见过他了。他显然写过畅销书。然后他正在写一本可能由四本书组成的系列丛书。他完成了关于勇气的那一本。他还完成了一本，但正在出版阶段。然后他说，好吧，6月16日，

即使那四部分中的第二本书还没有，让我们称之为上市或上架。他必须回去开始写那本书。他提到了一些事情。我说，这与我们正在做的事情非常相似。他说6月16日，当他去他的书房开始写第三本书时，空白的页面会盯着你看。

这将意味着一些东西，因为在那一点上，我不像瑞安那样，我说，当我们在八月份回到训练营开始时，你知道，旅程，也许是为了尝试重复写一本畅销书。是的，这是北极星。

但最终在八月的这一天，空白的页面会盯着你看。在那一天，我们所有想做的事情，他所有想做的事情，就是写一个好的第一页，看看第二天会发生什么。我们想做的是写，进行一次非常好的练习，然后从那里开始。让我们谈谈你提到的竞争窗口，你有一个概念，

团队的飞轮。我很想知道在竞争窗口期间飞轮是什么，如果它在重建阶段有所不同，那又是什么。然后我想另一个补充是，你总是可以在竞争窗口中吗？这是一个好问题。这是，我们总是可以在竞争窗口中吗？我认为愿景应该是，让我们至少尝试一下。

但在职业体育运动中，每年都会有损耗。每年都会有变化。所以当四分卫或非常重要或非常优秀的球员发生变化时，在那时，你必须改变。

你必须调整、适应和处理。所以在我们的例子中，如果在所谓的四到五年内，马修·斯塔福德决定退役，只要马修是我们的四分卫，我们就会处于竞争状态。只要他还能够像他那样打球。所以对我们来说，

谁会取代他？对。那是关于我们是否会竞争的一个很大的假设性陈述。但有趣的是，我认为当我们处于竞争状态时，我认为我们正在努力组建一支球队，而不仅仅是收集人才。我们已经简化了它，在足球中，我们要么在建设。在那时，我们正在尝试，愿景是希望突破。

然后一旦我们在NFL足球中突破，这可能是对的。取得一个胜利的赛季，并在几年没有进入季后赛后第一次进入季后赛，并进行建设，你做出，你可以衡量一些步骤，看到势头，感受到势头等等。但是当你突破并能够再次做到这一点时，我认为在那时，你的球队的模型可能更接近于完成，而不是

所以模型中有一些调整可能更容易识别。如果我们进行这个调整，我们可能有机会从优秀变成伟大。如果我们真的交易了贾里德·戈夫，他是一位我们相处得很好的年轻四分卫，我们一直是前12名、前8名，甚至和他一起进入超级碗。如果我们调整模型，即使这是一件大事，

并与马修·斯塔福德进行交易，对吧？是否有机会成为一个常年，让我们称之为八胜四负，甚至是一号种子球队。我认为这就是竞争的区别。然后还有另一件事，你正在组建一支球队，而不是收集人才。所以我们必须知道更衣室里，因为球员是我们生态系统中最重要的成员，对吧？

就我们在周日下午试图完成的事情而言。我们有正确的领导吗？我刚刚与萨姆·沃克聊天，他是巴尔的摩金莺队助理总经理的好朋友。他曾效力于太空人队。所以当你是棒球总经理时，听起来你会进入并尝试改造小联盟。所以这确实需要一段时间。在那时，对吧，你可能处于这种模式，你正在收集大量的人才。

愿景是让他们融合在一起，然后当他们处于巅峰时期时，突破并取得胜利。现在你拥有这支处于巅峰时期的核心球队，这就是竞争窗口。当你进行马修·斯塔福德交易时，我很想知道你是如何确定斯塔福德的，他在底特律效力。我会假设在一个不同的体系中，对吧？

并确定他，你知道，在同一个体系中效力了一段时间后，可以过渡到洛杉矶。然后交易他的背后有什么想法？是的，有机会。缺点是什么？你如何能带我了解这个决定？

NFL的体系确实很重要，对吧？它们是不同的。我认为普通球迷或一般的球迷，你知道，你会低头看看，好吧，每个人都在踢足球，但确实有区别，对吧？在每个，对吧，每个NFL球队的进攻、防守、防守，

甚至特殊球队。所以，关于马修·斯塔福德，这里有一个有趣的事情。然后我会，我会尝试，我会尝试给出一些要点，你可以问他们。我们确实认为贾里德·戈夫是一位优秀的四分卫，并且他有可能成为一位伟大的四分卫。所以当我们为马修做出这个举动时，我们觉得他现在已经很出色了，而且，

他可以帮助我们在竞争窗口中变得伟大。那个竞争窗口拥有像库珀·库普、像亚伦·唐纳德、杰伦·拉姆塞这样的球员，他们正处于巅峰时期。所以在我们的模型中，如果我们将我们的核心球员与一位已经在那里，但没有在到达那里的过程中，的四分卫结合起来，可能会产生更好的结果。所以更多的是，正如我们所说，贾里德是一个

可能是一个肖恩的学生。马修是一个可以与肖恩合作的人。他是我们处于巅峰时期的主教练，但他也是我们的进攻组织者。所以我们认为这将是一种会给我们带来优势的结合。回到体系，肖恩受到约翰·格鲁登的指导，然后受到迈克·沙纳汉的指导。他们的体系是职业风格的体系。

关于马修的有趣之处在于，他成长在一个即使在少年足球时代也存在职业风格进攻元素的时代。职业风格进攻实际上是它对四分卫提出了很多要求，不仅要学习比赛，还要快速处理比赛。所以让我们假设有一个传球比赛的叫法，而不是一个跑球比赛的防守。

根据防守所呈现或给予你的防守策略，通常在开球后，因为每个人都会试图掩盖它，四分卫必须知道，哦，在四区防守中，我会传给我的二号球员。在三区防守中，我的三号接球手将是第一个目标，对吧？所以它是基于此的。

那，在今天的大学足球、高中足球、少年足球中，很多球队都在使用我们所说的散兵阵。我认为在这些级别执教的成年人意识到，如果我们减轻四分卫的负担，而将其放在教练身上，可能会更好。所以他们正在做一些事情，让它对

对四分卫来说更容易一些。但是对于马修·斯塔福德来说，即使他在底特律有很多不同的进攻协调员，他绝对是一个在职业风格进攻中成长起来的人，他在NFL中进行了大量的回撤练习，能够写，阅读防守并快速处理它，并知道考试的答案。

