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大
大鹅
大鹅：我亲身经历了3Q大战，当时我非常热爱腾讯，甚至在家与老公一起在网上与人争论，维护公司形象。这种经历让我对公司产生了深厚的感情，也让我更加认同腾讯的价值观。我认为腾讯的企业文化非常务实和低调，不爱过度宣传，而是默默地把事情做好。这种风格也影响了员工，让大家对公司产生认同感和归属感。即使面对外界的误解和负面评价，我们也会积极地为公司辩护，因为我们相信腾讯是一家价值观很正的公司。
大鹅：在腾讯工作多年，我发现这里的员工普遍比较长情，很多人都见证了公司的成长。这可能与腾讯的企业文化有关，因为在这里工作，大家能够感受到一种稳定感和归属感。而且，腾讯也鼓励内部创新和发展，员工可以在公司内部实现类似于跳槽的感觉，不断学习新的东西。这种环境也让员工更加愿意留在腾讯，与公司共同成长。
Deep Dive
本期节目探讨了腾讯的企业文化，通过一位在腾讯工作15年的员工的视角，揭示了腾讯的一些内部“口头禅”，例如“半条命”和“利他”，并解释了这些口头禅如何反映腾讯的做事风格和价值观。
- 腾讯的企业文化深受创始人及核心产品负责人性格的影响
- 腾讯员工对公司的价值观和长期主义理念普遍认可
- 腾讯早期广告业务曾不被看好，但经过多年发展，已成为公司重要收入来源
Shownotes Transcript
｜本期内容｜
生意叙事的第五期对谈，我们请到了腾讯广告的朋友，一起聊聊大厂内部的叙事。
大厂规模比较大，公关体系一般很严密，对外声音往往仅限于官方渠道或零星的员工爆料，外界对它们难免存在认知盲区。但是，无论你是甲方还是乙方从业者，深入地理解大厂的内部运作理念和价值观，对于如何与大厂有效协作、解读其产品逻辑，都非常重要。
这个朋友已经在鹅厂 15 年了，一直在营销一线工作，亲历了腾讯广告的整个发展历程。从她口中，我挖掘到了腾讯人常用的一些“口头禅”。从这些“口头禅”里，我们更能看懂腾讯这家公司的做事风格。
｜内容主理人｜
将意咨询创始人 & 赞意增长网络首席策略官 梁将军
｜本期嘉宾｜
腾讯广告大鹅
｜关键内容｜
05:27： 3Q大战的时候，我在家跟我老公一起在网上跟人家骂架。
09:05：创始人或者重点产品负责人的性格，会影响到整个公司的气质，即便这个公司非常大。
14:37：“半条命”和“利他”不是口号，是我们日常工作中的范式。
22:34：“第一性原理”是内部恒定的做事标准。
52:55：AI 就像工业时代的机器，纺纱的工人去砸机器，砸机器有用吗？不如赶紧去学操纵机器。
54:14：我们全面拥抱 AI，但不会刻意宣传 AI 。
｜听友福利｜
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｜片头片尾BGM｜
When the Rain Stops Master
感谢艺术家提供如此美妙的音乐。