Deep Dive
Shownotes Transcript
好
嗨大家好欢迎收听由辉瑞中国和看理想联合制作播出的播客节目公司茶水间我是妮娜那今天呢是我们茶水间第三季的最后一期节目这一季啊我们的时间战线拉的确实有点长从春天回归然后到夏天茶水间有线下活动八月还给自己放了一个暑假来到告别的日子都已经是深秋了就感觉现在早出晚归都已经要加一件衣服了
那我跟编辑小尹同学呢其实也想了很久应该用什么内容来做结尾想来想去啊还是希望跟大家聊聊最近看到的一些热议话题我们感觉这些话题呢有些是刚发生不久那大家伙众说纷纭那有一些呢是过程中
困扰我们到现在也没有解决办法所以今天呢为了能让大家有一些新思路或者新视角吧我们特别请来了两位我能说差异和跨度都比较大的嘉宾那我们先让她介绍一下自己吧大家好我叫秦雪云我是今年毕业的应届生刚毕业两个月是刚来北京
大家好,我是公司茶水间的老朋友了,孟青岩,中国政法大学社务学院的老师很高兴能够在这里作为返场嘉宾和大家见面哇,孟老师返场了,就不知道大家伙还记不记得啊孟老师在上一季来茶水间的时候是当时创下了我们两季来最高的收听量,5.2 万然后当时编辑开心话来说
我们居然有一期节目破了五万所以这一次特别高兴孟老师的返场也希望孟老师这一次帮我们用社会学看透现代社会这也是孟老师刚出的新书是不是是 其实我们一会也会聊到就是说前段时间和施展 李云 翟志勇
方钦几位老师我们一块做了一个丛书这丛书的名字很长叫成为更理性的人但其实呢是每个人为自己的学科写一个面向大众读者的作品我在大学里面教书啊我觉得不管是多么年轻的人或者是多么年老的人其实很多人对自己在大学念的这个专业到底是个啥其实心里是没点数的
念之前也没点数念完之后也不太有数所以我们就做了这么一个丛书这丛书呢不是那种教科书式的这书里面都用了一些例子来去讲包括我在里面也会讲到职场啊然后怎么看待现在社会中的这些职业问题就是我们都是一个职业人就是工具人嘛然后工作就是为了挣钱嘛工作为什么找不到归属感既有职场部分
包括还有社交工作的场域中如何处理所谓的人际关系在我们看来都可以用一个比较轻松的方式来讲一些学科里面的一些普遍的看法感觉一会孟老师刚才说的这些我们一会全能聊到然后也听听您帮我们用社会学来分析分享我们就开始今天第一个话题刚才说有一些热议的话题虽然我前一段时间是人在国外但是这个热议的话题它还是飘到了轮流
他就是我们最近刚刚颁布的延迟退休这个话题那感觉这波话题啊真的是伤害到了一波 90 后包括像我我是 85 后我其实也被这个话题伤到了我就一算掐指一算啊离我退休又多了五年
就有一个小小的观察就感觉之前也有过类似的新闻就那个时候好像有一些调整啊什么的大家态度会生气会去争论或者想要去改变但感觉这一次就是大家玩梗玩的是特别多
就比如说说哎呀我跟新同事破冰的话题从房租一个月多少钱变成了你养老现在一个月能拿多少钱或者是说我们还能活到六十大寿然后请假吗就感觉啊大家好像拿这个都开始打岔了因为我们刚才听过孟老师跟千寻啊我首先要不然先听听千寻吧作为一个刚刚加入职场对吧两个月的人然后你突然发现自己的这个退休然后要延迟了你是什么样的一个心情面对这条新闻的时候
嗯 是这样的就是我那天其实干了一天活然后下午五点多钟打开手机真的第一反应就是天塌了就那个活干的就是想死了你知道因为我刚毕业两个月嘛就是没有办法想象就是为什么我毕业两个月突然又给我多加了好几年而且更搞笑的事情是我好像不知道我还能不能有机会加上这几年
我不知道这个延迟退休它到底对我有什么意义好像我看不到那个未来然后我觉得它好像跟我有关系好像跟我没有关系
那孟老师我们听见您您当时看到这一条消息的时候您这个内心是怎么样我觉得您一方面您也是职场人嘛然后另外一方面您又是社会学老师所以肯定会有特别多不同的视角是不是就是在哪个角度上我都不惊讶因为这个在我看来是意料之中的事就是这个早进入职场的人跟像千寻这样的刚进入职场的人
对这个事的反应还是有些差异的特别我从事的研究呢学科领域又跟这个其实有一定的关联吧我们虽然是播客但我可以给你们展示一下我手机的第一面上的这个 APP
我给大家念一下三个字退休距离退休日还有 8359 天孟老师您这是加了五年了是吧没有我大概是从工作的第六年还是第七年开始用这个 APP 的那么退休这个事呢为什么说我不觉得它奇怪呢
是因为其实很快我们就会意识到一个问题现行的现代社会中的所有的所谓养老保险体系总体上是要我们每个月被扣掉的退休金是用于支付那些已经退休的人的
对吧这是一个最基本的逻辑那么你这样的一个体系如果可以延续运行下去它需要什么样的基础性条件呢这个基础条件我们不说里面更复杂的我只说逻辑上第一个就是你代际的人口之间不能出现大规模的减少你出现了减少你就发现就很麻烦因为意味着在人均寿命越来越提高的状态下
就越来越意味着越年轻的人往后人数越少而越年老退休的人越多那你咋办呢他们就会被扣掉更多的养老金这是第一重逻就是代理人直接的人口不能出现断崖式的或者大幅度的下降否则就会非常麻烦那我们会看到所有的现代国家特别是发达国家都是出生率都会进入到一个自然下降的区域对吧不要说东亚了就是包括欧洲其实也是这问题
你说宗教信仰什么都不一样它为什么还会出现这样呢这是现代社会一个高度世俗化的现代国家它就特别容易出现生命率的下降而且啥政策都不太容易刺激的起来
我不知道大家想不想过为什么因为在过去人们没有这么多的信息对于个人的自由选择没这么多认识的时候就是我对于我结婚生子这件事似乎是不加思考的就是你没有任何思考的余地就好像就是人生的就应该完成的一部分你也不想这事对不对但是呢我们有了更多的信息有了更多的自我选择空间的时候我们就会觉得你结不结婚生不生孩子是我自己的事
我可以不结婚也可以不生孩子我可以一辈子过我想过的生活这没问题啊我不是说这是错的这就必然会造成
就是你设想的人生意义远远大于过去的成家立业结婚生子然后让孩子长大成人远远大于这个你的选择比以前多得多它就很自然的会出现生育率下降那生育率下降之后我们目前的这种养老保险体系的运行就会出现第一个 bug 就是待机人口在减少这个角度上说几乎只有延迟退休这一个办法所以对于我来说呢
