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《别告诉她》教会了我们哪些中国职场道理?

2020/1/22
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大人课

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
文仪
赛赛
Topics
赛赛认为电影《别告诉她》不仅展现了中西方文化差异,也引发了她对中国职场沟通方式的深刻思考。她认为,在职场中,过于直接的沟通方式可能会导致误解,而一些看似油腻的中年男性的委婉沟通方式,或许更能有效地推进工作。她还反思了自己在职场中过于追求效率和自我表达,忽略了人情世故的重要性,并表示在未来会尝试调整自己的沟通方式。 文仪则从电影中看到了中国式人际关系的复杂性。她认为,表面上讲原则的东方人际关系,实际上更注重人情和氛围的和谐。她分享了自己在职场中与老板沟通的经历,意识到减少团队成员的仰视感,以及避免过度自我证明的重要性。她还谈到了自己对深度自我剖析的抵触情绪,以及对中国式家庭关系和人际交往方式的理解和接纳。她认为,不必过度理性分析情绪,接受情绪的流动性,以及人与人之间交流中存在的误解,或许更能让人轻松地生活。 文仪从个人经历出发,结合电影《别告诉她》探讨了中西方文化差异对个人认知和职场行为的影响。她认为,西方文化强调个人主义和直接沟通,而中国文化更注重人情关系和委婉表达。她反思了自己过去对长辈教诲的反感,以及对职场中过度强调效率和个人成就的质疑。她认为,在国内职场环境中,适度的人情往来和灵活的沟通方式,能够更有效地推进工作,并减少不必要的冲突。同时,她还谈到了女性在职场中面临的困境,以及网络女性主义的局限性,呼吁女性之间建立更包容和理解的关系。

Deep Dive

Chapters
两位主播分享了她们观看电影《别告诉她》后的观影体验和情感共鸣,特别是关于影片中展现的家庭亲情和文化差异。
  • 观影后的情感波动
  • 文化差异的冲击
  • 家庭亲情的展现

Shownotes Transcript

关于大人课

「大人课」是一项面向所有中国城市青年的自救计划,主播是两位深陷四分之一人生危机的青年,赛赛)和文仪)。每期里我们会谈论最近困惑的问题,通过交换笔记和信息,帮助我们和正在收听的你解决 21 世纪最重要的三个问题:信息过载、情感表达、自我取悦。

本期节目

终于是有点时效性的一集了!本期文仪和赛赛交换了电影《别告诉她》的观后感,结果居然 80% 的时间在聊职场感悟:为什么求胜心可能会在职场第二阶段害了你?追求沟通效率这件事,是不是被高估了?中年油腻男性的管理技巧,是否有可借鉴之处?

另外,「人情社会」曾经是我俩非常厌恶的四个字,但随着年纪逐渐向中年(?)迫近,我们开始摸索到其中的门路,也开始发自内心感受到其中的温情。

《大人课》即将年满一年。感谢各位听众的支持。祝各位新年好。

相关链接

《别告诉她》的英文预告片)

五道杠事件)

Gwyneth Paltrow 和她的「非传统养生」公司 GOOP)

Six Feet Under 的预告片)

本期音乐

安溥 anpu – 外婆桥)

Echosmith – Lonely Generation)

OAU – 帰り道)