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E16 终于打卡!校招生的第一次跳槽

2024/7/11
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做不了|设计电波

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
#post-graduation employment challenges#professional transition#career development#career resilience#workplace gossip#handling workplace challenges#professional identity#career advancement tactics People
明媛
陆七
Topics
@陆七 :我终于经历了第一次离职,感觉像是完成了人生中必须要做的一件事。在校招时,只要有一份工作就好,但在跳槽时,需要考虑很多沉默成本,比如经验、人脉和生活圈子。衡量工作好坏的标准是钱多、活好、同事好,当这三个标准都无法满足时,就应该考虑跳槽了。跳槽是一个非常主动的过程,取决于个人的决心。 @明媛 :校招和社招考虑的事情很不一样。校招时,大家往往关注工作是否有参与感和话语权,但对行业和公司了解不多。Special Offer可能会影响选择,但实际影响可能不大。实习经历对校招有很大影响,本科实习时,只要是腾讯的offer就去,找实习的心态直接带入校招。工作后,发现每天共事的人和做的事更重要。实习和正式工作不一样,实习没有危机感,正式工作没有人兜底。 @渊 :校招和社招用完全不同的思维模式。在校招时,大家会受到身边人就业情况的影响,产生群体效应。公司名气很重要,但业务和团队是否适合自己更重要。社招时,大家更明确知道自己受不了的点,需求更精确。学校鼓励实验性,但找工作希望你有具体经验。大家在找工作过程中一直在“去魅”,同一个公司不同团队业务天差地别。

Deep Dive

Chapters
本节讨论了校招生的第一份工作选择,从毕业生的视角出发,探讨了选择工作的标准、不同阶段的视角变化,以及实习和正式工作的区别。
  • 校招时,选择工作的标准可能较为简单,例如:有工作即可;社招时,则会考虑发展前景、平台大小、成长路径、城市等因素。
  • 实习和正式工作在责任感、危机感和考核方面有很大区别。
  • 校招时,学生对团队的了解有限,对工作好坏的评判标准也不清晰。

Shownotes Transcript

本期我们聊了聊校招生的第一次离职,我们三位都经历了在大厂实习,校招加入大厂到离开大厂选择新的工作机会。每个阶段都是是基于上一个阶段的收获做的新选择,也对我们职业产生了巨大影响。希望也能帮助到将要进入职场或是正在考虑新机会的你。

1:36 如何选择第一份校招工作

23:23 校招工作和实习有什么区别

37:33 跳槽解决了什么问题

43:29 如何正确的跳槽

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