很快。作为总经理，你什么时候决定放弃那些带你到达你所在位置、和你一起赢得超级碗的球员，但他们正处于巅峰时期，你开始考虑未来的合同，你可能会把自己限制住。你是如何考虑这个问题的？从球迷的角度来看，这看起来像是比利切克在衰退发生前一两年就放弃了。那是一个，呃，

我认为他在这方面做得非常好。我的妻子也称之为法隆的地下室。有时，对吧，当他能够找到一个球员时，对吧，由于某种原因可能会被低估，但在他们的体系中却有机会蓬勃发展。我认为如果我们深入探讨这个问题，我认为当时，如果你是一名球员并且你选择了新英格兰，你就是选择了新英格兰，对吧？

可能是为了有机会获得团队成功，从团队的角度做一些特别的事情，而不是仅仅作为个人进入职业碗。我们还没有……

也许在洛杉矶体验过这种感觉，因为我们与年轻球员进行了一些交易，他们成为了我们的核心。我们与核心球员的不同之处在于，当我们拥有薪水最高的防守球员亚伦·唐纳德时，然后我们与当时薪水最高的角卫杰伦·拉姆塞配对。而且

我们也总是试图让他与薪水更高、薪水更高的球员配对。薪水并不意味着什么，而是一个真正优秀的球员，可以更好地影响传球手。

对。与亚伦·唐纳德一起，因为球队会试图阻止亚伦·唐纳德。我们一直是一支相信影响传球手、骚扰传球手的球队。这在比赛中会加剧，并且会让四分卫感到沮丧，诸如此类的事情。所以我们总是试图配对，这样如果球队确实，比如说，派两个人去对付亚伦·唐纳德，有时是三个人。我们还有其他球员可以赢得一些一对一的比赛。

所以我们所做的是，让我们称之为顶级四分卫的薪水。我们已经支付了我们的技术型球员，我们的一些合格接球手。所以我们有这些核心球员，可能有八到十个球员在他们的位置上获得高薪。如果你将他们与联盟中的其他球员进行比较，嗯，

反过来，我们可能与新英格兰相似的地方在于，我们不一定有很多，让我们称之为中产阶级球员。那就是那些经验丰富的球员，那些可能在第五、第六、第七年的球员，但不是经验丰富的球员。

高薪，但生活过得很好。我们不得不反过来真正依靠经验较少的球员来做出贡献，来首发，来扮演重要的角色，他们都拿着新秀合同。我们还没有不得不带走我们的一名核心球员，库珀·库普，诸如此类的人，然后说，你知道吗？现在最好离开了，因为他们仍然蓬勃发展。我们不得不做

这个特别的自由球员级别，我们不得不让我们的首发右后卫离开。他帮助我们赢得了超级碗，但我们无法支付卡罗来纳黑豹队支付的薪水。所以我们每年可能会失去

两到三名年轻的首发球员，因为我们无法支付他们在市场上要求的薪水。我们必须依靠，你知道，我们在发展体系中拥有的替补球员，这实际上是我们的阵容，来提升并取代他们的位置。我在这里有很多问题。我认为第一个问题与亚伦·唐纳德有关。

他可能需要三个人来封堵他，他可能在数据表上什么也得不到，但他可能是四分卫被擒杀的原因。你如何解释这样的数据，它不会出现在数据表上，但它确实在影响比赛？我的意思是，我认为这就是数据之间的区别。我们称之为，我们称之为隐藏产量。我会尝试为每个人描绘一幅图画。如果亚伦·唐纳德排成一线

我会这样说。所以进攻线，通常有五名球员，一名中锋和中锋两侧各两名球员。对。所以假设亚伦·唐纳德排在中锋左侧的两名进攻线球员之间。所以我们称之为一个边锋和一个近端锋。他大部分时间或大部分时间都在这两个球员之间。

一支球队可能会在那里放一个近端锋。所以现在中锋左侧有第三名球员。这条线会滑向亚伦·唐纳德。这意味着中锋，他可以朝向亚伦·唐纳德或远离亚伦·唐纳德。很多时候中锋的工作是清理。如果你想到篮球，那就让球员很难突破篮筐，此时此刻就是四分卫。所以很多时候，对吧，你会得到——

两名，有时甚至三名球员意识到亚伦的存在。所以让我们回到我们与冯·米勒进行交易的时候。我们进行交易的原因是我们知道我们知道冯真的想赢得第二个超级碗。

我们也知道，当我们向我们的模型中添加像冯·米勒这样的球员时，当我们过去向我们的模型中添加优秀的冲球手与亚伦·唐纳德一起时，你会看到那些球队仍然会滑向亚伦·唐纳德。现在冯·米勒在那里有一对一的机会。

洛杉矶公羊队总经理莱斯·斯尼德深入探讨了一些使公羊队成为超级碗冠军的策略，包括评估球员品格、如何选拔合适的球员、球员交易的复杂性、如何组建球队、聘用合适的教练、隐藏的发挥、为什么保持强烈的好奇心如此重要等等。斯尼德出生于狂热的橄榄球之乡阿拉巴马州尤法拉，在担任奥本大学的研究生助理后，他在杰克逊维尔美洲虎队和亚特兰大猎鹰队担任了14年的NFL球探。他于2012年成为公羊队的总经理，并逐渐树立了敢于做出有见地的选秀和重磅交易的执行官的声誉，包括他在2014年选秀中选中未来的名人堂球员亚伦·唐纳德，以及在赢得2月超级碗的路上交易得到超级巨星冯·米勒和马修·斯塔福德。-- 想要了解更多？会员可享受抢先体验、人工编辑的文字记录、会员专属剧集等等。点击此处了解更多信息：https://fs.blog/membership/每周日，我们的《大脑食物》时事通讯都会分享一些您可以工作和生活中使用的永恒的见解和想法。将其添加到您的收件箱：https://fs.blog/newsletter/在Twitter上关注Shane：https://twitter.com/ShaneAParrish </context> <raw_text>0 或者假设现在是两人盯防亚伦，两人盯防沃恩。现在我们会有莱昂纳德·弗洛伊德。我们会得到格雷格。我们必须让其他人去冲击四分卫。但我认为在这一年，亚伦·唐纳德的擒杀数，沃恩·米勒的擒杀数，

而且如果你能衡量你是否对四分卫施压，诸如此类的事情，它们可能比客观更主观一些。但当我们将这两名球员配对在一起，沃恩恢复健康，球队在谁来进行包夹以及何时进行包夹的问题上陷入冲突时，这两名球员的产量都上升了。

