Whistleblower on the 28th Floor
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金融专家雷·迪克斯（杰弗里·怀特饰）揭露了有史以来最大的公司犯罪之一——然而，最终却轮到他站在最高法院面前。告密者经常面临来自他们绳之以法之人的恐吓，但也面临来自同事、新雇主、当局甚至公众的敌意。为什么我们对“告密者”心存疑虑？我们该如何让至关重要的举报行为更容易进行？阅读更多关于蒂姆作品的信息，请访问http://timharford.com/ 了解有关您的广告选择的更多信息，请访问https://www.iheartpodcastnetwork.com查看omnystudio.com/listener以获取隐私信息。</context> <raw_text>0 普希金。所以，我要向世界各地的素食主义者和素食者们宣布一个好消息。那就是Hellman's植物性蛋黄酱和调味酱。它是为采用植物性饮食的人们制作的，或者说是为任何想要享受Hellman's真正美味而无需鸡蛋的人们制作的。Hellman's植物性蛋黄酱非常适合三明治、沙拉、素食汉堡或您家人的任何喜爱食物。

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时间是1973年。公司老板们正在洛杉矶摩天大楼高层会议室里款待迪克斯共进午餐。一个平凡的日常事件？不。会议室里的空气弥漫着紧张气氛。“雷，这是28层。但别担心，窗户是锁着的。”如果这是一个笑话，雷·迪克斯并没有笑。他已经听说过关于他的主人与黑手党有联系的谣言。

他们有充分的理由庆幸他从窗户掉下去。公平融资公司的老板们一直在策划公司历史上最大胆、最令人震惊的欺诈案之一。而雷·迪克斯发现了他们的阴谋。因为几周前，该公司犯了一个致命的错误。他们解雇了一名了解整个骗局的员工。这名员工名叫罗恩·西克雷斯特，他非常愤怒。

他决定报复。但他应该和谁谈呢？西克雷斯特知道他必须谨慎选择。这起欺诈案规模如此巨大，如此大胆，他担心没有人会相信他。除了，也许，一个人。雷·迪克斯分析保险公司，并就股票选择向投资者提供建议。

但迪克斯不是那种油嘴滑舌、衣冠楚楚的华尔街人士。迪克斯身材矮胖，衣衫不整，易兴奋，愤世嫉俗，坦率得令人吃惊。他以非常规和顽强的调查员而闻名。迪克斯与西克雷斯特共进午餐。公平融资公司很快就会陷入法律纠纷。但奇怪的是，揭露这起欺诈案的雷·迪克斯也会如此。

他为自己洗清罪名的斗争一直打到最高法院。我是蒂姆·哈福德，您正在收听《警示故事》。我将提出一个道德困境。一位大学教授找到一名学生。他想告诉学生一个研究项目。该项目是关于长时间感觉剥夺的影响，特别是它如何影响大脑功能。

他已经对一些参与者进行了实验。他们都惊慌失措，认知能力暂时受损。有些人出现了幻觉。甚至还有两人要求他停止实验。但他没有。看到会发生什么太有趣了。

教授解释说，他需要招募更多参与者才能继续他的调查，但他担心大学的伦理委员会不会批准他的请求。你很可能会认为他担心是有道理的。现在，设身处地为听到这个相当令人不安的故事的学生想想。

教授解释说，委员会可以被关于研究的证词所左右。所以，你能否帮教授一个忙，写一份声明来说服其他学生参与？你需要听起来很热情。一定要使用“令人兴奋”和“极好”之类的词语。如果进展顺利，他将来会有更多机会。他甚至可能付钱给你。这就是困境。

你会联系大学的伦理委员会举报这位教授吗？他为你提供金钱，以换取你对一个显然不道德的项目的虚假证词。当研究人员向阿姆斯特丹的一些学生提出这个假设性问题时，近三分之二的学生表示，是的，他们绝对会举报。但是，在另一组学生中，研究人员对这个实验进行了真实的模拟。

