我们这期又来聊面试——一个很特殊的场景：在很短的时间里要分享很多的情况，后面还要作出很重要的决定**。
#内容概要02:07 赵楠做面试辅导的流程07:15 某些才干靠前，求职的时候可能需要注意的问题11:47 赵楠会从哪些角度去帮人优化简历22:37 很多人“自动运行”，会觉得自己干过的事情是很普通的事，不知道自己对招人方的价值23:37 简历如何凝练，如何先做加法再做减法27:52 早期职业经历也值得打磨优化34:45 未经打磨的简历，可以看出作者的哪些人格特点？39:32 呆过的公司很多，不可避免会显得简历“花”，你会选择作假吗？43:18 为什么简历尽量要用大家都看得懂的语言去写？46:09 舒扬特别反感简历里看不懂的流行语和大词，希望从简历里就能体会到对方是一个活生生的人47:53 面试如何准备才能更好获取对方的信息？53:46 记性不好的人，面试之前最好像复盘一样捋一下过去的工作，表达不太流畅的人，面试前也建议临阵磨枪55:38 一些闲聊式提问的小技巧
57:37 面试官“跳着问”是一种测试手段
61:45 为什么推荐不自信的人去找赵楠进行一次简历优化和面试辅导
63:36 没有做出过问世产品的产品经理，赵楠建议他如何写简历？
【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】
#制作相关
音乐：Barnville-Free PD
剪辑后期：舒扬
时间轴/简介：舒扬
logo设计：薛毅然、赵楠
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