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魏
魏老师
魏老师: 我认为AI带来了教育的公平，拉平了天赋的差距。虽然市场对AI的认知还很浅薄，但这也给大家带来了机会。我们应该思考如何保留活人的工作价值，而不是让AI抢了活人的工作。我观察到，许多中年人面临职业危机，但他们往往拒绝接受新的方向，因为这会否定他们过去的经验和积累。然而，在时代巨变面前，固守过去的经验可能会被时代抛弃。因此，中年人需要拥抱变化，学习新技能，才能在AI时代找到新的职业发展机会。AI应该被定位为助手，而不是替代者，这样才能更好地被人们接受和使用。我们应该从生活中的小事开始尝试使用AI，例如用AI来推荐健康的饮食，或者用AI来帮助孩子学习。通过与AI的互动，我们可以发现自己的热爱，找到新的职业方向。AI是一种新的社会力量，我们应该思考如何与这种力量和谐相处，共同发展。
魏老师: 我也观察到，AI正在从上到下渗透到每个级别的工作流程中。虽然目前主流单位对AI的认知还很浅薄，但掌握AI仍然是一个重要的机会。AI可以帮助我们整理知识，提高工作效率，甚至可以启发我们，拓宽思路。然而，我们也需要警惕AI可能带来的负面影响，例如人们可能沉溺于虚拟环境，或者AI被滥用，导致失业率上升。因此，我们需要加强对AI的监管，确保AI的发展符合人类的利益。总之，AI是一把双刃剑，既可以给我们带来机遇，也可能给我们带来挑战。我们应该积极拥抱AI，但也要保持警惕，确保AI的发展符合人类的利益。
Deep Dive
探讨35岁后普遍面临的人生低谷，以及中年人失业后如何重新就业的困境。节目中，嘉宾分享了自身经验，并分析了中年人面临职业危机的普遍性及应对方法。
- 35岁以后，每个人都会经历一次人生低谷，这是一种社会规律。
- 中年人失业后，重新就业面临巨大挑战，需要重新审视自身价值，并学习新技能。
- 中年人往往拒绝改变，是因为恐惧否定过去的自己。
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