有多少人真的举报了呢？不是三分之二。甚至连十分之一都不到。这项研究得出的结论似乎是，我们夸夸其谈自己的道德标准，但在实践中却达不到。但也许还有另一种看待它的方式。当事情真正重要时，我们并非懦夫或伪君子。

也许我们是明智的，因为一个个故事告诉我们，举报往往弊大于利。保险分析师雷·迪克斯在纽约与心怀不满的罗恩·西克雷斯特共进午餐时，第一次了解到公平融资公司的不法行为的规模。他的下巴很快就掉了下来。欺诈的细节错综复杂。你可以在迪克斯的书《华尔街大丑闻》中阅读到它们。

但它们归结为一个简单而令人震惊的事实：公平融资公司大约一半的人寿保险客户是虚构的。该公司只是编造了人们，并将他们放入他们的计算机系统中。然后，他们将这些虚假保单的未来收入流转售给一家再保险公司。再保险公司没有人想到去调查这些保单是否指的是真实的人。为什么呢？

转售保单使公平融资公司今天获得现金，以换取明天的付款承诺。明天到来时，公平融资公司通过编造更多客户并出售他们的保单以获得更多预付款来支付账单。这是一个庞氏骗局。就像其他所有庞氏骗局一样，它不可能永远持续下去。

但老板们知道这一点，他们有一个计划。一个聪明的计划。公平融资公司是一家上市公司。通过大量制造虚假客户，高管们让公司看起来发展迅速。这使得投资者感到兴奋。公司的股价一路飙升。老板们利用公平融资公司的股票购买其他公司的股份。拥有真实客户的真正公司。想想看。这种厚颜无耻令人叹为观止。

在午餐时，西克雷斯特平静地讲述了他曾在公平融资公司工作的经历。一天下午晚些时候，一位同事让他加班处理一个项目。一些归档工作。特殊的归档工作。几位经理坐在会议室里，编造虚假姓名并为他们提供虚假人寿保险。西克雷斯特被迫服役。他感到困惑。其他人嘲笑他的困惑。那个不明白笑话的新人。

罗恩·西克雷斯特讲述了他的故事四个小时。他让雷·迪克斯陷入困境。记住，迪克斯是一位备受尊敬的分析师。人们听他的话。投资者为他的公司的建议付费。他公司的一些客户持有公平融资公司的股票。如果他听到的是真的，这些股票的价值将会大大降低。甚至可能一文不值。他的客户应该知道。这只是一个人的故事，没有真正的证据。

他真的应该转述谣言吗？也许不应该，但他该如何调查呢？迪克斯决定向几个值得信赖的联系人吐露实情。他得到了截然不同的回应。他在波士顿公司的人际关系告诉他，他们并不真正相信这个故事，但小心驶得万年船。他们决定出售所有股票。另一个人警告他：“雷，你可能会因为讲述荒诞的故事而毁掉你的声誉。你需要先证实这一点。”

斯坦利·戈德布鲁姆是公平融资公司的老板。他是一位身材高大的举重狂，不是你想招惹的人。但事实就是这样，这位矮胖戴眼镜的迪克斯穿着过时的棕色西装，紧张地凝视着洛杉矶一家酒店早餐室里怒气冲冲的斯坦利·戈德布鲁姆，他的颈部肌肉起伏不定。

“斯坦利，你好吗？”“不好。我们的股价刚刚在一笔交易中下跌了17%。”“哦，那是波士顿公司抛售股票造成的。我不知道他们拥有这么多股票。你还和谁谈过话？”“这些谣言是荒谬的，”戈德布鲁姆说。但他提出了一个建议。“来办公室吧，”他说。“想和谁谈就和谁谈。”

迪克斯一上午都在被安排从一个会议室到另一个会议室。在28层的午餐会上，戈德布鲁姆试图判断他的同事们的说服力如何。“你现在怎么想？”“好吧，你们确实提出了一个有力的论据。”“你接下来打算做什么？”“我不知道。我要回到我的酒店房间，好好想想。”迪克斯就是这样做的。他坐在酒店房间里思考。他给《华尔街日报》的一名记者打了电话。