当这两名球员中的每一位都感觉到这是一个一对一较量的时刻时，他们就把握住了机会。这就是隐藏的产量，对吧，我们的前台，我们的教练组从亚伦·唐纳德的每一场比赛中都能看到这一点。这其中有一点不在数据表上，但当他在场上时，他会在

在对方球队、进攻协调员、进攻线教练中制造混乱和冲突，我们该如何保护？即使在比赛中的进攻策略中，我们可能会遇到一支非常具有爆发力的球队，对吧？一支喜欢把球扔到远处的球队，喜欢攻击远端。但很多时候，当他们对阵我们时，他们会加快速度。把球扔到远处需要更长的时间，他们会进行更快的短传，对吧？

更少的远距离传球，更少的爆发性进攻。这迫使对方进攻方必须去争取分数。他们必须进行更长的推进。我们称之为8到10到12次推进才能得到一个射门得分或达阵。他们推进的次数越多，他们犯错的机会就越大。所以，如果有隐藏的产量，那么也存在某种隐藏的过度产量，对吧？人们因为

我不会说这是不应得的，但也许

他们得到了数据，而唐纳德却没有。在合同谈判中，当有人说，“我是联盟里所有这些方面最好的球员”时，你怎么看待这个问题？你知道，部分原因是因为其他球员的这种隐藏产量。绝对的。我认为这就是我们每天都在做的细微之处。我们已经看到我们的一些球员，尤其是在训练中，

特别是在防守线上，转会到其他球队后，效率降低了，对吧？因为另一支球队可能没有亚伦·唐纳德。如果我们的一名防守线员加盟的球队没有一个球员可能需要包夹，那么这名球员一对一的机会就会比他在公羊队时少，产量也会下降。你说的完全正确。我们必须做的是

另一方面，当我们评估球员时，他在什么体系中？他和哪些球员一起比赛？他的罗宾实际上做了什么来帮助他获得像蝙蝠侠一样的产量？如果我们无法在我们的方面做到这一点，那么最好不要进行这种投资。我认为很多时候，当你看到球队为球员付钱时

另一支球队的另一名球员。这会成为新闻。这名球员加入了你的阵容，现在他是你薪水最高的球员之一。这会让这名球员受到一些关注，对吧？你的球迷会关注这名球员，甚至这名球员现在也会感受到一种他之前球队可能没有感受到的不同压力，对吧？他可能与亚伦·唐纳德合作，好吧，有一定的压力

较少的焦虑。然后也许这位球员现在觉得我必须成为亚伦·唐纳德。因此，这里面有很多心理层面，你经常会看到这些类型的收购并没有成功，或者可能不会成功。最好说这可能达不到预期的效果，但在某些时刻，隐藏的产量是

是无法衡量的。你看过Netflix上的《最后之舞》关于迈克尔·乔丹的纪录片吗？我看过了。所以，说到隐藏的产量，作为一名球迷，让我印象深刻的一个因素是，乔丹让球队变得更好，不仅仅是在他们比赛时在球场上，而是在每一次训练中。他不会让任何人敷衍了事。他不会让他们付出低于100%的努力，否则他就会攻击他们。

对于那些我们作为球迷看不到的球员来说，是否有价值？说到点子上了。如果我们没有交易得到冯·米勒，我们可能就不会赢得超级碗，这并不仅仅是因为他的擒杀数或他骚扰四分卫。当他来上班时，他很高兴来上班，他真的很喜欢去橄榄球更衣室。

当我们越来越接近季后赛时，他能够与我们的亚伦·唐纳德、我们的杰伦·拉姆齐建立联系，这一点非常重要。对。因为这两名球员是我们球队中一些最好的球员，但他们尊重沃恩。但以一种非常轻松的方式。他带来了复制品。你知道，他带来了他2019年超级碗冠军奖杯的复制品。

把它放在我们的更衣室里，就在每个人去拿新衣服、取回当天洗衣物的地方。对。奖杯盯着你看，他会手写一条信息。对。什么？

我们需要在每场季后赛之前每天都这样做。我认为当你经历这一切时，你突然就能感觉到它。但是当你对它进行逆向工程之后，已经有了这个特殊的结果，你可能会看到这些关键时刻，哇，哇。

我们交易得到冯·米勒，而不是内斯克。我们不知道他是否会成为一名领导者。我们不知道他会影响传球手。但随后你就会看到，嘿，我有一个这样的奖杯。

我知道，亚伦，你真的很想要一个这样的奖杯。我知道，杰伦，你真的很想要一个这样的奖杯。生活中其他人，你真的很想要一个这样的奖杯。让我们去拿一个这样的奖杯吧。当你的球队处于竞争窗口之外，而你此时更多的是收集人才时，你如何平衡收集人才的速度与在球场上具有竞争力？我在萨姆·普雷斯蒂的背景下提出了这个问题，

萨姆·亨克以及他们在其他联盟中所做的事情，他们承认他们在做什么，并告诉每个人相信这个过程，这在一年或两年内看起来很糟糕，但随后他们又回到了竞争状态。

你怎么看待这个问题？你刚才提到的那些人，对吧？非常聪明的人。让我们假设他们坐在房间里，正在设计他们的蓝图，对吧？他们可能会想出，我们很想拥有一个，我们很想成为像金州勇士队那样的球队，投很多三分球等等。你有了这个蓝图，但有时，对吧？这取决于球员，在什么位置上的人在什么时候出生，对吧？

对。当我们去组建我们的球队时。对。谁在选秀中？我们无法决定。所以我们可能已经计划好了。我们真的很想要一个四分卫。但是，如果在这个特别的选秀中没有四分卫呢？如果在这个特别的选秀中，你知道，其他31支球队也有发言权呢？所以如果他们得到了四分卫呢？

呃，在我们之前。所以，呃，拥有一个蓝图是一回事，但本着安妮·杜克的精神，其中包含扑克的元素和运气的元素。如果，如果在你已经确定将如何组建球队的职位上，优秀的球员只是没有在某个时间出生。所以也许他们早一年出生，他们早一年或几年参加选秀，呃，

你错过了。说到亚伦·唐纳德的故事，当我们用第二顺位

选秀权选中亚伦·唐纳德时。我们当时有两张第一轮选秀权。所以在那个时候，我们正在那栋大楼里。我们将尝试尽可能多地收集人才。这可能比NBA更容易一些。但当我们选中亚伦·唐纳德时，我们在几年前用第一轮选秀权选中了迈克尔·布罗克尔斯。我们有一名叫做肯德尔·朗福德的球员，他一直是我们球队的首发球员。我们还有克里斯·朗和罗伯特·奎因。所以从技术上讲，我们不需要亚伦·唐纳德。我们还有很多其他的

