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cover of episode 《飛碟早餐 唐湘龍時間》2025.07.02 天下雜誌出版總編輯兼行銷長|吳韻儀《高成效一對一會議寶典:不緊張、不虛工,善用前饋增進互信、激發動力,主管、部屬都受用的溝通指南》

《飛碟早餐 唐湘龍時間》2025.07.02 天下雜誌出版總編輯兼行銷長|吳韻儀《高成效一對一會議寶典:不緊張、不虛工,善用前饋增進互信、激發動力,主管、部屬都受用的溝通指南》

2025/7/2
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做主管的,聽到一對一會議就皺眉頭。 流於形式浪費時間,更怕踩到地雷惹來後患。 身為部屬,聽到一對一會議就眼前一黑。 我出了什麼問題嗎?到底要怎麼準備才好?

研究顯示,全球每天有高達2到5億場的一對一會議, 相當全世界每天投資在一對一會議的金額為12億5千萬美元! 投資龐大,但是成效往往難讓人滿意。主管嫌煩也害怕,部屬焦慮又擔心。 該如何將這些會議轉化為有意義的成長,為我們帶來實際效益? 本書作者史蒂文.羅吉伯格將幫助我們最大限度地發揮這些關鍵對話的潛力。

作者簡介

史蒂文.羅吉伯格博士(Steven G. Rogelberg)

組織心理學家,獲得北卡羅來納大學夏洛特分校(UNC Charlotte)校長教授職銜,因其在國內、國際和跨學科領域的傑出貢獻而獲此殊榮。史蒂文是一位屢獲獎項的教師,他不僅是工業與組織心理學學會(SIOP)人道主義獎的首屆獲獎者 ,並因其對會議的研究而獲得非常著名的「洪堡獎」。

本書是他的最新著作,《華盛頓郵報》評之為「最值得關注的領導力書籍」第一名。他和本書曾被CBS電視台《今晨》(This Morning)節目、《怪誕經濟學》(Freakonomics)、《哈佛商業評論》、美國全國公共廣播電台(NPR)、《華爾街日報》,以及《BBC World》等媒體採訪。亞當.格蘭特(Adam Grant)稱史蒂文為「世界頂尖的會議安排專家」。

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