并不是特别意外当然我也并不是不是怀着愉悦的心情接受她的就是因为我还觉得我也得再干个五年
那孟老师因为您在校园里嘛您肯定还有一批就是现在还没有毕业的这种年轻的这个学生们那我想问一下就是您的学生们会抛给您什么样的问题呢过来找您求一些解的然后包括他们会关心什么样的一些问题我自己的学生包括我上课的本科生也好硕士生也好课后还没有人问我这问题因为他们现在想的不是这问题他们现在想的是就业问题
他们还没想到退休的问题他们现在主要焦虑的是就是我别说在这么一个卷的社会里我有没有地给我上一楼保险他想的不是说我什么时候能拿到退休金他想有没有地会给我上一楼保险是不是
是我自己教还是找单位给我教找了单位跟我教就意味着我有工作这个是他们的焦虑但我自己觉得退休这个事互联网上有非常多的梗包括我前段时间看一个脱口秀的节目庞博爱是谁说的主要就是活到退休其实我必须说我以前给我们年轻老师说的时候我说以后大家一定要注意身体主要是先活到退休先熬过飞升机走然后努力活到退休这当然是一个调侃但我们也不能认为这是全部社会成员的声音
就是人退休之后会进入另外一个状态就是我们也没法把退休生活想象特别好换句话说吧
不是所有人不愿意接受延迟退休的有些人是愿意接受延迟退休的我反正我观察我父母那一代我发现他们很多人退休之后有很长一段时间陷入了一个迷茫期咱们是还没退休看到延迟退休的咱们陷入迷茫了我父母那代我观察他们是退休之后他们陷入迷茫他们不知道干什么不习惯这种无所事事的生活当然这也是代际差异了所以对于延迟退休很难讲出一个社会整体性的体验我只能说社会学反正就这么一个学科它讨论的不是个人问题
但他讨论的是每个人都会遇到的普遍问题我感觉像孟老师刚才说您学生的一个状态有点像千寻的第二个疑问就是第一天塌了刚才第二个千寻说的是什么这东西好像看似与我有关但是再细想想可能也与我无关千寻你自己觉得呢因为我自己是做了互联网这个行然后大家都老说这个行其实你甚至达不到所谓的退休时间你可能到 35 岁就会被淘汰
大家在互联网公司的时候这种危机感也很强嘛所以反而这个场面就变得非常的奇异就大家默契的不去提这个延迟退休的事情了就在这样一个职场环境里好像延迟退休对我们来说是一个没有必要去讨论也不会触及到的一些话题吧所以感觉好像同事啥都不聊这些
反而是年轻人就会调侃一下说现在转行还来不来得及高频话题就是要不要考工这种不过我其实也挺好奇就是 35 岁这个梗因为我自己没有在互联网工作过然后我相信孟老师身边因为咱们都是做教职行业年纪可能教授们肯定是 35 以上然后有很多同事但是我真的想问问千寻你们互联网大厂一现在进去你普遍的同事
大家真的是就 30 岁左右吗真的在比如说大厂里面是看不到 35 岁以上或者 40 岁以上的人吗就是那个现在是一个什么样的状态
真的呀因为我从实习开始就换了好几家互联网公司我的观察就是你如果到 30 岁以上如果做不到管理层其实就不太会再在这个公司里见到你我记得我有个印象很深的事情就是我上一段实习小龙说是一个非常年轻化的公司因为他们也做年轻人的社群嘛如果你可能年纪偏大的话你甚至没有办法感知到那些东西
所以有一次我在公司突然看到了一个头发花白的人对然后我一瞬间感到非常的惊讶我就跟同学开了个笑我说我不知道他到底是哪一种可能性是他真的就在这个头发已经花白的年纪还在这个公司工作更可怕还是他因为压力太大然后头发变白了更可怕我就觉得这两个事情可能性在我的脑海中萦绕我觉得有点吓人哎
那孟老师我不知道从社会学的角度上来讲的话我感觉今年 35 岁开始已经大大方方的被大家讨论了感觉前两年可能讨论还没有关注到我们这一波叫什么职场的中年人但是今年从开年开始大家就很不
有客气的就会把中年遇到的这些危机然后包括前一阵热议的那个电影不是也写嘛然后大家也吐槽说其实根本没有办法共情啊就是共情我们底层的人那我不知道从社会学上有没有一些调研或者是说您有一些角度可以去帮我们看那我的好奇就是那 35 岁以上的这些人去哪了呢
我没看到过关于 35 岁以上的学生去哪儿这个问题但我从另一个角度我觉得我可能比互联网行业的人就包括你我可能更早的体会这个是为什么呢就是大概在四五年前就是我们发现在高校里面招人大家开始明确的意识到 35 岁是个坎这个很奇怪也搞不清哪个学校什么第一个搞出来这个事的好像 35 岁如果你还没有找到教职你就不要在高校里混了就是不知道为什么是这样的
但我想就一般正常博士毕业应该是 28,9 到 30 岁,我就发现很多人在跟博士生在说的时候,这博士生在考虑说我要不要念个博士后,就感慨,说哎呀,不念博士后也不行,就是大家知道啊,博士后不是个学位啊,这是第一,它是个工作,它叫博士后流动站,然后说为什么你不念博士后不行呢?第一个,高校里面呢,现在都不太喜欢招应届博士,
大家都在卷它就是这样的你卷到一定程度它就成了一个看上去大众认为是学位的东西但是第二个好多人对于读博士后有很大的焦虑
他说哎呀好多博士是老博士他念博士就已经二十八九了他毕业的时候就三十二三他就跟我说他说老师我如果再念个博士后出来就三十五我就刚好卡在那个三十五岁的坎儿我那是第一次知道原来高校里面招人不怎么愿意招三十五岁以下但我想其实你很难讲这是一个有意而为之的坎儿而我更觉得是说现在随着就业岗位的减少和
大量的新生的劳动力量劳动要素进入这个社会它会天然的水涨船高的状态你整个就业状态是这样卷的意味着你找到工作的竞争一定比过去激烈对我们不是做 HR 吗然后这两年一直就在看这个毕业生同学们的简历我现在就是特别可怕我觉得有两个第一个是应届毕业生其实真的看到这些应届生的简历我就说啊
这个就是面试一个初级工作我们就看到他们好像很多人都是从大一开始去实习各种项目经历基本上没有短板的这么漂亮的一份我感觉非常吓人非常吓人这是我们念大学的时候不可想象的完全是对今年我们有一个同事然后就说这个是咱们去年招过来 MIT 毕业的我说是