位置。现在，我们能够做到，我相信篮球总经理们也能做到，那就是在第二和第三层次的思考中，好吧，罗伯特·奎因当时是一位非常优秀的冲传手。克里斯·朗是一位优秀的冲传手。

我们有迈克尔·布罗克尔斯，冲传手较少，跑动球员更多。但如果我们加上亚伦·唐纳德，如果我们加上这块拼图，也许我们不需要防守线卫。也许现在我们的球队实际上是不平衡的，我们在防守线上投入了过多的资源。但这将导致我们在防守上影响传球手。

对。这是NFL中非常重要的事情。所以当你再次收集人才时，你试图收集支柱。所以支柱让他们一起成长。然后一旦你突破，我认为这就是球队建设者可能需要更具体的地方。对。有时你确实会根据需要进行选秀，因为你那里有核心球员。

也许你需要根据需要进行选秀，因为对。那里有一个空缺，现在获胜，对。本赛季的胜利很重要。也许你会错过另一位置上可能更有天赋的球员，但你知道吗？你需要的球员实际上足够优秀，可以帮助你完成竞争的业务。说到，

球员，你还需要在工资帽下运作。那么你怎么看待这是所有这一切的额外难题呢？所以，你不仅有这个竞争窗口，你还有与工资帽相关的职位价值。至少在互联网上流传着一个普遍的记分卡，外接手估值为X，四分卫估值为Y。

你怎么看待职位价值与你能为该职位最佳球员支付的薪水之间的关系？这可能是具体情况具体分析，可能取决于年份、教练组、体系以及你的优势所在。这就是我们故意做的事情。

当我们聘用肖恩担任我们的主教练时，他相信传球和进行爆发性的传球进攻，对。以这种方式攻击防守，始终以这种方式对防守施压，将给我们带来获胜的最佳机会。所以，嗯，

这就是快进。这就是蓝图。这是一个愿景。而且它确实有效。所以我们已经确定，在这个与肖恩担任主教练的竞争时刻，他负责制定战术，我们将。

使用很多三个外接手的阵型。我们最好有能力胜任的外接手随时准备上场。所以我们在外接手和合格球员方面可能是不平衡的，我称之为接球、跑球、得分达阵的球员。根据我们的情况，根据我们的DNA，我们已经认为

根据，你知道，我们的快速进攻，我们将支付合格球员的薪水。现在，有些球队可能不会，对吧？他们可能更看重，也许有一支球队的主教练是防守型教练，他们可能更想跑球。所以他们可能更看重进攻线卫，并在那里略微失衡。所以我认为这是球队之间的事情。而且我可能会争辩说，

尝试在某个地方占据主导地位并失衡可能比保持平衡更好，因为好吧，我们将拥有，我们将支付一名外接手的薪水，然后我们将支付两名进攻线卫的薪水，我们将支付一名。对我来说，那是，

那是纸上谈兵。这是一个蓝图。这不是现实生活。那可能不是让一支球队获得优势以试图成为32支球队中的一支的方法。那可能是一个公式，好吧，我们可以在五年中四年成为12支球队中的一支。所以重点是，你问我们是怎么做的？我们确实知道，当你汇总谁在哪个位置上获得报酬时，联盟可能是什么

价值观。你可能可以查看其他31支球队的合同，并找出他们的模式。但我们根据以下情况来做：嘿，具体情况具体分析。在这个特别的例子中，我喜欢说，嘿，我们将如何赢得比赛？为什么公羊队会竞争？现在，这是肖恩·麦克维的进攻得分。我们不能忘记防守，我们当然也不能忘记特殊球队。

跟我谈谈聘用肖恩·麦克维的事。在那之前，他不是主教练。他是一名进攻协调员。许多协调员无法从协调员过渡到主教练。你怎么看待这种飞跃以及工作要求的不同？是什么导致了大部分成功或不成功？主教练成功的概率是不利的，对吧？所以每年，如果

有5到8名新任主教练，他们通常会执教那些最近没有取得太多成功的球队。成功率是概率对你不利。所以我认为，让我们假设，这些特质绝对需要能够站在年轻战士面前的人，他们自信满满。

并让这些人认同并愿意跟随这位教练。我会说，他们会跟随这位教练上山去战斗吗？这是一件事。这很难识别。在今天的NFL中，教练绝对需要战术非常重要。协调员，潜在的主教练，需要成为该方面领域的专家。

然后我认为教练需要，谦逊的元素。我们会发现教练们非常自信。他们最好有功效。他们最好不要相信自己能赢，但要知道自己能赢以及如何赢。他们在其他地方做过。这不是虚假的希望。但谦逊的部分在于，这需要很多人在一年中的365天里帮助一支球队在旅途中蓬勃发展。所以谦逊的部分是，当教练真正成为球队在大楼里的领袖时，他能够足够脆弱地说，好吧，我不是这个领域的专家，我将进行授权。这对教练来说很难做到。但这确实会

如果你试图做所有事情，也许你能做一两年。但在某些时候，会有一种疲惫的因素。而且还可能有一种因素，就像你在稀释自己一样。对。如果你是一位非常优秀的防守战术制定者，但你试图帮助特殊球队，如果你试图。

微观管理球队在客场比赛时住的酒店，这实际上可能会削弱你真正擅长的事情。肖恩满足了所有这些条件。关于肖恩最大的问题是，他太年轻了吗？我的意思是，当时他30岁。真正让我们下定决心说，好吧，让我们

让我们为肖恩发射炮弹，那就是当我们与他执教过的球员聊天时，他们每个人都向我们阐明了这一点。有时这是通过经纪人完成的。首先，这很有趣。他们中的一些人说，为什么他们还没有聘用他？他们应该昨天就聘用他了。但在每种情况下，对，每位球员都说，嘿，这个人掌控了局面。这个人做了。

他们会为他冲破墙壁。第三件事是他们说，他教我们橄榄球。他比他们曾经执教过的任何教练都更好地简化了复杂的橄榄球。

甚至有一些防守球员说，他们会和肖恩坐在一起，他会阐明进攻方试图做什么。他们甚至会学习如何更好地防守。然后我们最终在与我们老板斯坦·克伦克的晚餐上将肖恩与马歇尔·福克配对。所以马歇尔·福克是“草坪上的最伟大表演”时期圣路易斯公羊队的传奇人物。但了解马歇尔，马歇尔是一位非常聪明的橄榄球运动员。

