[EP121] 人生就是不斷挑戰自我！勇闖美商企業，開啟跨國職涯旅程_Lydia
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本集的來賓邀請到跨國美商企業的 HR 夥伴 Lydia！在臺就讀口語傳播、成人教育學系，畢業後再到國外進修語言學程，因緣際會下接觸到 HR 相關課程，後從事秘書、獵頭，輾轉跨入 HR 領域。 Lydia 認為，在學期間對於 HR 工作的想像，與實際接觸後有很大的落差，她笑著說：「我發現 HR 就像媽媽一樣，偉大之處在於需要做很多繁雜，但別人察覺不到的工作。」 Lydia 覺得進入美商工作，是一個鍛鍊英文的好機會。除了自由的美式文化外，團隊最特別的地方，是同事都分散在世界各地，只有 Lydia 一人在臺灣辦公、執行遠距工作。 面對美洲、亞洲、東南亞...等跨國家、跨時區、跨文化的工作團隊，Lydia 深深體會到溝通文化上的差異：「美洲的同事會很直接表達自己的想法，如果會議時間太早或太晚，對方會直接表示拒絕參加。」這集 Lydia 除了分享跨國職涯的有趣經歷外，也提到許多出國工作會面臨到的挑戰，有興趣的夥伴歡迎收聽這集。 00:00:45 Lydia 分享學經歷背景 00:05:03 從口語傳播，跨系到成人教育的契機？ 00:06:26 前往海外進修語言學程、選擇進修 HR 課程的原因？ 00:08:12 擁有秘書、獵頭、 HR 經歷！選擇加入美商&新創公司的原因？ 00:10:04 美商 HR 負責的 Function：跨國招募、員工關懷...等 00:12:42 成為 HR 後，最喜歡與最挫折的事，都來自於「跨國文化」 00:17:51 如何招募各國人才？各國招募管道分別為何？ 00:19:13 從 0 開始建立！加入新創公司要有哪些心理準備？ 00:21:55 Lydia 未來的職涯規劃，往 HRBP 邁進 ---  ▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  開賣24天破百人購課，立即升級數據思維：https://lihi3.cc/JBVGy/pd) ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://lihi3.cc/T3Vql/pd) ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/)    ---    小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2) 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments) Powered by Firstory Hosting)