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与许多企业不同,华为坚持“选—用—留—育”的人才管理理念。 首要一步是“选”,华为认为:先
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到了年底,很多公司都有三个标准动作:年度述职、目标规划、发奖金。有些企业可能目标没有实现,所以在述职
一度,项羽拥兵四十万,刘邦只有军队十万,双方实力悬殊。但最终却兵败垓下,自刎于乌江。 在刘
我们做人、做事必须要有原则。既然要有原则,我们就要知道什么是原则。“原则”的英文是principle
大家好,我今天主要通过解读《全黑军团》这本书,来讲一讲“如何打造团队决胜之力”。 《全黑军
又是一年的结束,也是一年的开始,每到这个时候,很多公司都会组织年终述职。 在述职中,有些公
陶石泉是湖南人,从小在农村长大。父亲创办了村里第一家乡镇企业,是一家纸箱厂,母亲是农村信用社的会计。
又是一年春运时。经历了2020年突发的疫情,2021年的1月,张文宏等科学家更关注的是:如何在不干扰
美团王兴曾发微博称,他的世界观深受一款游戏的影响。这款游戏名叫《文明civilization》。&n
创办两家世界500强公司、79岁高龄成功拯救日航、敬天爱人、企业家中的哲学家......这些通通是稻
据说约瑟夫·熊彼特(美籍奥地利政治经济学家)曾在课堂上批评牛顿,指责这个如假包换的物理
近几年,无论是从国家的政策上,还是企业发展的势态上,我们都可以发现,数字经济势不可挡,拥抱数字化是不
革自己的命,从来都是世界上最难的事。没有人能帮你的企业成长,创业者唯有自己革自己的命,才能不断开创、
没有优秀人才的团队,正在拖垮业务;没有优秀领导者的组织,正在拖垮公司。那些不断培养优秀的领导者的企业
很多人认为第二曲线事关公司生死,但我认为,第二曲线还真不是攸关公司生死的问题,真正的问题是人、组织、