周五的晚上，我正在撰写文稿，突然接到粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我家孩子打算选一所好学校，所以我找领导帮忙打招呼，红包我提前准备好了，领导却说事成之后再说，我送烟酒给领导后，事情一直没进展，我该怎么办，要不要询问领导？

粉丝说完之后，我笑了笑说道：你也太天真了，领导顺便客气的一句话，你就借坡下驴了，领导认为你没有诚心、而且也没有收到你的红包，办事自然不会尽心尽力，万一领导帮你把事情办成了，你不表示领导不就亏本了吗？领导看起来简简单单的一句话，立马就把你过滤掉了，领导说事成之后再说，是让你给他一个台阶下，所以你必须要找一个好借口，具体可以这样说：

一、弥补损失。社会中的底层逻辑就是利益交换，要想领导帮你摆平孩子读书的事情，你必须要满足领导的利益，领导没有收到好处时，自然不会尽心办事，只有收到了你的钱，才能用你的钱办你的事情，所以用弥补损失当借口，给领导一个收下红包合适的借口。

具体说词：领导，你帮我办事儿四处斡旋，跑前跑后费了那么多心，我知道现在办事都需要花钱，我怎么能让您帮忙垫付，这样我就不好意思求您了，这几万我先放在您这儿，不够我再添，麻烦领导了。

二、帮忙转交。社会中办事情领导也需要求人，甚至他也得花钱，所以你必须要把钱先给领导，让领导安心、放心，他才能帮你把事情办好，但是为了避免落下把柄，你最好以帮忙转交为借口，给领导台阶下，让领导心安理得的收下红包。

具体说词：领导，这事我知道要找某某部门的人，但是我搞不定这事情，我去人家哪儿，连个屁都不是，还是领导您帮我跑吧，我知道托关系需花钱，这事不是你一个人能决定的，你也要需要请人吃饭，这些钱就麻烦领导，你帮我我送出去，谢谢您了。

三、疏通关系。社会中的领导也不是包办百事，他们也要沟通协调、居中斡旋，在一番运营之下，才能达成自己的目的，在这个过程中少不了请客吃饭、利益互换，你总不能让领导帮你垫付，所以把这笔钱定义为疏通关系用，给领导一个手下的借口。

具体说词：领导，我跟你认识这么多年，你的人品我太了解了，我知道你不会收礼，但是这个不是送给您的，而是让您疏通关系用的，你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事情才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，你说是不是？

说完以上三点后，我接着说道：领导不收礼一般有以下几个原因，原则性强，不收礼也不帮你办事；不敢收，你的礼物太重他害怕惹麻烦；假客气，他担心你认为他贪得无厌；不屑收，你送的礼太轻他看不上；不想收，你和他的关系还没有那么近。这几点就是领导不收礼的心态，但是只要你灵活运用沟通话术，给领导一个无法拒绝的理由，让领导心安理得地收下你的孝敬。

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，我要是学会如何送礼，我早就发达了，我今天才知道吃亏在什么地方，也终于明白领导不收礼的原因。

看着粉丝哀叹的表情，我继续说道：世上没有办不成的事，只有不会办事的人，一个会办事的人，可以在纷繁复杂的环境中，轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。

粉丝点了点头，认真地问道：金老师，我怎么样才能和你一样会说话、会办事、会做人呢？

我笑了笑对粉丝说道：我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（点击这里即可一键下单），这本书干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容，保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。

求人办事送礼时，贵人说事成再说！真的等事成再送吗？ 04:25 Share

中国式人情世故：让你知人性、懂人心、通人情

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求人办事送礼时，贵人说事成再说！真的等事成再送吗？