然后，他又与公平融资公司的更多前雇员进行了交谈。他与更多投资者进行了交谈。他与证券交易委员会（行业监管机构）进行了交谈。他与公平融资公司的审计师进行了交谈。他还与该公司的前审计师进行了交谈，后者可能因为开始怀疑太多而被解雇了。那个人提出了一个令人担忧的问题。“你住在哪里？”

“我在比弗利威尔希尔酒店。”“哦，有多少人知道你住在那儿？”“很多人。”“好吧，如果我是你，为了你自身的安危，我现在就搬出去。”迪克斯不想冒险。他走到街区另一家酒店，用不同的名字登记入住。《警示故事》稍后继续。

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谢丽尔·埃克哈德是葛兰素史克制药公司的一名质量保证经理。2002年，她被派去调查关于波多黎各西德罗一家工厂的一些令人担忧的报告。她被她发现的情况震惊了。水源被污染了。环境不卫生。工厂的管理人员到处都在偷工减料。一天早上，工厂的生产主管将谢丽尔·埃克哈德拉到一边

他想了解为什么她每天早上都出现，显然泪流满面。眼睛因哭泣而肿胀。她能停止吗？这使得每个人都感到尴尬。“你知道，我确实会哭。我晚上哭。我早上哭。我不明白的是，为什么只有我哭。为什么你不哭呢？”波多黎各西德罗工厂对埃克哈德来说就像一场噩梦。她花了八个月的时间辛辛苦苦地记录那里的所有问题。

她写了一份全面的报告，并将其发送给她在葛兰素史克的老板们。她希望他们感谢她并迅速纠正问题。相反，他们让她裁员了。“没什么私人的，”他们说，“只是裁员。”所以谢丽尔·埃克哈德举报了。她去了美国食品药品监督管理局（FDA），即美国的监管机构。在谢丽尔的资料的支持下，FDA突袭了西德罗的工厂，并查封了价值数百万美元的劣质药品。

谢丽尔知道她做对了，但她现在有了另一个晚上哭泣的理由。你失去了你的朋友，因为你的朋友是工作中的人。在经济上和情感上都很难生存。根据爱尔兰国立高威大学教授凯特·肯尼的说法，这是告密者非常典型的经历。肯尼教授研究了数十名告密者的遭遇。

他们被以前的朋友冷落是很常见的。他们很难在同一行业找到另一份工作。即使举报基本上是他们的工作描述，情况也可能如此。

马丁·伍兹在英国警方工作了近二十年后，决定转行进入银行业。银行雇用反洗钱官员来寻找可疑交易。当伍兹开始为美国银行——富国银行的伦敦分行工作时，他很快就发现了一些可疑交易。用连续编号的旅行支票进行的大额存款。客户真的是清白的游客吗？这似乎不太可能。

事实上，他们为一个贩毒集团工作。毒品在街头以现金出售。但很难用大量的钞票在正规经济中购买东西。贩毒集团需要将这些钱洗成全球金融系统账簿中看起来体面的条目。事实证明，他们通过富国银行洗了超过3000亿美元的钱。

他们用它购买了麦道DC-9飞机等物品，这架飞机在墨西哥跑道上被查获，机上载有5吨可卡因。但是，当马丁·伍兹开始报告这些看起来可疑的旅行支票交易时，他的老板们高兴吗？不，他说，他们不高兴。

“马丁，这是一场灾难，都是你的错。”“等等，我的错是什么？”“我今年拿不到奖金了。”在富国银行，老板解释说，赚钱的部门会给提供支持服务的部门打分。奖金取决于分数，而合规部门多年来一直名列前茅。它似乎获得了极高的分数，因为它给了赚钱部门想要的东西。