所以为了让他尊重你并跟随你上山，他会跟随你上山，如果他知道你会让球队处于蓬勃发展、占据主导地位，而不仅仅是勉强生存的位置。在那次晚餐上，我认为斯坦可以坐在那里听肖恩和马歇尔谈论橄榄球。现在你可以说，好吧，你知道吗？年龄不是问题。让我们发射炮弹，聘用肖恩。

我想稍微改变一下话题，谈谈选秀和收购球员。我认为评估球员的真实品格非常困难。在交易或签约他们之前，你使用的一些指标以及你可能会问的一些问题是什么？这是一个非常好的微积分公式。简单来说，我们喜欢说，有一个身体天赋的因素

你把它与球员的内在素质相加，那么等式的另一边将等于NFL中的一种有用的技能。我们将其分解为我们所说的橄榄球品格、个人品格。然后还有一个因素，我们称之为橄榄球悟性。我们使用很多可能独立的测试来帮助我们决定这一点。但我经常说，当你准备选择一名防守线卫时，

这可能与大型咨询公司不同。对。观察MBA学生，工作要求不同。所以我们实际上有时会与军队合作，使用他们的一些测试。嘿，有一个因素可以衡量某人在战场上的好斗态度，但也要成为一个有用的公民。

然后它就变成了让我们所有人蓬勃发展的类似的东西，例如尽责等因素。然后，第三个等式是学习橄榄球和处理橄榄球的能力。所以有一个因素是去军队。我们有一些测试可以衡量某人的能力，能力来玩。

摄取并准确识别模式。该测试的一部分是你可以多快做到这一点？你的大脑有可能，你天生就拥有一个大脑，哇，你真的可以非常准确地识别模式识别。我们进行模式识别的原因是因为橄榄球有很多，有很多模式识别。所以在军队中，如果有人非常非常准确地识别这些模式，但他们分析它，需要他们花更长的时间来做，

他们可能更适合五角大楼类型的工作。对。或者设计计划的人，但不一定是执行计划的人，而你是战场上的士兵。尤其当你开始进入一些精英部队时。对。他们必须能够做到这两点。对。准确识别。

模式，而且非常非常快。当黑白变成灰色时，知道在那一刻蓬勃发展的最佳解决方案，而不是一定坐下来想要列出利弊并过度分析它。所以这是内在素质中非常重要的一部分。最终，NFL中的每个人都具备身体能力

对，踢橄榄球，否则他们就不会在那里。有些球员拥有身体能力，妈妈、爸爸、上帝、基因，可以成为名人堂成员。

有些球员没有，他们可能永远无法进入名人堂。但我认为在这个等式中，那些可能成为名人堂成员的球员是那些在基因上拥有这种身体天赋的人。但他们也天赋异禀，对，或者已经被社会化或指导过，具有优先考虑他们生活工作的尽责精神。

并深入研究它并变得更好。他们被赋予了快速处理事物的能力，诸如此类的事情。然后，那些可能拥有这种天赋但没有达到这些期望的球员可能缺少，你知道，一些内在素质的因素。我认为有趣的是，我们正在处理

非常非常年轻的男性。我会说，当我们选秀他们时，他们不能租车。他们不能租车是有原因的，对吧？他们的额叶还没有发育完全。所以这是一个有趣的微积分方程，每个球员都不同，但简单来说，就是这样。哪些内在素质脱颖而出？如果你要创建一个包含五个内在素质的列表，你会写下前五个是什么？

我认为前五个。所以让我们从内在素质开始。我认为第一点是对橄榄球充满热情。这必须是球员的北极星。当人类真正认同并真正进入状态时，就会出现这种因素。

通过实际来到橄榄球设施，我们称之为学习橄榄球，学习如何变得更好，以及在关键时刻进行身体锻炼以使他们的身体处于最佳状态，这些人会成功。我认为接下来绝对是处理比赛几何形状的能力。我认为确实热爱胜利，因为他们

有一部分人可能对橄榄球充满热情，可能拥有悟性，处理橄榄球的能力。但获胜的水平将是，如果他们可以选择，我们称之为赢得一个赛季或成为接球码数最多的接球手，他们会选择赢得一个赛季。尽管有一个因素，如果你在接球码数上领先联盟，可能会获得更多经济奖励。所以这些绝对是……

这些绝对是三个。我认为尽责是一个因素。就像如果你要付出努力，你肯定有机会。另一个因素是处理压力情况的能力。我本来想说的是有信心知道

你会在这些情况下蓬勃发展。有些人，这可能会让人不知所措和非常紧张。我的天，这对人类来说代价很大。所以很多球员都有，你知道，在大学里，他们有过短暂的判断失误，或者他们做了像抢劫这样的严重事情，或者有性行为不端的指控。

或者家庭暴力。在选秀球员时，你怎么看待这些问题？似乎大多数球队仍然会选秀一些有这种包袱的球员。你如何决定何时这样做以及何时不这样做，不，我不会碰这个。这不太糟糕。另一个好问题，具体情况具体分析，我们在这方面做了很多工作

在这些球员身上。所以我认为每年都会有一部分这样的球员，在早期阶段，对吧？我们必须决定，我们是否只是将他们从我们的思考过程中排除在外，因为他们会，你知道，弄清楚这一点会比对吧，然后是那个在各个方面都符合条件的球员，这变得容易一些。所以我认为这是第一点，总是有这样一个因素，

他们有多么有天赋？因为这是一场游戏，当我提到橄榄球的物理和几何时，物理意味着一些东西。如果你比另一个人的体型更大、速度更快、力量更强、爆发力更强，并且在短距离内的爆发力更强，那么你可以在橄榄球场上单独获得很多胜利。一旦我们到了这一点，我一直这么说，我们正在处理年轻的男性

我们处理很多时候我们是从大学选秀的。所以当我们都在大学的时候，我们可能都是不成熟的，并且可能做过一些让我们后悔的事情。但是你遇到的不成熟事件有一些不同的级别。在那一点上，我们必须深入研究。我们引进了很多专家，再次使用心理测试。我们与一个开始它的团队合作。你知道，他们实际上正在筛选，你知道，士兵，退伍军人。