啥 MIT 我说我听错了吗然后你看就是已经腾校这些学生然后也已经在这个慢慢的看其他不同的行业的我相信原来 MIT 可能他只是在这种高科技硅谷那样子的去看这种机会但是现在他们可能逐步的去回国那其实对国内很多的毕业生他就是一个打击性的
第二个我现在发现实习生也特别让我 surprise 就是在我们公司招聘实习生的时候然后你再看到他们提交出来的工作结果跟我想说我说我当年实习那干的是个啥那就是可能就是端茶送水打打印会个 word 了不起了但是今年的实习生如果你再去看
他真的是自己可以写全案的那种逻辑性顺序性都特别好所以这个一定程度上让我们会觉得职场的新生代们他们自己的自身条件是无比的优秀但是他们到现在来讲的话面对这种职场的内卷度极其的高
千寻我想问问你你不是刚入职两个月吗那今年来讲的话你自己的找工作我不知道是不是很顺然后包括你和你身边现在的同学比如说在今年找工作这一方面你们都是怎么看的呢其实今年的毕业生他的找工作的高峰期应该是去年的秋天或者是今年的春天就是我们说的秋朝和春朝我个人的经历呢就是可以跟大家分享一下其实我做了
很多段实习就是所谓的大厂也好然后做过记者也好就是讲起来可能有三四段吧我在参加秋招的时候头两个月是没有任何面试的一直到十月底的样子才有一家公司发给我一个 offer 当然就是其实就现在的工作了相当于拿了保底 offer 然后入职一个心不甘情不愿的状态但是已经算是
应届毕业生理相对来说比较好的那一批了因为有更多的朋友同学也好网友也好他们是那种毕业就失业的一个状态所以有的时候工作真的没什么价值感没有什么意义感就是每天都在琢磨然后想着就真的很搞笑白天在公司清清静静的上班然后晚上回家之后打开小文书搜索应届生理职小文书每天都给我推这种帖子
我感觉小时候所有应届时离职的人我都见过他们的帖子我都看过然后就是这样一个状态白天上班晚上搜这个帖子但就是不敢走一方面你知道现在这个就业市场是这样一个状态你也没有勇气在你应届刚毕业两个月的状态下去离职
另一方面就是你知道在这样一个市场环境里你看有个班上已经算是运气比较好的那一批了就像我们班嘛我们是专硕就专硕是我们班大概 35 个人根据我的了解我们班找到工作的同学应该只有一半左右那其实大家年纪也不小了嘛我们三年制专硕大家读出来的都要是最小的也都
二十五六岁了就有一种前路渺茫的感觉大家被非常鲜明地划分成了两类一类就是找到工作的不管你是互联网大厂也好你去商案了你做了公务员做记者的同学做了高校行政辅导员的同学还有一类呢就是消失了
不在朋友圈更新任何的动态了你好像也联系不到这个人了从毕业之后你们就被就业这条河划分成了两岸大家就没有办法触及到彼此然后好像也不再关心彼此了大家可能关心起来很尴尬就是你找到工作别人没找到工作场面很怪听完了怎么能买一条这条我都不知道怎么
有点沉重是吧对听完了很沉重就是咱目前一个现状就包括我最近有新的学弟学妹他们想要进我们公司就是内推嘛然后我就会为了学弟学妹潜伏我们在我们公司那些内推群里就会发现大家的简历真的非常的漂亮就是那种腾校毕业的国内 985 真的是一个基准线吧非 985 甚至都看不到他的简历那种程度
大家也非常用力的去推销自己然后就说自己什么都能做已经不顾及任何的什么职业规划也好或者是我想要做的方向也好这些都不存在的就表明自己愿意做什么我能做什么就是希望大佬们向老板们的唠唠我对大概是这样一个状况
所有的沉重我真的是这么觉得对其实这个就来到我们今天其实第二轮想分享的热点其实也是前一阵就盖洛普我觉得特别像刚才千寻自己分享的自己在职的状态我早上起来表演上班晚上然后去搜我应该应届生怎么样离职
就是因为自己好像不情不愿的做这么一份工作所以今年其实盖洛普发布的这一份叫做 2024 全球职场状况报告当中其实有一个词叫什么就叫孤独感就是大家原来好像前几年还一直各大公司都在标榜说你看我们这个员工的福祉人们会关心到员工的幸福之处
但是从 2023 年开始这个幸福指数就开始下降了而一个叫孤独感的东西从这个报告当中显示出来了就有很多的这个状态就是说大家会觉得我融不进去干什么都是一个人好像什么与我都无关热闹是大家伙的但孤独都是我的就我不知道就是大家会有这种感受吗我刚才听这个千寻啊
肯定是有这种感受而且感受还是挺强烈的但我不知道孟老师比如说和您接触的一些毕了业的学生然后包括他们跟您的一些反馈他们也会经常出现这种孤独感吗是不是现代社会就是孤独感常在的这么一个社会的状态呢每个人都有孤独感我觉得孤独感呢我觉得一方面很正常
就是现代人随着信息技术和自媒体的发展包括个人的我总体上是对人工智能的未来是抱有悲观的换句话说人工智能一定是个巨大的叫什么蓝海还是什么就是潜力非常大的行业但那个行业一旦真正成为蓝海我设想的就是黑科技国就跟那里面差不多
孤独感跟这个有很大的关系我们今天的人越来越不愿意不习惯当面的和人真实的相处而这个东西呢不仅体现在家庭关系里朋友关系里也体现在职场上职场呢更是一个个人生活中的这个碎片化和职场这个分工化俩叠加在一起更造成了人的孤独感因为职场里面你整天干的这件事跟下一个环节那个人天然就没啥联系他只有功能性的联系就是我印象特别深
2002 年中国男足冲进世界杯不是经常说有中国人地方就有江湖吗 宗帅女团也是有江湖跟派系的米卢蒂诺维奇号称神仙教练我印象特别我是个球迷 他就说他把这些国脚弄一块开会他说你们可以不是朋友但你们必须是战友我觉得他这话行 帮助我们理解职场特别好就是我和你可以不是朋友就是现代社会的职场是个陌生人的世界你不是我的发型 我跟你不认识我跟你没有任何关系
但是我们在这个团体里面我们需要建立一种合作机制合作机制一旦结束算了咱俩谁也比了谁但是我看你不顺眼抱歉咱俩还得合作你作为我的上一个工作环节你完不成我就完不成个人生活中的这种碎片化和信息化和这个职场里的高度的陌生人化和工具化叠在一起天然造成孤独感就是如果说有什么防御职场的黑魔法的话在这个时候有一个自我 PUA 的方式就是我的工作对别人还是有意义的哈哈