而赚钱部门从合规部门想要的东西是不问太多问题。所以，既然我已经开始认真工作了，他们就给合规部门打低分了吗？没错，马丁。这会影响我的奖金，你看。该银行最终被处以罚款。但对伍兹本人来说，工作生活很快变得难以忍受。

研究人员凯特·肯尼说，告密者经常发现自己因为公司政策中最细微的违规行为而成为目标。当伍兹因腰椎间盘突出住院时，富国银行说他没有按照员工手册中规定的精确方式请病假。

他们还因为他帮助英国警方调查一名腐败的非洲政客而训斥了他。这是一项违纪行为。“美元账户与你无关。它们是美国的事情。”“警方从毛里求斯给我打电话。当时是伦敦的早晨。他们当时需要帮助。美国人还在睡觉。接他们的电话是一项违纪行为。因为警方给我打电话，我接了电话。”是的。压力使伍兹几乎崩溃。

他辞去了工作，起诉富国银行，并庭外和解。当他申请其他工作时，他运气不太好。当其他人看到告密者的遭遇时，自然会更加谨慎。伍兹说，他经常进行这样的谈话。“你是马丁·伍兹，对吧？”“干得好。我真的很钦佩你所做的事情。”“谢谢。”“我也是反洗钱官员。”“那么，当您标记可疑活动时，您的银行会如何反应？”

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雷·迪克斯估计，该公司大约100名员工一定知道，或者至少有所怀疑。然而，只有罗恩·西克雷斯特为此做了一些事情，而且仅仅是因为他被解雇了。为什么其他人没有举报呢？有些人觉得他们知道的还不够多，无法确定。有些人只是想继续领工资。有些人感到不舒服，想辞职，但不想大惊小怪。

一名员工告诉迪克斯，他一直在与自己的良心作斗争，最终向他教堂的牧师寻求建议。“你应该想想你的家人。”“你是说我应该继续为这家公司工作吗？”“现在可以，但要找另一份工作。找到后就离开。”“我应该举报我知道的事情吗？”“你应该想想你的家人。”

少数员工确实试图向各个监管机构举报他们的怀疑，但监管机构似乎从未认真对待过他们。这并不奇怪，因为关于虚假保险单的说法是如此令人难以置信。

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他认为，迪克斯调查得越多，公平融资公司的股东就越会开始听到这些指控。有些人会害怕而抛售股票。如果股价开始暴跌，监管机构肯定不得不进行调查。事情大致就是这样发生的。但如果证券交易委员会对迪克斯心存感激，它选择了一种奇怪的方式来表达它。它正式谴责他进行内幕交易。

《警示故事》稍后继续。

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为什么我们本能地觉得有些事情是对的，而有些事情是错的？心理学家乔纳森·海特和克雷格·约瑟夫提出了一种理论：道德基础理论。他们认为，我们可以将我们的道德本能追溯到一些基本的基础，例如公平、忠诚和防止伤害。当忠诚与其他一些道德价值发生冲突时，就会出现举报者的困境。

记住谢丽尔·埃克哈德关于举报劣质制药厂的事情吗？你失去了你的朋友，因为你的朋友是工作中的人。举报者的困境对每个曾经是孩子的人来说都很熟悉。“告密者”或“告状者”是操场上最糟糕的侮辱。马丁·伍兹离开富国银行后很难找到另一份工作。他认为，你可以从操场直接画一条线到我们对待工作场所举报者的方式。

孩子们，我们告诉他们，不要告状。我们告诉我们的孩子，不要告状。我们为什么要这样做？我们对他们的社会群体和社会认同感到焦虑。但我们告诉他们不要喜欢告状的人。举报者。但一定还有其他原因，因为我们也钦佩举报者。我们支持马丁·伍兹和谢丽尔·埃克哈德，而不是追求奖金的老板或注重成本的工厂主管。我们为雷·迪克斯欢呼。

