2025年1月1日，国家人力资源社会保障部、组织部和财政部联合颁发了弹性退休制度的暂行办法。该制度允许个人根据自身情况选择提前或延迟退休。法定退休年龄不变，女性公务员仍为55周岁，企业职工为50周岁，但可以提前退休或延迟至不超过59周岁。提前或延迟退休需满足基本养老金缴纳年限的要求。新政策为不同情况的职工提供了更多的灵活性，有利于个人养老规划。想了解更多，请关注我们的播客。
00:02:04:弹性退休政策：在法定退休年龄前后选择退休的灵活性
00:04:05:弹性退休政策详解：提前退休与延迟退休的条件和标准