对那我想问问千寻就是孟老师这黑魔法对你有帮助吗或者你自己有黑魔法吗就是你有什么黑魔法帮助你自己去面对你现在就刚才也说到可能我也不是特别心甘情愿的这一份工作但是我每天早上起来还得醒啊醒了还得去啊对吧你是怎么去开解嗯
首先我觉得孟老师说的特别好就是你的工作对别人有意义这确实是一个很积极的自我暗示但是这个东西呢就至少放在我这份工作上是完全不成立的大部分都不太有用了说实话对说实话就是可能会有一些工作
工作会是这样的但是对我来说就是我这份工作我非常清楚的知道不说那么假大空的话说一句最简单的话就是夏招生是一个团队里最便宜然后成本最低的人所以他做的工作是最边缘也没有什么意义的
可能我只是便宜但是又不好用吧可能我就是这样的一个角色定位然后所以现在想得很清楚感觉自己就是这个组里一个便宜但不好用的产品我之前开过一个玩笑我说我感觉有点像拼多多上的商品对吧虽然价格很低
但是你买回来发现质量一般而且退货也比较麻烦现在就这么一个定位所以对自己在职场上能够产出什么特别明显的效果什么的已经不抱期待了
现在就是觉得十小时之外的话我想试一试做一做自己感兴趣的事情从我自己来说我会就因为我有自己的自媒体账号我会虽然说不赚多少钱但是会在上面讲讲自己想讲的话然后会有一些同样的年轻的朋友能跟我有一些共鸣我会觉得很安慰我也会写自己的段子
想要尝试说去能不能做一个脱口秀演员至少从讲开玩卖开始吧周末的时候我会出去逛一逛公园特别是一些北京免费的景点确实还是很漂亮的秋天的时候很爱北京但现在就是这么一个状态就对北京慢慢地产生了一些些好感正在逐渐累积中就是因为这些美丽的公园我想插一句嘴就是说首先那个
我自己都觉得我刚才说的黑魔法是不好使的大家不用信但是我只讲道理道理是这么个道理但是年轻人包括中年人也不喜欢听道理刚才青春讲这个我还是感受挺深的就是说我在想
两个事第一个就是今天我们对的孤独感还来自于这个社会的高度流动性换句话说很多人工作的地方其实第一份工作就像应届生其实很多人并不是在自己上学的地方或者自己的家乡开始自己的职业生涯了这会造成一个巨大的悖论
这个悖论就是说一方面我们到了一个新的城市应该对这个新城市抱有极大的好奇但是由于我是新人又这个职场有高度的内卷我没有那么多的时间让我去施展包括经济条件去施展我对这个城市的好奇去探索这个城市的好奇来建立我和这个城市之间天然的那个关系我没有这个空间然后其实今天的人好多人都熬夜就是
就是熬夜的本质是啥熬夜的本质就是我要找回我白天丢掉的时间你白天没丢掉时间时间都是 24 小时你怎么丢掉呢因为很多人会认为白天奉献给单位的那个时间是我被剥夺掉的时间它不属于我然后呢我们今天也会说年轻人怎么怎么样我经常跟我同行的人说我说我们就别总说年轻人怎么怎么样
就是这不好那不好年轻人又脆弱敏感焦虑我说别总说他们说为啥我说年轻人在长成年轻人的这个过程中是我们给了他这个社会环境我是我们中年人给的年轻人社会环境我说真正应该反思的是我们我说你让年轻人反思什么他们有什么可反思的我说他们进入到这个职场环境的时候社会环境就已经是这样的然后是谁打造这个环境的是我们这批 40 岁
50 岁的人真正该反思的是我们就是我们创造了一个什么样的社会环境而且我们自己也在这时候社会环境里面我说我从这个角度来想我也没有什么办法如到最后说也是另外一个心理暗示但我觉得心理暗示比上一个好使多千寻讲这个我挺有感触的我也其实也是花了好长时间才建立起跟北京的关系我是一天静人我首先忍受不了是北京的早饭
就是抱歉如果冒犯了北京土著的喜欢北京早餐的话我不是冒犯我只是纯个人喜好然后通勤时间极差我在昌平上边大部分课你要知道如果早上你赶上早上八点秋季学习早八的就像我这学习一样极为痛苦
他大概需要五点就要起床老师也起不来床不是起不来起来的问题就是他很痛苦你知道吧就是要有几十分钟的通勤这还是好的如果你赶上堵车我在京大上被呼呼堵过三个小时哪也去不了你想退出去都退不了就他现实是一个状态但我现在也经过十几年我是 107 年到达北京就是慢慢的我也建立起对当然我还在北京念过六年书现在建立起了一些对北京的感情其实就是它是一个很慢的过程
就是我们生活中的很多痛苦其实来自于我们一点耐心都没有这话不是说给年轻人也不是说给千寻听的是说给所有人听就包括我们这群人我们为什么会把职场这么卷我们也没耐心我们今年已经这个企业已经挣到钱了我们焦虑的是明年能不能比今年挣得更多因为这样似乎才在表明我们企业在发展好像进步的小了都不行好多痛苦来自于我们对生活对事业对职业其实越来越没有耐心了
就是包括讲孤独感这部分我想如果我们对寿命的生活有耐心的话这孤单还是能对冲掉一些的我自己其实在观察就是现在比如说像刚才千寻说的就是他刚加入工作的时候现在这些孤独的感受我就把我自己放回去就回到我刚加入工作的时候我觉得那时候真的没有这么先进的工作观念我觉得那个时候我脑子里也没有那么复杂的工作流程对真的
就是没有那个观念就比如说好像那个时候我家长就说去了听话就行领导让干啥干啥然后我们去那可不是就领导让干啥干啥吗就没有一个说我得实现我自己然后我自己有一个特别明确的因为我觉得现在大学生肯定跟我们可能十多年前毕业是不一样的大家从大一就实习从大一就体验职场到大四他几乎就是四年军备竞赛或者到硕士毕业的时候六年可能这是真正他从大一开始就已经迈入职场了对
因为他所有都是按照职场的方式去准备的是的然后就已经是一个精英了所以你说你再让这样子的精英去迈入职场的时候去干我们那个时候可能就是低级打工人就是最初级的那种活大家会天然有一个巨大的一个就是不是我就在想我当时第一年干啥呢比如说订订盒饭打打印给人拍拍板就是这些活就像刚才说就是好似
我们就是便宜然后好用然后干的都是杂活但好像在那个年代我们大多数大学毕业生也没有那个水准是今天大学毕业生的水准我们完全达不到因为今天的大学毕业生们从大一开始就已经进入了这个高水准职场人的准备环节了这个东西是好是坏呢我没法评价但是我自己觉得有点早他失去了很多大学里应该有的东西然后就那些混乱的茫然的