不过，我必须承认，我已经操纵了结果。我故意选择讲述那些容易让人产生好感举报者的故事。我很容易就能挑选一些更难相处的人物，更尴尬、更棘手或更自以为是的人物。我们什么时候会赞扬举报者做了正确的事情？我们什么时候又会担心告发他人的举报者也可能会告发我们呢？这肯定取决于我们认为他们举报的违规行为有多严重。

假设你正在面试一个求职者，你听说他们因为他们的前老板在公司聚会后喝得酩酊大醉，坚持自己开车回家而报警。我会更欣赏他们这样做。这肯定是一个防止伤害胜过对老板忠诚的案例。

但假设求职者报警是因为他们的前老板在空旷的道路上闯红灯，因为开会迟到了？我可能不想让这样的人加入我的团队。如果举报的案例难以理解呢？很多都是这样的。如果我有其他合适的候选人，我会冒险雇用举报者吗？很容易看出为什么举报者可能难以找到工作。

还记得阿姆斯特丹的学生和那个不道德的研究人员的实验吗？当给出假设性场景时，大多数人说他们会举报。当真正处于那种境地时，几乎没有人这样做。我们害怕给自己或家人带来麻烦。我们不想成为告密者。

但这是一个问题。因为如果我们想找出组织何时做错了事情，我们需要员工有足够的勇气将举报的口哨放到嘴边。经济学家路易吉·津加莱斯和他的同事们研究了八年期间美国大型公司所有被指控的欺诈案件。其中有200多起，包括安然公司和世通公司。他们想找出是谁揭露了这些欺诈行为。

尽管存在风险，但事实证明，员工非常重要。他们揭露的案件数量与公司审计师和监管机构加起来一样多。这是有道理的。员工是那些最了解公司不法行为的人。我们希望他们在有顾虑时站出来。那么我们该如何改变举报的激励机制呢？

一些研究人员说，一个答案是顺应我们根深蒂固的忠诚本能。领导者可以选择创造一种文化，在这种文化中，举报被视为对公司的忠诚，而不是对直接同事的不忠诚。还有另一种激励人们的明显方法：金钱。记住，马丁·伍兹在为银行工作之前是一名警察。他习惯于为举报付费。

如果我们花钱购买毒品藏匿地点的情报，为什么我们不花钱购买金融犯罪的情报呢？为什么我们不购买逃税情报呢？这有什么不同吗？这些都是很好的问题。事实上，有时我们确实会向举报人支付现金奖励。经济学家路易吉·辛格莱斯（Luigi Zingales）对他对所谓的公司欺诈的大规模研究表明，这些奖励是有效的。

在其中一些案例中，有机会获得信息回报。而员工举报的可能性增加了三倍。但很少有国家做出协调一致的努力来奖励举报人。韩国就是一个例子。其政府每年支付数百万美元的奖励，用于举报从逃税到不安全食品再到无证医疗产品等各种问题。这似乎是有效的。在其他国家，奖励往往是不稳定的。

它们存在于某些行业，而不存在于其他行业。这主要取决于历史的偶然性。例如，美国有一项名为《虚假索赔法案》的法律。它可以追溯到内战时期，它奖励那些通过向政府举报敲诈他们的供应商来为政府节省资金的人。因此，如果您在一家恰好向政府出售产品的公司工作，那么您可能会因为举报而获得奖励。什么类型的公司向政府出售产品？制药公司就是一个例子。

想想医疗保险。政府购买大量的药品。如果其中一些药物是在波多黎各塞德拉的一家工厂生产的，比如说，在非无菌环境中，使用受污染的水，那么政府可能会奖励你让他们知道这件事。葛兰素史克公司在解雇谢丽尔·埃卡德七年后，美国联邦政府对该公司处以罚款，并根据《虚假索赔法案》给予谢丽尔·埃卡德她应得的份额。