也许只是报名参加基础训练，并且对他们来说有一些事情，可能会导致特种部队，精英团队。我们去他们的家乡与教练、老师和导师聊天，了解全貌，并弄清楚这位年轻人是否值得。我的意思是，我们都值得第二次机会。所以可能有一个因素，如果这是一个模式，这将是

第50次机会，这可能意味着一些东西。但我认为在那一点上，我们必须真正了解这个人，这个人必须愿意接受发展，愿意接受不仅仅是，我们称之为，嘿，听取你的位置教练的意见，但你是否愿意与我们咨询的专业顾问之一建立关系，以帮助为个人提供可能

他的背景，他的社会学没有提供这些工具。在那一点上，我们真的会花时间在他们身上。当我们觉得

你知道，值得冒险。对。也许你稍晚一些选秀他们，因为当一个选秀班进来时，这几乎就像你的新生班。这几乎就像你的，你的，你的新生兄弟会班级，无论如何。这有点像你的，你的，你的帮派，你的部落，你会和他们一起玩。所以有一些时刻你会说，嘿，让我们，让我们选秀很多A+的孩子。然后也许我们会加入，

一个内在素质为C的孩子，内在素质为C-的孩子，并肯定希望这个帮派，这个部落会将你带入我们的整体文化中。所以这里面有很多策略。

当你真正深入研究时，嘿，那是一个不成熟的事件吗？这只是一个大学事件吗？这是一个，你知道，这只是，你知道，这在那个人的背景下可能是正常的。你试图弄清楚的是，好吧，如果它实际上是一种破坏性行为，那么球员是否会，球员是否会利用我们的资源来，我们称之为持续地，

更有效率地工作。你会关注大家似乎都在ESPN上发布的模拟选秀吗？答案是肯定的。我会的，有趣的是，我不一定会读它们，我们称之为娱乐目的，但有这么多人，聪明人都对选秀感兴趣，这真是令人着迷。因此，我们在分析部门所做的事情肯定会监控模拟选秀，并且，

你可以将模拟选秀混合起来，然后将它们汇总。它可能做的就是让你知道球员最有可能在选秀中被选中。它不会精确到，哦，这个人是第28顺位，所以他可能排在第28位。如果一个球员的模拟选秀汇总排名是第28顺位，

那是第一轮，但却是第一轮的后段。

我们的研究可能表明，这位球员很可能肯定会在前三轮被选中。可能不是第一轮，但大多数情况下，他可能在前三轮甚至前两轮被选中。你可以用这种方式来利用它。现在，选秀越往后，我们分析小组想出的东西就越有趣。人们在选秀中排名越靠后，就越难预测。但是

但绝对有一些方法可以利用模拟选秀来获得优势，仅仅是知道——

球员最有可能被选中的位置。有时，我的意思是，它们完全是错误的。我认为是你和肖恩在电视上被拍到新英格兰爱国者队在第一轮选中科尔·斯特兰奇的时候。我认为预测是你们把他排在第三轮。你怎么看待这样的选择，它似乎打破了其他人的模型？好吧，

好吧，这是一个有趣的问题，因为这段视频，如果你想这么称呼它的话，我想我的青少年会说它火了，对吧？从某种意义上说。很多人很快地观看了它。而且有一个元素被曲解了，好吧，肖恩和我，我们姑且称之为嘲笑新英格兰。所以肖恩向比尔道歉。显然，这并没有让比尔太在意。没有多少事情能让他在意。我们实际上给这位球员打了电话。很棒的家伙。但这就是……

球员在选秀前的预测位置，我称之为推测，对吧？由第三方进行。然后球员被选中的位置，我称之为他的IPO。最终，他在被选中后所做的事情就是他的股价，对吧？而这是最重要的事情。

在这种情况下，当我们第一次开始我们的流程时，可能，我的意思是，通常这是一个为期两年的流程，但我们姑且称之为初秋。他是一位来自田纳西查塔努加的年轻人，这是一所FCS学校，你知道，不是五大联赛，也不是五强联赛，是第三级别。在那时，我们有一个第二轮选秀权，但我们用它换了沃恩，我们只剩下一个第三轮选秀权。但在这个过程中，

科尔·斯特兰奇是我们最初观察的球员，但随后这位球员参加了全明星赛。因此，高级碗是NFL选秀中最好的高年级球员选择参加全明星赛的地方，他们通常会去高级碗。好吧，他去了高级碗，并且在那里表现得非常好。因此，一旦一位在较低级别或较低水平的足球比赛中的球员

参加了一场精彩的全明星赛。这通常意味着，哦，他的股票，如果你这么说的话，他的推测性股票

选秀位置将是或正朝着远离我们所谓的第三轮的方向发展。然后他参加了联合试训，并且在联合试训中表现出色，这些并不是足球训练。它们更像是足球的量子力学。整个处理过程，对吧？物理几何学都参与其中。但很多时候联合试训的训练，我称之为更线性的。它们有点像从A到B到C。你可以为它们进行训练。你不需要思考。你不需要处理。这不是阅读、跑动或传球。只是尽量跑得快

或尽可能地爆发力强，但在那个时间点，但他确实在这方面占据了主导地位，所以重点是我们当时确实知道，好吧，科尔·斯特兰奇不会在我们第三轮选秀时还在那里，但我们已经对他做了一些工作，所以在视频中肖恩真的在嘲笑我，嘿，我不敢相信你让我们在科尔·斯特兰奇身上浪费时间，因为他无论如何都会被选中，但我

当你试图弄清楚你正在使用模拟选秀等东西来弄清楚谁会在第三轮被选中时，你真的必须，你必须做好你的工作，我会说，比感到惊讶更好。所以要做好准备。但关于这一点，我认为，新英格兰队在这里得到的是，这是其中产生的偏见。新英格兰爱国者队一直表现出色。

他们可能知道自己在做什么。科尔·斯特兰奇在查塔努加有着不错的职业生涯。他碰巧是一个高中毕业时身材矮小的孩子，没有得到，你知道，去了查塔努加而不是田纳西大学，在全明星赛上证明了自己，在联合试训中证明了自己。同样，在职业日，这个孩子属于这里。好吧，其中产生的偏见是，哦，爱国者队选得太靠前了，整个世界都是这样。

有第三方人士说这是对的。这个家伙要么是第二轮，要么是第三轮选秀。好吧，新英格兰队在那次选秀中退后了，然后他们决定会在我们姑且称之为第28顺位选择他，而不是第39顺位。但在一个有22个位置的垂直板上。我的意思是，28和39之间的区别实际上并不是一个很大的差距。我们姑且这么说吧，好吧，