胡乱试错的但这个茫然不是没有好奇心依然可以充分的去试验你的好奇心今天的大学的空间好像变少了还有一个我想吐槽的我们就说经常会听到因为身边有几个朋友以前是做企业咨询就发现好多咨询公司就特别喜欢给一个大企业干一个事叫梳理你的企业流程
对这个流程梳理完了之后我就想一想这流程是干嘛的正常情况梳理流程是为了让这个企业运转起来让这个组织运转起来更顺畅顺畅的目标是什么这是核心顺畅目标应该是节约大家的时间
让大家有更多的空余时间而我们数理上就相当于是时间节约了但活还得干更多就是把节约那部分时间再用起来不断的追求无极限的增长来奠定企业的组织的合法性和正当性当然他们有现实的考虑因为这个里面确实太卷了整个是这么一套形成了一个从大学到职场再到进入职场的工作流程越来越的标准化所以一步一步变高造成了
这样一个不可逆的循环确实是而且像可能是我跳过几次职业变更的人作为一个可能比如说 85 后我大概我算了一下我每一段的这个就是跳槽大概都能够至少做满五年对这个可能是今天在现代的一些年轻朋友中间之前看过报道可能也就七个月吧七个月然后有的时候是两到三年
他好像也没有那个时间可以跟这个职场里面周围的人士建立这种关系就是几乎来我们这的就是大厂然后包括互联网人就说我们这简直太快了半年然后基本上跟我对接的就是换了一波的所以你说这个孤独感有的时候我觉得也是而且我自己回想起来好像是
我们最开始参加工作的第一次换工作和第二次换工作的可能同事之间的感情你到今天还会发发微信但在后面换的我不知道是不是因为在那个时间段再进去了之后那个时候的节奏已经很快了然后大家的交往已经很公式化的交往了就后面几段在换工作的时候其实能联系起来的人反而就少了就彼此也不太好
不是很说很在乎然后大家就微信里多了一个就是前同事而已那种感觉就是孤独感的对冲没有任何技术手段可以让你对冲它你想对冲孤独感先得和周边的人建立一些熟悉的关系
就是你都不熟你怎么对冲孤独感呢我真是这个看法就是说而我们今天的时候别说年轻人了就包括我在内我们都很难跟周遭的世界建立起熟悉的关系小苗老师不以前说以自己为防法然后也有说找回附近我不用这两个说法其实是要能够在生活中建立熟悉感
就是不管是职场生活还是日常生活我都跟我身边的不熟悉我自然就是熟悉会天然的对冲掉你的你回到家回到家乡生活了十几年家乡包括我回到我本科生活的城市南京我都会很亲切这亲切感来自于我跟这个城市有着非常天然的熟悉的关系我见到我的大学同学本科同学就特别亲切
就它能够对冲掉你那些各种各样的东西你一个社会里面你无法建立熟悉感你就自然会有孤独感这个是必然会出现的
那我觉得顺着咱们这个刚才说到这个孤独感里面其实包了一个环节就其实是教育嘛刚才其实千寻也说过就我好像从出场的时候就是那个不太好的产品也不太好用说教育这一系列其实也是最近刚开学不久吧然后我们跟看理想做了一档节目有关人文社科叫做学院这一课
然后里面第一期有一个就是大学学教育这个话题当时是郑作玉老师说到其实我们今天的教育还是比较重视让学生回答他人给定的问题而不是提出自己的问题啊
那其实我也想用这段话先问问千寻吧就是千寻你大学是学什么样的专业而且就是你现在做的这个工作跟你大学所学的东西他会认为就是我们现在还有一个大学考生的就是我在工作找对口对吧我得专业对口但是真的今天找工作的时候我们还能找到对口专业的工作吗而且就是说你自己在回想你大学的教育的时候你自己是一个什么感受现在
我这本科是读社会学的对 然后从社会学大四的时候因为实在是太恐惧就业了所以就选择去考研那考了第一次没考上然后又考了第二次然后跨专业去考到了新闻读了三年新闻之后出来工作的当初从社会学跳到新闻其实就是因为
那个时候觉得好像新闻是一个更就业面广一点的一个专业那时候还没有张雪峰是不是对我也没我也没想到后来张雪峰老师杀了出来搞得我们新闻系变得更尴尬了对吧但是其实我很喜欢做社会学系学生的时候的感觉就是你所思考的能够帮助你去理解你所身处的这个社会它运行的一些基本的逻辑然后你能够看透一些背后的规律等等它能
帮助你回答一些问题但问题在于回答这个问题好像对我自己本身没有什么意义或者是帮助我读了四年社会学系你出来找工作大家首先会质疑你这个专业你有没有积累任何的实际上的技能或者是本领能够用在这种市场化的工作里
好像没有你也没有办法去说服他然后后来就去读新闻读新闻的时候因为我们是一个专硕而且我们学校的专业硕士学制是三年但实际上我们真正就读书教课的年份只有第一年就我们只有第一年是上课的第二年和第三年大家都去专业实习的时间
所以就呈现出了一个很有意思的场面第一年大家选课的时候会尽力的把所有的课都选掉选满然后这样就能够空出更多的时间用来实习而且我们也不会选那些真的和新闻系相关的什么实物啊采访啊报道啊这些反而没有人选反而大家会关注什么比较前沿性的传媒产业啊
甚至说是一些科技感技术领域相关的什么 AI 这些相关的学科看能不能积累一些知识也好或者是一些技能也好能够用在后面找工作的过程中
所以我的硕士这三年就让我感觉第一个感觉就是好像学费掏的不是很值第二年和第三年都是我们自己在实习的过程中去学到了一些东西好像学校给我们的帮助就是尽量不卡我们的出勤时间对感觉好像我的大部分的学习都来自于实习工作而不是在学校里学到的东西
这期节目播出之后文科就更没有用了不是网上说文科就是服务业孟老师您怎么看待这句话文科是服务业虽然有可能被骂但是文科就是个服务业我们主要是这个社会没有建立起对服务业的正确认识
就服务业怎么了很好啊就是服务国家服务社会服务人民服务什么不管你服务什么这个都很自然也很正常啊在某种意义上说对吧这里面的一个最大的问题不是说文科是不是服务业而是我们对于大学对于专业到底怎么理解因为我们的理解的主要方式就是有用我特别坚持文科就是没有用的因为你如果非要你说出来有一个用哪个学科率先说出来我特有用它就越来越没用
它是基本规律就只有一个学科是例外以下这些话不是因为我是正法大学老师只有法学可以说我有用因为法学本质上是个技术就是除了法理和法史之外部门法学就是个技术
