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cover of episode Vol.17 茶杯里的风暴不值一提|年轻时的选择那么难做吗?你在害怕什么?

Vol.17 茶杯里的风暴不值一提|年轻时的选择那么难做吗?你在害怕什么?

2024/5/16
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女大学声

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
润子
Topics
润子:我从非科班出身的英专生,到成为头部IP同道大叔创始团队成员之一,再到如今明星访谈节目的制作人,一路走来,我的选择并非偶然。我选择进入更自由的IP团队,而不是title更大的广播电台,是因为我更看重创造和成长的空间。十年IP行业深耕,我带领团队创作优质内容,助推同道大叔IP发展。我的工作动力并非单纯的热爱,而是对成就感的追求,我希望通过工作结果来获得满足感和自信。我将工作与生活揉合在一起,无法想象没有工作的状态。在工作中,我不断调整和优化项目,拓展新的领域,并与其他公司合作,扩大资源库。我从最初的艺人口播,到线下拍摄,再到独立制作访谈节目,每一步都是额外的收获。我始终坚持用结果来回报老板,并不断学习和成长。 关于大厂和创业公司的区别,我认为大厂更注重流程化和职业素养,能提供成熟的培训体系,但成就感较弱,个人只是负责项目中很小的一部分。创业公司则更看重市场满意度和落地能力,能更快接触到赚钱闭环,但抗压能力要求更高。选择创业公司,要选择头部公司,并衡量自身抗压能力。 关于PUA,我认为职场中难免会遇到一些批评或指正,关键在于判断其目的是否为了打压。如果只是为了改进工作,那便是正常的批评。而PUA则是一种为了打压而打压的行为,没有改进的意图。在面对PUA时,要保持强大的内心,不要被言语左右,要学会屏蔽负面情绪。 选择老板,要看他的决策思路是否能赚钱,以及他的底层价值观是否良好。我选择信任底色好、对员工好的老板,因为他们不会做出让我在价值观上无法认可的事情。 最后,我想说,人生不是轨道,而是旷野。年轻时,要先提升自身能力,再追求人生的广度。不要被学历和光环困住,要勇敢尝试,把选择变成正确的。网络上的很多观点,要辩证看待,不能盲目套用在自己身上。 毛毛:我与润子探讨了明星访谈的制作流程、创业公司的特点以及职场中的一些问题。润子分享了她从学生到职场人的转变,以及她在选择工作、公司和老板方面的经验。她强调了成就感在工作中的重要性,以及如何平衡工作与生活。我们还讨论了大厂与创业公司的区别,以及如何区分PUA与正常的批评。最后,我们探讨了年轻人在职业选择中容易遇到的迷茫和焦虑,以及如何克服这些问题。 润子的经历和观点,为我们提供了宝贵的经验和启示。她强调了真诚、努力和积极主动的重要性,以及在面对挑战时保持积极的心态。她的故事也告诉我们,选择没有对错,重要的是要找到适合自己的道路,并不断学习和成长。 总的来说,我们这次对话涵盖了职场选择、职业发展、个人成长等多个方面,为大学生提供了许多有益的参考和建议。希望听众能够从润子的经历中获得启发,找到属于自己的人生方向。

Deep Dive

Chapters
本期节目邀请了同道大叔创始团队成员润子,她是明星访谈节目的制作人,分享了她从节目策划、艺人邀约、拍摄制作到上线推广的完整流程,以及如何根据市场需求调整节目方向,成功打造爆款节目的经验。
  • 明星访谈节目制作流程:艺人邀约、拍摄、审核、上线推广;
  • 节目定位及调整:根据市场需求和艺人资源,灵活调整节目方向,例如衍生出星座类访谈节目;
  • 热搜策略:依靠自然流量,并通过传播和发酵等手段助推热搜;
  • 内容丰富化:充分利用艺人妆发时间,增加访谈内容,提升节目质量。

Shownotes Transcript

“我们总是害怕普通,反而容易被困”

“选择太多也不一定是件好事”

本期是毛毛和好朋友润子的对谈,润子是同道大叔)的创始团队成员之一,《你好明星》节目的制作人,也是新形式明星访谈的开创者。

作为一名非科班出身的英专生,润子却毅然扎入了新媒体赛道。如今她取得的如此成就,除了热爱之外,也离不开她正确的判断和选择。

她放弃了title更大的广播电台,选择进入更自由的IP团队,让她拥有更广阔的天地得以大展拳脚。

在IP行业深耕十年,润子带领团队不断创作出优质内容,也助推了同道大叔IP的进一步发展

那么她是如何理解热爱的呢,又是如何进行选择的呢?

在本期节目中润子会结合自身经历,从选择行业、选择公司和选择老板三个层次为大家讲述如何作出最优解。其中也有关于职场pua,工作的意义等等的探讨

如果你正处在人生的分岔路口,那这一期说不定会对你有所帮助🥰 时间戳 01:31 揭秘:明星访谈视频制作全流程

05:00 😮做明星访谈的初衷居然只是为了不浪费妆发?

09:55 没有热爱就找不到好工作吗?

14:08 每一个你喜欢的事物里都包含着你不喜欢的东西

17:54 大厂更多的是让上级满意,创业公司是要让市场满意

19:34在创业公司可以让你更快的接触到赚钱的闭环

24:24 现实中的范冰冰也太温柔了吧~

18:50创业公司喜欢的是真诚且🈶️落地能力的人

29:43从leader和员工的角度都如何看待“PUA”

37:08 底层价值观是挑选上级的重要标准

(其实先要有挑选的资本)

42:33 选择更多的人反而容易被困

43:44 “不是去选择正确的,而是把我的选择变成正确的”

47:12 二十多岁,在想着看世界前,先给自己多争取点选择权 本期另外推荐: CEO助理岗是年轻人的职业晋升快车道?老板视角下的优秀助理是什么样的?)

二本毕业生,怎么了?)

好奇创业公司的工作经历的可以点这里) 润子访谈花絮:合作联系 欢迎大家[用留言来催更]我们的节目,这是对我们最直接的鼓励!

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*制作

本期节目由《女大学声》播客团队制作