[EP125] 公司搬遷，員工離職率為 0 ！毛孩時代、達摩本草熱銷的背後？_Jason
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本集的特別邀請到深耕保健食品領域、旗下擁有多間知名電商品牌的騰勢營運長 Jason ！擁有頂大財經系背景，因為研究所落榜而開始了創業之路。 Jason 還提到，自己曾在亞洲最大的獵頭公司，從事人力資源相關工作。 騰勢草創期間，營運長的工作內容很廣泛，只要跟「後勤營運」有關的事，都必須親身參與，例如：客服、出貨、採購、薪酬...等，一開始都是 Jason 一人包辦，哪裡缺人就往那裡補。 Jason 特別分享，曾經歷公司的高人員流動率的組織挑戰，同事平均待半年左右就會離職，他坦言：「甚至是你上網查騰勢，也會看到我們 4、5 年前的一些負評。」後續藉由一對一、每週舉辦共讀、每月安排員工外訓、每年舉行共識營...等制度，成功建立公司文化與氣氛。 成為營運長後，Jason 特別推薦《與成功有約：高效能人士的七個習慣》與《心態致勝: 全新成功心理學》這兩本書，可以從中了解一位好的工作者，可以具備哪些的特質，有興趣的夥伴歡迎收聽這集。 (00:41) Jason 營運長分享學經歷背景 (03:14) 騰勢營運長的角色定位與工作日常 (05:20) 身兼「毛孩時代」品牌負責人！團隊如何分配工作？ (08:10) 成為營運長，需要具備哪些能力？ (11:19) 成為騰勢營運長後，面臨的最大挑戰？如何解決？ (17:08) 引入一對一、企業共讀的契機？成功建立公司文化與氣氛 (21:26) 給未來想要邁入管理職的夥伴一個建議 騰勢股份有限公司 現正招募<人力資源管理師>：https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjmt4) 毛孩時代 - 犬貓專利保健品：https://www.petstimes.com.tw/) 達摩本草 - 專為東方人設計的植萃保健食品：https://www.damokampo.com/) 御熹堂 - 專為現代女性打造的營養保健品：https://www.yunxi.com.tw/) ---  ▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  開賣24天破百人購課，立即升級數據思維：https://lihi3.cc/JBVGy/pd) ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://lihi3.cc/T3Vql/pd) ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/)    ---    小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2) 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments) Powered by Firstory Hosting)