9600万美元。马丁·伍兹就没那么幸运了。在他举报富国银行仅仅两年后，美国就出台了新的法律来奖励金融领域的举报人。如果他当时举报的话，他就能得到1200万美元。

但伍兹说他并不后悔。现在，叫我自负也好，我喜欢我自己。我喜欢我所代表的东西。我喜欢我的形象、我的品牌，最重要的是，我的正直。伍兹现在是一名顾问，他发现为什么他最初很难在新雇主那里找到立足之地。他在英国监管机构金融行为监管局的一个数据库中。银行可以检查数据库中有关潜在员工的信息。

伍兹被标记为“非例行”。但是，为什么监管机构似乎想要让举报人的生活变得困难呢？伍兹对此心存疑虑。当你举报一家银行时，你也在间接地举报监管失败。保险分析师雷·迪克斯的情况也是如此。

对股权融资的调查结束后，有22人面临刑事指控。其中6人入狱，包括狂热的举重运动员斯坦利·戈德布鲁姆。但每个人都知道，证券交易委员会不可能独自发现股权融资中的欺诈行为。一个特立独行的侦探揭露了他们。

是的，但是，证券交易委员会说，迪克斯曾与拥有股权融资股份的客户讨论过这些指控，而其中一些客户随后出售了他们的股份。你能不能说这是内幕交易？迪克斯对证券交易委员会的谴责感到愤怒。他将他们告上法庭并败诉。他提出上诉，并在10年后获得了在最高法院出庭的机会。

证券交易委员会是一个政府机构，在它可以在最高法院辩论之前，需要获得美国总检察长的批准。只有一个问题。美国总检察长喜欢雷·迪克斯所做的事情。因此，他允许证券交易委员会辩论他们的案子，但在附注中告诉法官他不同意。迪克斯赢得了他的案子。但美好的结局是例外。

当经济学家路易吉·辛格莱斯问举报人是否会重来一次时，大多数人说不会。这并不值得承受压力。就像阿姆斯特丹的学生一样，我们大多数人都希望自己会举报。但如果我们希望人们有勇气坚持下去，我们就需要庆祝、保护和奖励那些举报的人。

《警示故事》由我和安德鲁·赖特（Andrew Wright）共同撰写。

它由瑞安·迪利（Ryan Dilley）和玛丽莲·拉斯特（Marilyn Rust）制作。声音设计和原创音乐是帕斯卡尔·怀斯（Pascal Wise）的作品。茱莉亚·巴顿（Julia Barton）编辑了剧本。出演本系列警示故事的有海伦娜·伯翰·卡特（Helena Bonham Carter）和杰弗里·赖特（Geoffrey Wright），以及纳扎尔·阿尔德拉齐（Nazar Alderazi）、埃德·戈钱（Ed Gochan）、梅拉妮·古特里奇（Melanie Gutteridge）、瑞秋·汉肖（Rachel Hanshaw）、科布纳·霍尔布鲁克-史密斯（Cobner Holbrook-Smith）、格雷格·洛克特（Greg Lockett）、马萨亚·门罗（Masaya Munro）和鲁弗斯·赖特（Rufus Wright）。

如果没有米娅·拉贝尔（Mia LaBelle）、雅各布·魏斯伯格（Jacob Weisberg）、希瑟·费恩（Heather Fane）、约翰·施纳兹（John Schnarz）、卡莉·米格里奥雷（Carly Migliore）、埃里克·桑德勒（Eric Sandler）、艾米丽·罗斯托克（Emily Rostock）、玛吉·泰勒（Maggie Taylor）、丹妮拉·拉坎（Daniela Lacan）和玛雅·科尼格（Maya Koenig）的工作，这个节目是不可能实现的。警示故事是普希金工业公司制作的。如果你喜欢这个节目，请记住分享、评分和评论。

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我是马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell），我想花一点时间谈谈我主持的一个令人惊叹的新播客，名为《荣誉勋章》。这是一个感人的播客系列，庆祝那些保护我们国家的人的鲜为人知的故事。它由LifeLock提供，LifeLock是身份盗窃保护领域的领导者。您的个人信息存在于许多地方，这些地方可能会意外地使您面临身份盗窃的风险。

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