而这个又是一个现代的以契约和各种活动民事活动为主的主体的法治社会除了这个之外我认为没有什么文科是绝对的说敢说我有用在今天大家老师还有一个郁闷就是每到高考季就会接到一些朋友的电话怎么报志愿对就怎么报志愿怎么报志愿我说我不知道怎么报志愿啊
对吧我说那你看孩子家长也会说孩子懂什么我就经常学问这些当然我跟我朋友们说话我说也没大没小我说那你又懂什么呢你总说孩子不懂你又懂什么呢我们想一想抱志愿的这个有用性的我说你无非就想问我哪个专业好就业嘛我说你说白了就这个问题嘛对吧我说你问出这个问题的时刻你就让自己的孩子进入到了一个以概率理论来推算人生的状态他说为什么这么说呢
因为你无非是问哪个专业更有可能性找到好工作更容易找到好工作你无非在问我一个可能性我说你判断这些可能性无非就是现在什么东西比较火是不是人工智能比较火的是不是法学比较火的刚才可能听完说基层法院是这种情况大家是不是反而有缺口那法院也是财政经费的那要看财政状况怎么样才能考虑编制有多少还有一个有用的会计你会计就是算账一说会计大家都会紧张会不会 AI 替代你全在问这些
如果 10 年前我说有些专业可能特别冷门但他可能好找工作可能没有人信但是随着考古文博热你不觉得学考古文博的可能就会更多一些吗就是永远是个相对概念你要意识到你在热门专业里面学习的东西会有无数的人跟你一样认为这是个热门专业意味着你的竞争者会极其极其多
冷门专业确实大家都觉得没有杀人但是冷门专业有一个好处它也没有那么多人报从这个角度上说永远是相对的而我们今天呢如果说这个社会整体我也在其中啊我还有一个普遍问题就是大家的容错率越来越低之所以刚才千寻讲的这个从大一开始就要开始进入这军兵竞赛也是因为容错率低就是我接受不了任何一点我失败甚至其实这个军兵赛不是从大学开始的
身边好多中学生出去暑假夏令营已经开始去南北极和欧洲了就是人家在这十几岁都已经去过他就很早就进入到这个军备竞赛的里面了为什么会这样呢其实不见得除了说经济发展了个人财富增长了能够支付得起了这也是少部分人
那为什么会搞各种各样的这种竞赛呢核心原因就是我们总是担心每一步走错了我不知道你呢我们上大学的时候至少从我的本科我也是本科社会学我们本科 38 个人班 35 个是被调剂我也是被调剂的
第一志愿只有仨你如果看我们那代人我没有发现我们的大学同学里面有人是由于选错了专业而毁掉了自己一辈子我就是认识的人里面也没有谁是因为自己选错了一个专业高考少考两分志愿滑挡了而毁掉了自己这一生就是我们今天的这个社会从个人到这个社会的容错率都太低了
全方位的容错率在变得极窄就企业当年犯错就招了一个专业不对口的咋办大部分大学里专业学到的东西在工作中都未见得用得到你别说社会学了你就是经济学大部分它也用不到你知道吧它就是教育的本质大学教育高等教育的本质是培养人而不是培养人才我这话可能传播出去不好我必须解释一下怕被断章取义
就是首先文科的作用是培养一个整全的人然后呢是你这个人有什么用有什么才华培养人的概念优先于培养人才的概念因为一提到人才它就是个有用性的概念这是第一个
说多了你刚才讲的那个郑作义老师说那句话就不能够原创性的提出问题吧就是说只能回答别人给定的问题我觉得我不完全同意这句话或者说这句话我认为需要有一些性定词因为我们过去说中国人在改革开放初期包括 90 年代进入互联网时代之前我们总体上信息相对闭塞家长之啊就是看家长对底下的孩子们还有很多的管束和约束今天虽然也有但比那时候轻了
我们经常会说素质教育然后要翻转课堂课堂要怎么怎么样应该充分调动学生的积极性让他们来我觉得今天的情况可能有了一些改观不是过去那样的学生获取信息的渠道非常多
我认为非常多就是我的学生们经常会给我讲一些我完全不知道的知识就是什么那些人格测试学生问我老师你是个什么人你是个勾引的 MBTM 我是我也不知道我说从来没测过他就跟我讲这些知识我都不知道的就他会比我们有更多的信息获取的渠道这说明这个信息闭塞已经不是一个问题那么
什么叫提出自己的问题不是别人给定的问题我们有没有创造一个让孩子学生学会提出自己问题的空间和方式我正经的说不是每一个问题都有价值也不是每一种提问方式都是正确的我之所以说郑作玉老师这句话需要加一些性定词就是这些就是我们不是过去那个时代就是什么都不知道家长管特别严我相信现在也特别喜欢聊幼稚圈家庭对孩子影响还是很大但是相比于
我们年轻的时候相比于比我们更年轻点比如说 75 后这些人我们受到家长的约束是少的我们的空间是多的反而另一个问题我是觉得挺值得讨论的我也特别想听听千寻的意见我觉得今天的学生年轻人他们没有问题他们也不愿意提问就是你先别管问题对错他不愿意提问这个本身我觉得是个问题
我刚听孟老师说这个就回答这个问题的时候我脑海里盘旋的就是这句话就是可是老师我好像没有问题我记得我硕士论文答辩的时候最后一次答辩然后老师讲完了所有的意见之后他说了一句话他说你就是整篇论文完成度还是还是 OK 的但是有一个事情就是
你的问题意识应当更加的聚焦然后我就在那一瞬间产生了一个困惑就是我读了三年的研究生归来还是不知道到底什么是问题意识老师一直在说就是从你研一入学的时候就在说你要有问题意识你要带着问题意识去看论文读文献你要主动去提出自己的问题但是你没有办法直接跟老师说我没有问题
你交给我的阅读任务我可以完成你布置的组会我可以来参加我需要完成的学位论文等等我都可以写但是这个问题我本身对它不好奇或者说我对它好奇的那个动力要远远的小于我所要面对的那种无意义感你把这个问题丢给我我把它解决了或者说我把它弄明白了它对我有什么意义大概就是这种一个状况
我记得我们在前面开始录制之前的那次聊天的时候其实千勋刚才没说千勋讲这句话还是特别打动我千勋说前所未有的进入到一个老师跟学生陌生的时代我其实也有这个感受就是在我从念书开始一直到现在教书教了十年我从来没有感受过不是我个人就是普遍的师生关系老师跟学生之间的关系如此之陌生
老师上完课就走然后说话也很谨慎谨小慎微生怕说错的话学生呢一方面是不知道提什么问题然后提问题前呢也会前思后想我这么提合不合适啊这么提对不对啊会不会啊再加上反正我是来上个课的互相都别为难通常老师也想的反正我就是来教个课你也别为难我你这样的状态长了它就是一个高度陌生的状态你在这个陌生的状态里我觉得这个状态不好