第28顺位选得太靠前了。好吧，球场上共有22个位置。所以我的意思是，如果你选择接下来的22名最佳球员，28加22是多少？50。所以我的意思是，如果下一个最好的后卫可以在第51顺位被选中，对吧？你明白我的意思吗？如果科尔·斯特兰奇是那个后卫，然后你再选其他22个位置。所以大约在50、51顺位会是下一个后卫。所以我试图让人们以不同的方式思考。

这样，所以第28顺位和第50顺位之间的区别可能远小于大多数球迷，肉眼所解读的。这真的很有趣。看起来，我的意思是，贝利奇克已经获得了在选秀中做任何他想做的事情的权利，对吧？

作为一名球迷，我有点喜欢围绕它的争议，因为我认为它会吸引人们对小型学校的关注。现在，在当今媒体报道足球的环境下，这可能很有趣，对吧？我不会说这是媒体的错。这可能是消费者的错。第一轮真的，真的被报道得很充分。

所以大概八年前，我的意思是，分析师们会更多地谈论第二轮、第三轮甚至第四轮的选秀，但那已经不再有卖点了。那已经不再能吸引点击了。所以我认为发生的事情是，普通球迷已经习惯于看到一定数量的球员在第一轮被模拟选秀选中。然后当突然一个陌生人，双关语，科尔·斯特兰奇，说，

进入第一轮。哦，就像，哇。怎么可能？他们选得太靠前了。我们没有预料到这一点。是的。是的。所以我认为，不，这很有趣，因为我的意思是，如果媒体可以选秀球员，他们就会成为NFL总经理，对吧？我会说一些媒体可能可以，并且可以做到，

做得很好。媒体很多时候不一定知道的是，对吧，就像我们所说的，一些我们已经完成的一些亲密的、难以捉摸的研究，以及一些我们已经完成的一些亲密的医学研究。因此，这些球员中的每一个都将接受全面的体检。现在，这通常意味着大多数这些球员都可以踢足球。

他们中的一些人，我的意思是，有一些艰难的故事，突然你的脊柱可能太窄了，这使得它成为一个非常非常危险的提议。现在需要做出一个决定，退役。但很多时候媒体，公众不知道的是，也许他患有膝关节炎，对吧？所以他的膝盖只有这么多重复动作，他的脊椎也是如此。它只是由于某种原因老化了，对吧？

他的膝盖比他的年龄要老。所以很多时候，一些事情会起作用，这些事情不会被推测，因为它是一个私密的信息。当我们上次聊天时，你说你和你的妻子是作者的追随者。我很好奇，你从其他领域获取知识并将其应用于足球的一些例子是什么。

回到我们谈论在小镇长大的时候，可能比我应该的更关心足球。在某个时候，我说，你知道吗？我真的很欣赏博雅教育，可能是2000年初。实际上是吉姆·柯林斯的书《从优秀到卓越》，我坐下来读了这本书，并且有了这样一个哇的时刻，就像，

我的天哪，外面还有另一个世界。那不是，我不会说那是，我们姑且称之为博雅教育的必读书目。但从那时起，我第一次意识到，我的英语老师，对吧，她在灌输我的东西，嘿，

阅读会让你接触到一些新的世界。这将对你的生活非常有益，产生影响。她正在播下这些种子，我向你保证，我正在把它们挖出来扔回给她。我害怕无聊。所以

阅读有趣的东西绝对会占据你的思想。非常害怕失败，就像失败是如此痛苦。我的意思是，获胜并不意味着获胜。我称之为获胜是你的工作。失败，失败会带来压力和劳累的代价。它会造成损失。所以我认为害怕失败就像，我能和谁谈谈？我能认识谁？

我能读什么？这真的能帮助公羊队获得任何类型的优势吗？所以同样，这就是作者的谈话。所以当我们坐下来读一本书，我们认为，我的妻子卡拉做得令人难以置信。她了解足球。所以她在媒体报道足球方面有背景。所以她很细致。所以她可以阅读一些东西，把它传递给我自己。她综合了这个概念、这个想法、这个见解、这个智慧，并且

我是一个这样的人，当我阅读一些东西时，我喜欢真正地学习它。我害怕，我是否从那本书中获得了最大的收获？有些书你读了之后就可以了。我通常很享受它。但还有一些书我会放在一堆，我想，我必须回到那里。我错过了什么？那件事如此有影响力。通常是我会说，好吧，如果他们愿意和我们聊天，我们会联系他们。幸运的是，在我的职位上，幸运的是，因为很多

很多人欣赏职业体育。当我们跟踪他们时，他们会回邮件。是的，当然。你的妻子卡拉为你和吉姆·柯林斯安排了一个会面。我很好奇，你从中学到了什么？我们可以聊很多天。所以这是回到《从优秀到卓越》。很多这样的智慧，

你可以把它综合到团队建设中。我重读了这本书。我的意思是，它被标记了，被铅笔写满了，它很旧，而且很棒。吉姆现在甚至签了名。所以它可能是，它将是我的专业圣经。即使在2012年到2016年我第二次获得机会时，当我们这样做时，当我们的老板放弃了杰夫，我们的教练时，我本可以很容易地签下

我本可以很容易地成为那次人员流失的一部分。只是我们没有，我们没有走近。我们只需要把它推到顶峰。但是当我们得到第二次机会时，我绝对下定决心。我能做些什么不同的事情？然后希望我们作为一个组织能做些什么不同的事情？所以她碰巧联系吉姆是为了生日礼物。并且。

我们很幸运，审核我们电子邮件的人碰巧在佛罗里达州打大学足球。所以这很有趣。她说，从那以后她就一直在说，她去见吉姆，说，嘿，你从来没有真正深入研究过体育。这可能很有趣。但这可能是因为她对

对体育的热情。这就是最终的故事，他通过研究进入状态。所以他的日历，他的时间，都被安排好了，被保护起来了，这样他就可以进行研究。

但他显然可能拥有。我的意思是，他做咨询，人们来拜访之类的事情。但他确实有这些他称之为会面时间的东西，你可以来15分钟，然后谈谈赢得超级碗的事情。可能是，最伟大的成就或最令人满足的成就是在我称之为看门人不断进来，嘿，吉姆，我们已经20分钟了。他说，最后，他说，你知道吗？

清理剩下的日程安排，给我妻子打电话，告诉她我们要点外卖。我正在进行一次有趣的谈话。就像，你知道吗？我现在可以退休了。吉姆·柯林斯已经腾出下午的时间来和我谈话。非常幸运，然后。吉姆真的，真的，我想我会是，我是他的免费指导者。我认为吉姆对

