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EP.467 《柔韌管理學》專訪作者：兼具溫柔與堅定的有效管理方法

2025/5/29
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AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
Y
Yuki 黄昭英
瓦
瓦基
Topics
瓦基：柔韧管理是一种在温柔与坚定之间取得平衡的管理方式，它不仅关注如何带领团队，更重视沟通技巧和员工的个人发展，帮助他们在职场上找到方向。 Yuki 黄昭英：'柔韧'代表着我的管理风格，既温柔又坚定。过去那种强硬的管理方式已经不适用于现在的职场环境。新世代员工更需要被理解和尊重，管理者需要像竹子一样，在有弹性的同时，也要有坚定的目标。在团队管理中，要允许差异化，发挥每个人的优势，而不是强求一致。'

Deep Dive

Chapters
探讨在职场管理中如何平衡温柔与坚定的方法。作者结合自身经验，阐述柔韧管理学，并以竹子为喻，说明管理方式应具有弹性与韧性，适应不同世代的需求。
  • 柔韧管理学强调在管理中平衡温柔与坚定
  • 以竹子为喻，说明管理需兼具弹性与韧性
  • 适应不同世代员工的需求，例如 Z 世代员工会先问为什么

Shownotes Transcript

【本集節目由 知識衛星 贊助播出】 《跨界業務思維｜教你掌握市場、聰明應對、取得好機會》 掌握業務思維，篩選適合自己的客戶，做可累積延續的好生意！ ◾️ 業務心法｜透過資源整合與交換，以小勝大 ◾️ 顧客關係｜從陌生開發到建立長期客戶關係，達成業績規模化 ◾️ 市場洞察｜透過商業洞察制定精準策略，掌握市場機會 ◾️ 職場應對｜從技巧心法到超過20個情境案例，提升職場應對力 ◾️ 職涯突破｜培養跨產業帶得走的能力，打破職涯天花板 👉 課程熱賣超過8500人，限時優惠低於 6 折 👉 結帳輸入專屬優惠碼【下一本500】再折500 元 看課程完整介紹：https://hi.sat.cool/SCcF9) 【本集訪談】 當你在職場上感到卡關、人際關係不順，或內心總有種「好像哪裡不對勁」的掙扎時，你會怎麼做？是選擇硬撐，還是默默忍耐呢？ 今天瓦基特別邀請到《柔韌管理學)》這本書的作者，同時也是職場資深領導者的 Yuki 黃昭英老師，來和我們分享她獨特的管理智慧。 📝部落格文字版： 《柔韌管理學》讀後心得：兼具溫柔與堅定的有效管理方法) 📚傳送門：訂閱電子報、追蹤社群平台、業配清單、與我聯絡