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Vol.64 不以赚钱为目的的降本增效都是耍流氓，降薪还是辞职你选哪个？
01:10:40
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2023/11/21
职业离想
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降本增效开始前，闲扯下这次韩国、日本执行的心理变化
降本增效的前世今生
霍尼威尔前CEO：越是在经济遇到这个不景气的情况下，其实我们越是要对裁员这件事情要慎重 。你可以试试强制休假。
埃隆马斯克五万以上预算亲自审批，实现公司极少贪污的手段。
真实世界绝大多数降本增效的小公司故事。
降本增效背后考验的是员工与企业之间的关系怎样，决定了降本增效后的影响正向还是负向。
要真诚而热烈的抨击那些一边喊着降本增效，一边把员工省下的钱藏进自己小金库的老板。
一个新的公司经营模式，和每个员工都变成合伙人开一家公司，所有人都成为owner。
微软招募openAI员工，看着要花70亿美元，实则省下了收购产生的800亿美元。
小心你的增效最后增的不是效率，而是平均年龄和内卷。
关于降薪还是辞职，三个人都选择了前者，为什么？
你可以减少薪水，但是不能减少心气，不然人就没了。
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