他至少将自己投入到我们的组织中，对吧，无论是我们的组织，还是职业体育，它可能是更复杂的类似人类协作项目之一，其中有很多人在某种程度上是孤立的，但需要协同工作。

朝着同一个方向努力，才能蓬勃发展，才能在战斗中获胜。足球与吉姆的飞轮非常相似，对吧？就像我们谈到的那样，比赛数量有限，日子很多，而且它具有一定的单调性，你必须不断地进来，在哪里，在哪里，在哪里，今天联盟在哪里？我们如何，

不仅要修补漏洞，还要设计一些不再有漏洞的东西等等。它具有一定的单调性，你只是不断地走开。然后是突破的时刻，你真的无法准确指出它。就像吉姆说的那样，这不是一个时刻。当你转动飞轮时，有很多时刻累积成了一些东西。

突破，现在正在竞争。好吧，跟我谈谈那个飞轮。它始于保持主要的事情，主要的事情。主要的事情，这看起来很简单，但我们在娱乐行业。有很多，你知道，NFL是一个很大的实体。这是一件大事，但你把80%的时间花在哪里？那么我们如何继续竞争？我们今天必须做什么才能继续竞争？现在，对吧，这是大的

来自组织，但现在当我们坐在我们部门时，对吧，我们的进攻组，我们的防守组，我们的特殊队伍组，我们的运动表现组。这是一个致力于改善身体发展、我们的训练医疗组的组，那就是，嘿，预防受伤和康复受伤，我们的训练

球员参与，心理组，你在改进和提供工具以尽可能拥有最佳心理健康，最佳心态。所以营养，大楼里有很多孤立的专家部门专业知识类型的部门，他们现在必须去，好吧，在五月的这个星期三或这个星期五，我们今天做什么？

帮助公羊队继续竞争。它实际上是试图采取一个大的概念，哇，你如何在NFL中竞争？但其背后的原因是，好吧，这真的很简单，对吧？而我的一天将与

肖恩的一天将与雷希姆·莫里斯，我们的防守协调员的一天不同。它将与雷吉·斯科特，我们的主管，你知道，我们的运动表现副总裁的一天不同，对吧？因为他们，他们，他们是这些领域的专家。然后在一天结束的时候，取决于我们协同合作。当你为某事感到压力时，你必须提醒自己什么？我认为我实际上可能以一种病态的方式。

喜欢压力大的情况。我认为这是一种基因天赋。我不知道我是否学到了这一点。我试图真正地写日记，并弄清楚那是什么时候发生的。但幸运的是，对我来说，当出现压力大的情况时，我通常是最平静的。也许是因为我在

在总经理的职位上，你确实意识到，当有一些压力大的时刻时，可能会有很多人关注你。所以那里有一种意识。但我认为如果没有某种基因天赋，我确实相信，好吧，

我和罗恩·霍利迪谈过这个。他写了《障碍即道路》这本书。那里有一个障碍。我的意思是，哇，这实际上是一个从障碍中成长的机会。也许以一种病态的方式，这是一个肾上腺素时刻，就像，哇，这才是真正的生活。

现在，我很幸运，我会使用星号，我相信很多收听这个播客的人，也许曾经在上面，我从来没有，我从来没有处理过重大的个人悲剧或健康问题，或者，你知道，失去一些工作导致了重大的经济压力。所以在这些方面我很幸运。我不是说。

我希望我会在那些时刻做出同样的反应。所以很多压力和焦虑都来自专业方面，但你知道，抚养孩子，诸如此类的事情，你会经历那些时刻。但即使是在与孩子相处，他们失败了，他们犯了错误的时刻，作为父亲，你试图，我们有时喜欢说只是走到外面躺下，仰望星空，并且

有一种冥想，好吧，这是一个很大的星球。明天可能会到来。今天发生的事情，它明天可能会好转。我知道的是，一旦发生的事情的情绪消散，实际上就会有一个学习机会。这是一个可以进行的冒险。这是一个向前发展的机会。

呃，就这样。所以我确实认为，呃，我很幸运，是我的高中教练韦恩·伍德汉姆，正如你所想的那样，所以你成为了，这是一些斯多葛哲学。呃，但我不知何故确实认为，呃，谢恩，我，我体内有一些斯多葛的DNA。也许是我在太平洋里做的晨泳。

每天早上，在我到达加利福尼亚州后，我醒来的前30分钟内做的第一件事之一就是跳进太平洋，然后开始新的一天。我会说它点燃了你的一天。是的，那肯定会让你开始行动。最后一个问题。成功对你意味着什么？成功。哇。问得好。

当我还是个孩子在体育运动中长大时，同样，在阿拉巴马州的一个小镇，所以我们打网球，但我真的很喜欢双打网球，而不是单打。所以有两点。我是否真的欣赏团队合作，合作，或者我只是不太擅长网球，我需要一个伙伴来救我？在我高中打高尔夫球的时候也是一样。团队获胜与——

个人好成绩意味着一些东西。现在的成功是，我能作为一名领导者尽我所能，对吧？这样我们的团队就有机会体验到那个令人满足的时刻。那是特别的，是的。但我们的团队实际上也有机会

在我们将一起经历的职业体育运动的旅程中获得有意义的、有影响力的体验，因为这非常幸运。所以我认为，随着我年龄的增长，我已经很幸运地担任了10年的总经理，现在有一个因素是，好吧，成功可能是，我现在需要做什么才能回馈比赛？在这种情况下，我一生都在从事足球。我前面提到过，我是被足球抚养长大的。

嘿，各个级别的足球教练都意味着很多，所以我能做什么来回馈这项运动，在星球的大图景中，我只是在足球领域，而其他人则在另一个领域，你在你的领域，我们都在努力，对吧，试图以某种方式产生影响，然后所有这些都协同工作，希望在这个星球上获得更好的体验

太好了。非常感谢你今天抽出时间，莱斯。我真的很享受。知识项目由法恩汉姆街的团队制作。我很想听听你对如何让这个播客成为你收听的最有价值的播客的建议。请发送电子邮件至[email protected]。你可以在fs.blog/podcast上了解更多关于节目的信息并找到过去的剧集。要获取本剧集的文字记录，请访问fs.blog/tribe或查看节目说明。

你能帮我一个小忙吗？现在就上网，与你认为会喜欢它的一个朋友分享这一集。感谢您的收听和学习。下次再见。