至少我理想的师生关系不是这样就是我经历过的老师跟学生关系也不是这样反正到现在为止总体上还能够保证跟自己的学生我自己一两周啊能够见一面先讨论讨论论文啊
然后再讨论讨论你的一些想法包括我们有时候会一起吃饭包括上上课我也会跟学生一起去市长吃饭聊天我想了解年轻人对这个世界怎么想然后我也愿意分享我对同一个事情我怎么想来对冲掉这个陌生感我不希望是一个这样陌生的状态因为你越是这样陌生的状态大家就越只能在工具性的层面来互相了解什么叫工具性层面老师你希望我这东西显示什么
写成什么样你能给我高分这就是这个逻辑了我认为不应该是这样你越这样大家的意义感越消失掉我改变不了很多人就只能从自己做起我为什么会这么做呢因为我老师以前就这么教我的我觉得这是一个问题我认为比郑作玉老师提的问题还要紧迫和严峻因为郑老师提的那个是一个现象
而我想说的是这个现象的产生其实可能跟我前面说这些都很大的关系而且大家千万不要觉得这是职场上的事这是教育领域的事这职场上大概率也是这样听听千寻千寻因为这个问题也是你之前然后聊到的所以孟老师今天提起了你会怎么看
我现在觉得我如果是孟老师的学生应该会非常幸福我之所以会觉得和老师之间的关系很陌生是我从小到大以来所有的师生关系好像都不是特别的健康我会觉得老师是一个不太能够信任的人
当然可能读到本科甚至研究生的时候遇到了一些不错的老师而且是那种年纪已经可以作为长辈的那种老师但是你还是会站在他面前的时候感觉到就你不知道那个话应不应该跟他说你不仅是情绪上的会不会对他造成负担他会不会觉得我是一个很幼稚的学生
甚至是那种就是学科上的知识上的东西好像我们甚至达成了一种很奇怪的我也不知道谁规定的默契关于知识的讨论就只在课堂上解决就可以了就私下彼此都不要有太多的交流就一种边界感可能因为我是在上海读的研究生我总感觉好像上海的不管是职场也好还是师生关系也好总是有一种
边界感存在我的研究生导师他这个人很有意思就是他是那种学生一毕业就会把他删掉的人我们有同学是他的本科生等到就是保研了之后想加老师就是说跟他说老师我来读研了就是我想选你的课或者是怎么样的发现自己被老师删了就立马不选了对就确实最后没有选他
那我们接下来我觉得就可以往后聊一聊因为今天最后一期了然后编辑还准备了一个话题就叫被职场伤到的那一刻这里面其实我觉得大家现在对于职场我不知道孟老师看不看跟千雄看不看就感觉今年不管是
几档喜剧节目职场这个话题可算真的是火了就是两个脱口秀节目对感觉真的每期爆梗的然后包括就被大家在精简成短视频的出来的流出的反正我能刷到的多数都是跟职场相关大家也能看到很多职场的那些我们特别讨厌的一些有毒的职场文化就是在里面我今天要准备了几款然后我也想问问就是
孟老师跟千玺大家咱们三个可以互选一下啊你们能选就是最不能接受前三个的是什么吗就是咱们很快的过一下
就比如说职场文化有狼性文化酒桌文化加班奉献开早会朗读的这种企业文化罚款文化那估计应该是迟到啊然后周末团建能者多劳还有爱搞小团体和周报日报如果让你们选的话千寻你先选你工作经验少
我应该会首先选聚餐就是九州文化是这样的就是这个事情真的让我很头疼就是我刚入职的第一周就去被迫去参加了聚餐也不算被迫吧但是当你是一个入职第一周的新人然后老板向你发来邀请要不要跟我们一起去吃饭你很难说
不去那就只能去去了之后呢就是老板们在酒桌上抽烟啊喝酒啊就那个场景真的让我感到非常的不适就非常的不适尤其我不知道为什么就大家不应该默认室内不应该抽烟嘛但是就是被迫洗二手烟喝酒然后骂同事而且是老板带头骂同事喝到了三点多回去而且第二天还发了 AA 账单哇
我是一个硬件生我在这个聚餐中没有获得任何的逾越而且还要找我要钱我真的觉得很无语然后就我真的再也不想参加这种场合但是可能还是会遇到因为我就是从两周以后就培训了嘛就和那个组里暂时是一个工作锻炼那个状态不知道培训结束回去之后会不会还有这样的场景但是就
就是我很难忍受就是我可以自己喝酒我很喜欢喝酒没有问题但是我不想跟老板喝我也不想抽老板的二手烟我不想听老板吹牛逼那个场景真的让人很痛苦你这属于喝业务酒哈哈哈哈
我觉得咱今天说一个就行但我觉得我特别就是能同理千寻因为我们有一个也是同事原来的他的也是跟千寻一样就是他其实私下里他非常敞亮的一个人然后喜欢喝酒大家都觉得他应该他特别喜欢做销售但他说了这辈子我也不做销售
但是他还说你这么能说会道然后什么的他说因为我不陪酒我不愿意用我的这样子个人的爱好和我休闲的这样子的让你去做那么一个职业所以有的时候大家好像还挺难理解就说你擅长这个为什么你不做但是从另外一个方向来讲的话其实就是我自己擅长的这个东西它是我小范围内的兴趣爱好我愿意跟朋友跟家人对酒是要跟有缘人喝的
对但是好像九州文化我们这么抵触就是因为我们在那块我觉得刚才就是千寻描述的时候我都觉得我看到的不是人类我说明啊如果只选因为你说的只能选一个所以我选了这个不意味着我赞同另外的这些我一定会选开早会朗读企业文化
就是这个我真的有点接受不了我不说其他我能接受这我最不能接受的就是为什么呢就是什么样的组织会干这种事开早会朗读企业文化呢它一定是这个工作本身它没啥吸引力我告诉你第一点一定是这个它流动性极高它留不住人所以它要用这种强制的方式来搞这种还有第二种呢这个企业的小领导呢
本身没有啥人格魅力却总要塑造出来某种我们说的叫卡丽丝马星的魅力就是他要通过这种方式就是他把自己看得极为重要不是说企业不应该有文化而是企业文化本质上应该是自己长出来的而不是一个人给它规定出来然后用这些来驯化所有人虽然我没在这样的企业或者组织工作过但是我稍微想一下我就会觉得如果在这种情况下我的尴尬一定会抠出四十一厅来
我一定会现场给他扣除 40 天我觉得受不了就是你让我违心的就弄这个而且每天早上多宝贵的时间我们天津人是不能不吃早餐的你要我牺牲早餐的时间来干这个事我接受不了我一定选这个我估计我看完了就开早会这个就是应该不在我的选项里因为我就起不来床我估计这种公司就不会录我但是我要真是选一个我可能选 9 就是日报跟周报是真接受不了就是因为
