千
千寻
孟
孟庆延
中国政法大学社会学院教授,博士生导师,专注于社会学理论和现代社会问题研究。
袁
袁梦Nina
孟庆延：我从事社会学研究，对延迟退休并不意外，因为这与人口结构变化和养老保险体系的运行逻辑有关。现代社会生育率下降，延迟退休是应对人口老龄化和养老金支付压力的必然选择。但我也理解大家焦虑的心情，因为这会延长工作时间。此外，我观察到现在的大学生更焦虑就业，而不是退休。他们关注的是能否找到工作，获得社会保障，而不是退休金。35岁危机在高校招聘中也存在，这与就业岗位减少和大量新生劳动力进入社会有关。大学毕业生的竞争越来越激烈，他们从大一开始就进入高水准职场人的准备环节，失去了大学生活中应有的体验。大学教育的本质是培养人，而不是培养人才，文科专业并非没有用，只是社会对服务业的价值认识不足。社会容错率低，导致人们不敢冒险尝试。师生关系也日益陌生，缺乏深入交流，这与信息时代和社会变迁有关。
千寻：作为一名刚毕业的应届生，我对延迟退休感到焦虑和迷茫，感觉它既与我有关系又与我无关。我经历了激烈的就业竞争，找到工作后也不轻易离职，因为就业市场压力很大。我观察到互联网大厂中30岁以上的人如果做不到管理层，就很难再见到。我个人在职场中感到孤独，工作没有意义感，感觉自己像一个便宜但不好用的产品。现代社会高度流动性导致人们难以与所在城市建立联系，加剧孤独感。我尝试通过做自媒体、写段子等方式来寻找慰藉。
袁梦Nina：这一季的节目中，我们接触到很多来自不同行业、不同人生阶段的嘉宾，他们都面临着各自的挑战和困境。大家对职场普遍感到无力、孤独和失落，积极的故事比较少。希望大家能够从自身做起，保护好自己的内心。
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