#本期成员 舒扬;赵楠;薛毅然 #内容概要 02:14 信仰才干突出的人不仅有稳定的价值观,工作的动力也是让价值观得以践行 07:15 关联才干的两种面向:神秘主义和非神秘主义 14:30 为什么我们认为关联和理念才干概念区别明显 17:25 被比喻成“选角导演”的个别才干究竟怎么理解 23:57 “这个人很妙”和“正常人VS边缘人” 31:39 追求:“我不想自己是nobody” 35:12 公平和个别可能很少同时在一个人身上突出 43:28 为什么战略思维部分的才干会让一些人觉得不好区分 47:26 为什么我的突出才干不突出?为什么我排倒数的才干我觉得有?两个案例:“统率”和“审慎” 54:00 重大决策中的审慎和日常责任角色下的审慎 (新听友想了解盖洛普34才干,请前往第二期) #制作相关 音乐:Barnville-Free PD 剪辑后期:舒扬 时间轴/简介:舒扬 logo设计:薛毅然、赵楠 #联系我们 微信号:helloworld3333 ,加好友请备注“识人识己”