我有太多的朋友现在就是年景好的时候是写周报就一周写一次所以他们基本上就说那周五的下午半天到晚上就是废的因为你要动脑子去写就是我这一周干了什么而且你还得想说我怎么能跟上一周写的不一样对吧
但是在年景不好的时候大家就开始写日报那日报我那个朋友告诉我什么说我是从下午两点开始写你想吧一天早上起来你九点就算坐在那块你到下午中午吃完一顿饭然后下午两三点钟开始写这个日报就要琢磨我写什么的时候它能发生多大事啊就是这个肯定因为你只能选一个其实好多都是并列对就是你知道一个
企业如果要求写日报你知道它意味着什么吗它意味着所有人都在表演工作我写日报是为啥一定不是为我自己是为了给我的上级的小头目看的你也别骂小头目小头目也得写他还得给他上级头目看你说一个企业咱就不说人多就 60 个人我们就说一个企业假设只有 60 个人
艺人每天写份日报你觉得这老板还干啥呢这老板也啥干不了整天就在表演自己在看这些日报就大家全部都进入到一场表演工作的状态里面这个报越频繁大家表演程度越高因为你没别的事干了你只剩写这个了
好的,我们第三季到这块也要结束了,其实我觉得一整季录下来我们都能体会到,我觉得尤其是在今年来讲的话,大家对职场有一些无力感,有一些孤独感,然后大家好像总是对于职场有那些失落感,我们听到开心的故事是少的,但是我觉得我们还是可以
可以从自己做起然后做一些保护好自己内心我觉得最近能看到一些说我们要把自己再养一遍或者是自我疗愈然后可以安抚好自己的一些内心往内看我觉得最后吧在这一季结尾孟老师跟千寻有没有在这种处境之下你们自己可以让自己在
不好的情况下你们的职场也是不是那么一帆风顺吗也都有波折一些能够让自己宽心的一些方法或者是说能滋养自己的心灵然后可以分享给我们的有吗我这个过来多我现在就是我还是刚才说的那个就是我以前我不明白现在我越来越明白了就是我的职业成功就三件事
什么是我不得不做的什么是我能做的什么是我一直想做的我只要这三个事我能把它安排好我就可以在职场里活得比较自洽就这么一个道理然后还有一个这个是我真的是黑魔法但真的我自己现在修炼的也不是特别好还在不断的修炼中就是
不为自己决定不了的事情操心操不着那个心就跟我有啥关系就你想明白这跟我有啥关系你说我就写了一个三万字的稿子投给一个杂志我也不知道审稿专家是谁我也不知道谁看了我这个我也不知道他认不认识我对我什么看法这些对我来说全是黑箱那面对这些黑箱怎么办呢扔掉它我不理它我只是处理我自己透明的那部分就我能干好这部分就完了剩的事人生嘛壮壮大运也无妨一个人也不会一辈子运气一直差
我的话就是既来之则安之吧既然已经来到了这里然后已经开始做了这样一份工作其实没有必要再去想或者说怀揣着一种很痛苦很愤恨的心情在这里继续生活下去就是我这两天出去感受北京的秋天之后最大的感受就是玩既来之则安之工作的话就好好做
想攒一攒经验试试看有没有机会去跳跳槽还是想成为一个更成熟一点的人吧其实很多时候的很多思路或者是很多想法很幼稚也很情绪化其实那些东西摒弃的要
是更稳妥的一个做法吧至少在职场里还有就是希望以后能有更多的溢价能力吧现阶段感受就是确实那个应届生有一点点公司底层的感觉了
到底不是说工资或者是薪酬或者是晋升这些比较那个啥的话题希望以后能有更多选择要做喜欢或者是不喜欢的事情在职场沟通的时候有没有坦诚清晰表达自己需求和自己想要和不想要做的事情的这样一种权利慢慢锻炼吧
暴足且长还年轻嘛对吧最后一个终极的愿望就是希望工作个几年十几年希望有一天可以不再工作这就是最大的梦想
这好像是大部分职场人的梦想对让那些生活里你决定不了的事情随遇而安把生活里能决定的部分尽力而为好的那就以孟老师这句话结尾了那感谢大家收听茶水间第三季谢谢各位听众然后也希望你们在评论区给我们留言让我们看到更多你们的想法那我们第四季再见了拜拜拜拜拜拜
2024 年的日历已经翻到了十月中旬,那茶水间第三季呢,也进入了最后告别的时间。不知道这一年大家过得如何,自己的工作和生活是否都朝着年初自己期待的方向有一些小进展呢?
回顾这一季啊,茶水间来了不少新的朋友,他们来自不同的行业,从事着不一样的工作,过着不一样的生活,但我感觉他们都是那么的鲜活。比如说啊,我们有热爱广告,爱自己事业的牛马打工人肖依依,这一季茶水间的职场金句王者莫非她了。
那还有呢失业之后同样面对上有老下有小困境的子音那他现在呢也在努力的发展自己脱口秀的事业哦对了我们还有另外一位脱口秀元元就是在工作当中捅了大娄子但依然乐观的记忆最近呢他在脱口秀综艺的舞台上
可是大放光彩他高考 200 多分进大厂和物发了 300 多万现金的故事已经家喻户晓那还有因为毕业 5 年存款 5000 爆款视频而爆红的弯弯那经历了一系列职场的事故之后最终选择去欧洲留学跟大家更新一下弯弯的最新动态目前呢他人已经到了欧洲
每天要面对冬日稀缺阳光的城市和挣扎在看不懂的学术论文中,我已经替各位听众提醒过他了,在晒不到太阳的日子里,要记得补盖。
这一季还有几位让人心疼的嘉宾比如说毕业后坚持要还家里一笔钱的超善女孩仙草上班上到五吐辞职后去大理做了专职喜剧演员的小慧还有那个曾经讨厌自己讨厌自己的声音但现在已经变得非常爱自己的小陈
总觉得从这一季的嘉宾身上我们能看到自己生活当中很多的影子我们都是这个时代里面的小人物活在自己的小生活里面有些嘉宾呢处在职业的甜蜜期和自己的工作打得火热但也有一些嘉宾处在人生或者事业的低谷继续在寻找自己的出路
但我觉得从他们的身上学到了最重要的一课就是无论在人生的任何境地我们都是有选择的感觉走累了生活的负担不能再承受的时候我们就停下来歇一歇
或者在老路上走到穷途末路的时候我们就换一条新路一定会遇到新的风景但最重要的是我们每个人都没有放弃所以各位听众请勇敢地继续走下去祝福我们每一个人都有一个值得期待的明天也希望每一个听众都像记夜一样能够等到一个属于自己的舞台等到那一束
被你准备的光感谢大家收听公司茶水间我是妮娜我们下一季再见啦