We're sunsetting PodQuest on 2025-07-28. Thank you for your support!
Export Podcast Subscriptions
cover of episode  [S3EP19] 如何成為專業的職涯陪跑員?轉職不只是換工作,更是重新認識自己的開始!_Ginny

[S3EP19] 如何成為專業的職涯陪跑員?轉職不只是換工作,更是重新認識自己的開始!_Ginny

2025/6/10
logo of podcast 不只是人資

不只是人資

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
G
Ginny
M
Miriam
Topics
Ginny: 我毕业于政治系,但更喜欢与人相关的工作。在电商工作时,我发现自己擅长倾听和帮助年轻同事解决职涯问题,这促使我转向职涯辅导领域。虽然没有相关科系背景,但我通过学习实务知识,将人资技巧应用在团队管理中,例如招募、培训和留才。我享受看到伙伴们在职涯规划中发现新事物,并喜欢用职涯发展的角度与新人面谈,了解他们的求职动机和期望。 Miriam: 我对你从零售端转到职涯辅导的契机感到好奇。你平常会花时间去经营和员工之间的友好关系吗?

Deep Dive

Chapters
Ginny大學主修政治,畢業後卻選擇從事與人相關的工作,歷經客服、業務、PM等職務,最終成為職涯規劃師。她分享了在不同產業的經驗,以及如何從中探索自己的志業。
  • Ginny大學主修政治系。
  • 畢業後從事客服、業務、PM等職務。
  • 因緣際會下成為職涯規劃師。

Shownotes Transcript

本集邀請到療癒系的職涯規劃師、《轉彎再職走》的創辦人- Ginny !大學時期主修政治,卻並未侷限在政治領域,畢業後順從自己對「人」有關的工作熱情與興趣,歷經客服、業務、PM …等多種職務,逐步探索自己的志業。 曾任電商主管的 Ginny ,因為與年輕同事相差一輪,反而成為大家傾訴職涯與生活困惑的對象,無意間發現自己擅長傾聽與引導,也因此點燃她轉向職涯輔導的念頭。她提到:「在與同事交流的過程中,看見他們獲得啟發與勇氣,讓她深深感受到陪伴與助人的喜悅。」 Ginny 雖然沒有人資相關背景,卻積極參與人資協會課程與考取認證,她分享:「當時也曾懷疑非本科系是否有機會進入人資領域,但後來轉念,發現即使在非人資職位,身為主管仍可實踐許多選訓預留的工作內容,例如面試招募、部門內訓與留才策略...等。」選擇以更務實的方式去學習並運用,為團隊創造價值。 在這集節目中,主持人 Miriam 也分享自己曾作為職涯諮詢師,會面對某些讓人無力的諮詢情境,讓引導過程變得格外艱難; Miriam 與 Ginny 在對談與真實情感的交織下,展現出職涯輔導者的熱忱、掙扎與堅持。推薦給目前正對職涯規劃感到迷惘,或是想更了解職涯規劃師真實樣貌的夥伴們收聽!讓你在職涯道路上不再孤單,也許還能找回初心與前進的勇氣。 (00:24) Ginny 分享學經歷背景:政治系畢業,歷經各種職務成為療癒系的職涯規劃師 (03:12) 跨領域成為職涯規劃師的契機?沒有往人資領域發展的原因? (06:52) 成為職涯規劃師後,最有成就感的事?引導夥伴在職涯中發現新事物 (09:10) 從事內部、外部職涯輔導,其中的諮詢差異為何? (11:29) 成為職涯規劃師後,感到最挫折的事?以及 Ginny 諮詢的案源為何? (16:19) Ginny 未來三年的職涯規劃:持續進行職涯諮詢、創造個人品牌價值 (19:52) Ginny 如何將「牌卡」融入職涯諮詢? (21:41) 給予想要往「職涯輔導」領域前進的夥伴一些建議:從學習開始 ▍Miriam 另外於「轉彎再職走」,分享更多關於自己職涯賽道的心路歷程 歡迎點擊收聽:https://podcasts.apple.com/tw/podcast/id1752333790) ▍轉彎再職走 - More viGion ∞ 預見美好 官網:https://morevigion.com/) — ▼ 2025年起, Miriam 接任「臺大人力資源管理顧問社」指導老師啦! 歡迎對人資領域有興趣的夥伴加入,共同學習並推廣人資管理知識https://www.instagram.com/ntuhrcc/ ▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/)   ---    小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2) 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments) Powered by Firstory Hosting)